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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年5月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ロイヤリティ マーケティング

正社員

基幹システムの運用・保守担当 ★Pontaポイントサービスを運営しています。

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

共有ポイントPontaの運営に係る基幹系システム全体の運用保守業務をご担当いただきます。対クライアント向けのシステムを見ていただき、必要に応じて障害発生時の復旧を行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
基幹システム及びその他サブシステムに関する運用保守全般
■定常作業、随時作業の実施計画立案~実施調整~完了まで
■システム監視、監視において異常を検知した際の復旧対応
■社内各部署からの問合せ対応、依頼対応
■障害未然防止(機器の定期再起動、リソース使用不足解消のためのファイル削除など)のための施策計画、実施
■運用業務全般にかかる作業内容効率化、改善の実施
■Pontaポイント事業に参画している提携社様からの問合せ対応
■新規システム、新機能開発時にサービスイン後の運用を設計
※複数の担当者がシフト制で勤務をしています。

【組織構成】
ICTグループ・システム運用部(12名程 ※内6名が契約・派遣社員)へ配属となります。ユーザー向けシステムなので、24時間365日の監視をしておりますが、派遣・契約社員の方が夜勤対応をしています。会社全体では平均年齢37歳、男女比=男性6:女性4になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<経験業界不問/高卒以上>
以下全ての業務経験を有する方
■システムの運用・保守経験
■各種システム運用管理ソフトウェアの対応経験

【歓迎要件】
・ネットワーク製品(cisco)の管理・運用
給与 月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~600万円を想定しています。
※残業代全額支給
勤務地詳細 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:00(12:00~13:00)
※フルフレックス
※残業時間23時間/全社平均
休日 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW、年末年始休暇
■有給休暇(12~20日/年次有休積立制度有、連続休暇取得奨励)
※有給休暇率(71.36%)
■特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等)
■リフレッシュ休暇(5日連続取得可能)
福利厚生 ■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■確定拠出年金(定年:60歳)
■ビジネスフレームワーク研修、階層別研修
■各種外部トレーニング、セミナー費用補助
■資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)
■受動喫煙防止策(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ロイヤリティ マーケティング

事業内容 ポイント事業
マーケティング事業
設立 2008年12月1日
代表者 代表取締役社長 長谷川 剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

23億8157万8000円/
229名(2020年4月1日時点)

問い合わせ

株式会社ロイヤリティ マーケティング

https://www.loyalty.co.jp/

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