情報掲載期間:2023年9月18日~2023年10月15日

小林製薬株式会社
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大阪府(ITその他)の新着転職・求人情報
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デジタル職人株式会社
マンガ編集(進行管理)◆フルリモート/全国どこでも採用/未経験歓迎/年休125日/賞与・昇給年2回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万7,445円以上+各種手当+賞与 年2回※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。※上記金額は固定残業代(月45時間分/6万4,365円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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株式会社ユー・エス物流
中古車の管理スタッフ(未経験歓迎)◆USSグループ/日本最大級のオークション会場/平均勤続年数18年- 勤務地:大阪府,兵庫県
- 給与:月給18万7000円~28万9000円+賞与※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。※残業代は別途全額支給します。
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株式会社全国通販
アパレル商品企画担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年休125日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給28万1250円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円~600万円です。
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グリーンエンジニアリング株式会社
大型クレーン・冷凍コンテナの技術スタッフ◆賞与昨年度支給実績4.6ヶ月分/過去3年の定着率90%以上- 勤務地:東京都,大阪府,兵庫県
- 給与:月給18万円~24万円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は、別途全額支給いたします。<月収例>月収32万円/入社1...
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株式会社栄美通信
教育イベントのプランナー(学生募集のためのイベントの企画・運営を担当)◆学校業界に特化!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24万1000円以上 + (賞与年2回)※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。※試用期間3ヶ月あり※上記金額には、一律支給の住宅手当(15,000円)を含みます。
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株式会社セノン
保安検査スタッフ(空港で働く)◆社員寮の家賃半年無料/語学不要/未経験歓迎/入社祝い金5万円支給!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万円+各種手当+残業代※空港保安警備業務検定2級 月給20万5000円 空港保安警備業務検定1級 月給21万円※別途モニター資格手当5000円あり★資格は入社後に取得していただくため、未経験の...
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電話代行サービス株式会社
電話受付スタッフ◆受付対応のみ/クレーム対応・ノルマなし/年休120日以上/駅より徒歩1分!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円~26万円以上A:25万円以上B:25万円以上C:26万円以上※試用期間:満2ヶ月(試用期間中の給与の減額はありません)※残業が発生した場合は、別途全額支給します。★英語手当あり(1.5万...
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佐々木工務株式会社
作業員◆月収32.5万円~/資格が取れる/実働7.25時間/創業81年の安定企業!- 勤務地:大阪府
- 給与:日給1万3000円~1万7000円+各種手当+賞与年3回(業績による)※年齢や経験、能力を最大限に考慮して決定いたします。※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。<月収例>【未経験...
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株式会社プレジャー
インテリアコーディネーター(未経験歓迎)◆トークマニュアル完備/頑張りを給与で還元します!- 勤務地:神奈川県,大阪府
- 給与:月給23~35万円※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記金額は30時間分・4万2000円~6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。★未経験でも成果につながりやすく、半年で...
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ダイハツ工業株式会社
車載性能の企画開発担当◆ダイハツグループ/リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:大阪府
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円~650万円です。
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仕事内容
「あったらいいなをカタチにする」というブランドスローガンのもと、世の中にない新しい製品を作り続けてきた当社。
あなたには当社の社内SEとして、海外拠点でのシステム保守・運用・導入をリードしていただきます。このポジションでは、海外拠点におけるシステムの導入計画策定から実行までを担当し、海外拠点の業務効率向上とシステム活用の最大化を図っていただきます。
【業務内容】
■海外拠点におけるシステム導入計画の策定や実行
■既存システムの保守運用や改善提案
■海外現地法人とのコミュニケーションや協力関係の構築
【当社のDX戦略について】
◎デジタル技術を活用した新製品やサービスの開発
└AIなどのデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新/デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発をしています。特に今後3年間は「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
◎全社員でDX提案
└デジタル技術の社員教育を推進していきます。
◎業務効率化
└国内外各拠点共通の基盤システムを構築します。現在の基盤システムは営業、マーケティング、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。
【仕事のpoint】
海外拠点とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントスキルが求められるポジションです。
【働きがい】
配属先は新設されたばかりの部署です。DX戦略を掲げる小林製薬を今後支える大切なポジションになるため、貢献実感を得ることができます。
【配属部署について】
大阪本社 CDOユニットへの配属です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■販売管理システムの企画導入や運用のご経験をお持ちの方 ■英語を使って業務を遂行できる方 ■スケジュール管理や予算管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■何かしらの言語でのシステム開発のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給43万円以上+賞与 ※残業代は全額支給します。 ※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給は対象外です。 ※初年度の想定年収は800万円~1200万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし) ※社員の多くは8:30~17:15で勤務しています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月 ※昨年度賞与実績6.25ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費手当 ■住宅手当(既婚者:月6万円まで、独身者:月4万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、扶養家族1人につき:月8000円) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅資金特別貸付金 ■退職年金 ■クラブ活動 ■ベネフィットワン ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
CDOユニットについて | DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を2023年に新設しました。現在、当社の非常に重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担っています。 |
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会社について
小林製薬株式会社
事業内容 | 医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行なう製造販売事業 |
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設立 | 1919年 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 章浩 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 34億5000万円(2022年12月31日現在)/ |
問い合わせ |
小林製薬株式会社 https://www.kobayashi.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |