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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年4月8日

情報提供元:エン転職

株式会社カジ・コーポレーション

正社員

インターネットカフェの店舗スタッフ★学歴、転職回数、一切不問★店長経験者は月給30万円以上スタートも

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

私たちが運営しているのは、マンガ・インターネットをはじめ、ビリヤード・ダーツ・カラオケなどあらゆるコンテンツを楽しめるインターネットカフェ。そんなお店の運営をお任せします。業務はイチから教えますので未経験の方も安心してください!

◆具体的な業務内容
・受付、接客、簡単な調理
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・店舗管理、売上管理
・キャンペーンの企画、実施
※休憩時間はマンガや雑誌など自由に読んでOKです!

<新しいものをどんどん取り入れます!>
現場の「こんなのがあったらいいね」から生まれた企画が多数あります。
★無料フード&日替わりメニュー(朝のおかゆ、日替わりカレー、土日のポップコーンなど)
★ソフトクリームの導入
★ダーツ投げ放題
★電子ボウリング
★電子フィッシング
★エアガンシューティング

ほかにも、入店後でも外出自由、飲み物・食べ物持ち込みOKを真っ先に取り入れたのも当社。いち早く着手したものが多いので、その噂を聞きつけて他社の社員が見学に来ることもあります。

<一緒に働くメンバーは…>
スタッフはアルバイトも含めて20~30代が中心。遊ぶことが好きな人が多く、みんなで協力しつつワイワイ楽しみながらお店を盛り上げています。同じ趣味や共通点を持った仲間が多いので「店長、あのマンガの新刊読みました?」なんて会話が交わされることも日常茶飯事です。
また、営業本部長が2ヶ月に1回全店を巡回しているので、現場からのアイデアも直接発信できる環境です。

<入社後は…>
まずはスタッフとして業務を覚えることからスタート。その後、店長や店舗責任者にステップアップしていただきます。未経験の方も平均2年ほどで店長に。経験によっては入社直後から副店長・店長になることも可能です。

この求人のポイント

マンガやゲーム、ネット動画、カラオケ…とにかく遊びが大好き!趣味や好きなことを活かして働けたら、どんなに楽しいだろう…と思いませんか?

私たちの店舗は普通のネットカフェではありません。これらはいち早く始めた企画の数々。
★電子ボウリング(2.5次元でレーンやピンの形が変わる!)
★ダーツ投げ放題(スポーツ感覚でじっくり遊べる!)
★電子フィッシング(バス釣りをリアルな大画面で!)
★エアガンシューティング(BB弾をスクリーンに向かって射撃!)など

どこもやってないことに挑戦するのが当社流。同業他社さんが見学に来て「まさかこれをはじめるとは…」と驚かれることもしばしば(笑)。本社企画部も現場出身者ばかりなので、新しいものやワクワクするコンテンツに感度が高く「とりあえずやってみよう!」という考え。店舗からのアイデアも大歓迎です。

休憩時間に新刊のマンガをチェックしたり、働く仲間と同じ趣味の話で盛り上がったりすることも。
「家にいるより楽しい!」職場で、私たちと一緒にお客様の「心の元気づくり」に努めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎ブランクや転職回数は問いません。
◎マンガ、ゲーム、カラオケ、ダーツなどの遊びが好きという方、大歓迎です!
給与 月給20万8000円~31万9000円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力などを考慮して決定します。
※店長経験者の場合は、月給30万円以上スタートの実績もあります。
※上記には固定残業代17時間~34時間分(月2万9000円~6万1000円)が含まれます。超過分は別途時間外手当を支給します。
※月給金額・固定残業時間・固定残業金額などは勤務地により異なります。
勤務地詳細 全国にある直営店に配属となります。
宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県
※勤務地は希望を考慮します。
※店舗は『アイ・カフェ』『サイバック』『サイベックス』『ラウム』『ファンキータイム』など。それぞれ特長があり、さまざまなコンテンツを展開しています。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
10:00~19:00/8:00~17:00
※残業は月20時間程度です。
休日 ◆シフト制(月9日)
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆特別休暇 他
※年間休日108日
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月上限3万円)
◆時間外手当(超過分支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆社宅あり
◆契約保養所
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップ 店長または店舗責任者を経験した後も、キャリアアップの道は豊富です。ブロックリーダー(エリアマネージャー)、フランチャイズ加盟店様担当のスーパーバイザーなどの現場をまとめる管理職のほかにも、営業本部での専門職や部門を統括する管理職になった社員も多数。事務系を除いて、本部の社員の多くは現場経験者。そのため店舗の要望にも柔軟に対応しており、店舗のバックアップ体制の強みとなっています。20代の店長も多く、本部長でも40代と会社全体の平均年齢が若いのも特長。「楽しいことが好き!」な仲間が集まっており、店舗も本部も活気があります。

会社について

株式会社カジ・コーポレーション

事業内容 ■カラオケ機器の賃貸、販売及び卸売
■ゲーム機器・ゲームソフト、トレーディングカード、玩具、雑貨、アパレルの販売およびリユース
■DVD・CDのレンタル
■複合カフェ、カラオケボックスの運営
■ダーツ機器の賃貸、販売およびダーツショップの運営
設立 1984年4月
代表者 代表取締役社長 花水 範明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
418名(2019年2月現在)
224億円(2019年2月期実績)

問い合わせ

株式会社カジ・コーポレーション

https://kaji-corp.co.jp/

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