情報掲載期間:2020年11月12日~2020年12月9日

株式会社瑞光
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大阪府(知的財産)の新着転職・求人情報
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キヤノンビズアテンダ株式会社
ASPサービスおよび知的財産管理システムの提案営業 *心斎橋- 勤務地:大阪府
- 給与:月給:260000円~300000円
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株式会社ダイセル
知的財産業務(大阪)【東証一部上場・福利厚生充実・内屈指の化学メーカー】- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万円以上 ※上記には18.5時間のみなし残業(4.2万円分)を含みます※残業超過分は別途支給※年収500万円~850万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します
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株式会社瑞光
知的財産(管理職候補)- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万8000円以上+賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)残業代は全額支給。年収は495万円~840万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
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仕事内容
紙オムツや生理用ナプキンなど衛生用品の製造機械を開発している当社。国内トップクラスのシェアを誇り、大手メーカーを中心に取引を行なっています。現在は世界的な需要拡大に伴い海外進出を積極的に展開しており、海外売上比率が7割を超え、今後さらに拡大する世界市場の「グローバルNo.1」を目指しています。
グローバル市場への拡大には、知的財産の戦略を積極的に推進していく必要があります。ぜひ当社へ力をかしてください。
<具体的にお任せする業務について>
■権利化業務:発明発掘/事務所との折衝/出願書類確認/中間処理業務
■調査業務:社内問合せ対応/出願前先行技術の調査
■管理業務:知財管理システム/知財調査システムの運用、利活用検討
■契約業務:契約書内の知財条項の確認/知財視点での各種アドバイス
■教育業務:新入社員教育/リエゾンマン育成
■海外子会社連携業務:定例会議/特許相談対応/現地との連絡/海外出張
■その他、セミナー等を通じた社外知財担当者との人脈構築など
【配属部署について】
入社後は、知財法務部への配属となります。現在は部長(兼課長)が1名。実務担当者が3名、事務スタッフ1名の計5名が在籍しています。全社的にも30代から40代の年齢層の社員が中心の年齢構成になりますが、若年層の方々の意見をきっちりと吸い上げて職場環境をより良くしていこうとする風土があります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 <経験業界不問/大卒以上> ・知的財産に関するご経験(事業会社/特許事務所問わず) ・高校レベルの物理の基礎知識をお持ちの方 |
給与 | 月給27万8000円以上+賞与(昨年度実績4.5ヶ月分) 残業代は全額支給。年収は495万円~840万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
勤務地詳細 | 【本社】 大阪府摂津市南別府町15-21 なお、2021年9月頃に下記住所へ本社移転予定です。 【移転先本社住所】大阪府茨木市彩都東部 ◎マイカー通勤は応相談 |
勤務時間 | 8:00~16:45(所定労働時間8時間、休憩45分) 月あたりの残業時間は平均10時間です。 |
休日 | <年間休日:124日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社日に付与、初年度は入社月により付与日数按分) ■連続有給休暇制度(夏季休暇として休日を定めず個人で自由に連続有給を取得) |
福利厚生 | ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■役職手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金制度(定年:60歳) ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険、 ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■社員持株会 ■社員食堂(1食250円) ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■テニスコート・卓球台有 ■管理職研修、語学研修制度、階層・テーマ別研修 ■受動喫煙防止策(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社瑞光
事業内容 | ■衛生材料製造システム ・紙おむつ製造ライン ・生理用ナプキン製造ライン ■製造ライン ・化粧綿製造ライン ・その他製造ライン |
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設立 | 1963年4月3日(創業:1946年5月1日) |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 梅林 豊志 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 18億8,851万円/ |
問い合わせ |
株式会社瑞光 http://www.zuiko.co.jp/ |
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