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情報掲載期間:2019年6月28日~2019年8月29日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社プロケア | ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼなし ☆充実した研修体制と福利厚生あり

正社員

子どもと一緒に遊びを楽しむ【児童支援員】☆正社員採用

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

【子どもたちは…】
事前に登録された小学1年生から6年生が対象。
人数は40名弱~100名超までクラブ・施設の規模は様々です。

★☆ こんなお仕事です ☆★
放課後や休日を学童クラブ・放課後子供教室で
思い思いに過ごす子どもたちを見守ります。

子どもたちは一人ひとり個性がありますので
やり方に正解はありません!

だからこそ、子どもと一緒に全力で楽しみましょう!

≪ その他の仕事 ≫
◎小学校の先生方や保護者とのコミュニケーション
◎書類作成や本社への報告
◎季節イベントの企画など

――☆安心のサポート☆
経験豊富なSVが現場を回り
子どもたちとの接し方、保護者応対の仕方など
各階級に合わせたフォローを行います。

――☆将来は☆
定期的な異動で、規模や形態の違う施設を経験しながら
スキルアップを目指せます。
また施設長やSV、エリアマネージャー、本社スタッフ…
多彩なキャリアが広がっています!

充実した研修であなたの成長を後押し

下記にあるような多彩な研修に加え、社員にアンケートを行い
要望の多かった研修を取り入れています!

◆新人研修(遊び、保護者対応、支援児対応)
◆全体研修(事例、マネジメント等)
◆サブリーダー研修
◆不審者対応・応急救護の研修(警察や消防の指導)
◆他施設交換研修(希望した施設で1日勤務が可能)

この求人のポイント

とにかく子どもが好きな方なら、未経験でも大歓迎☆ 有資格者は全員面接☆SVが仕事のこと全てお話します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★未経験者・第二新卒歓迎☆

取得した資格を活かして
大好きな子どもに関わる仕事を始めませんか?
充実した研修があるので未経験でも安心です!

【応募条件】
◇社会人経験をお持ちの方
※プラス以下いずれかの資格があればご応募OKです
・幼稚園教諭
・社会福祉士
・保育士
・教員免許(養護教諭は対象外)
・放課後児童支援員資格
★実務経験者優遇

――☆有資格者は全員面接
現場のことを理解しているSVが直接面接します!
仕事のやりがい、大変さなど全てお話しするので安心。
まずはご応募ください!

――☆長く活躍
産育休実績が豊富で時短で働く社員も活躍中!
子育て社員向けの相談会などもご用意しています。
給与 月給/19万円以上

★リーダーやサブリーダーへステップアップすると、
役職手当が支給されます!
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
【諸手当】■交通費支給(上限50,000円/月)
■残業手当
勤務地詳細 ★転居を伴う転勤なし
※江東区の放課後子供教室、学童クラブ
※お住まいや希望を考慮します


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【放課後子供教室】

<江東区>
江東きっずクラブ三砂

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【学童クラブ、放課後子供教室】
<江東区>
江東きっずクラブ二砂、江東きっずクラブ小名木川
★「学童クラブ/放課後子供教室」が同施設内の別室にあり
勤務時間 ★残業ほぼなし(昨年度実績 ⇒ 月平均3h!)

1ヵ月変形労働時間
8:00~19:30の間で変動(週平均実働40時間以内)

※通常期間は9:00~、10:00~の1日8時間
※時間帯は施設によって異なります。(上記時間帯は休日のシフト制)
※シフトは1ヶ月単位で調整。1日、4~10時間の間で組んでいます。
休日 <年間休日120日以上>

■月8~10日(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後・育児休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■入社時傷病休暇(入社~半年が対象期間)
福利厚生 ■社会保険完備
■永年勤続表彰(2017年度は14名/2018年度は10名を表彰)
■時短勤務制度(お子様が小学校3年生の年度末まで取得可能)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■健康診断(入社時・定期)
■総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
■結婚・出産祝金
■子育て社員向けの相談会・座談会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。奮ってご応募下さい。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
採用の流れ 応募

書類選考

一次面接(本社)

二次面接(施設)

内定(勤務開始日応相談)
☆第二新卒層、大歓迎☆ 【第二新卒特集】『第二新卒“が”欲しい』企業特集、みつキャリにも参画中!
「第二新卒の皆様へ」ページもぜひご覧ください!

会社について

株式会社プロケア | ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼなし ☆充実した研修体制と福利厚生あり

事業内容 ~あらゆる子育て支援施設の運営を行う総合的子育て支援企業です!~

1・保育所の運営
2・放課後児童クラブの運営受託
3・全児童対策放課後事業の運営受託
4・児童館の指定管理者
5・子育て支援施設の指定管理者・利用者支援
6・保育関連教育事業
設立 1999年12月24日
代表者 代表取締役 秋山 登史子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

4800万円

【従業員数】

850名(常勤社員570名、非常勤社員280名) (2019年4月現在)

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社プロケア | ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼなし ☆充実した研修体制と福利厚生あり

https://www.procare.co.jp/

【住所】

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

人事課採用担当 


【電話番号】

03-6233-7800


【メールアドレス】

saiyou@procare.co.jp

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