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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

学校法人三幸学園

正社員

総合職 ★学校運営における教務・広報・就職支援を一貫して担当します。

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

社会に出る前の生徒たちを育てていく仕事です。具体的には、専門学校は、医療秘書・歯科アシスタント・介護福祉士・保育士・スポーツインストラクター・ビューティーアーティスト・ウェディングプランナー・調理師・パティシエ・栄養士などを目指す生徒が在籍しています。また、通信制・単位高校では、夢と学業を両立したい生徒や自分のスタイルで学びたい生徒達のサポートをしています。

<仕事内容>
1人1人が学校経営のあらゆる仕事に携わります。生徒の成長が実感できることもそうですが、自分の学校を支えているやりがいを感じられます。入り口から出口まで一貫して担当する仕事に携わることがこの仕事の魅力です。

【広報】
オープンキャンパスの企画・運営/DMの発送/地方での学校説明会
頻繁にオープンキャンパスを開催するので、内容を考案。当日は来校した方に実際の授業を体験してもらい、学校や授業のことを説明します。

【教務】
クラス担任/HR/実習指導
実務の指導は専任の講師が担当。あなたにお任せするのは、連絡事項の共有、出欠管理などです。また、プレゼンテーション、就職指導などの授業を担当します。生徒が日々成長していくことを実感できるはず。※高校は、教科指導も行います。

【行事運営】
学内イベントの企画/運営補助
姉妹校合同の体育祭やそれぞれの学校で開催される保育発表会、合唱コンクールなどの学内イベントの内容を企画。開催までのスケジュールを組み、生徒と共に運営していきます。

【就職】
企業訪問/進路相談
目指すのは、就職率100%。生徒たちが就職できるように、年間を通じて各地域の企業に訪問し、採用情報をヒアリング。通信制高校は、進学率実績90%以上。大学進学や就職に悩む学生をサポートします。

この求人のポイント

三幸学園のビジネスは、「世の中の困難を希望に変える」という想いと共に歩んできました。

例えば、不登校などの問題に目を向けることで生まれた通信制の「飛鳥未来高等学校」、グローバル人材の活用を進める第一歩として、留学生の受け入れを行う「日本語学校」、待機児童問題に立ち向かうために、人間性豊かな保育士を育成する「こども専門学校」など。どの事業においても、「人の教育」を通じて、社会の課題に立ち向かってきたのです。

あなたに大切にしてほしいのは、「目の前の一人ひとりのために、力を尽くすこと」
情熱をもって向き合うことが、目の前の人の人生を充実させ、幸せを増やし、より良い社会につながっています。

その努力の裏では、高い壁にぶつかることも、心が折れそうになることもあるでしょう。しかし当社には、同じ情熱をもって働く仲間がいます。私たちと一緒に、「世の中の困難を希望に変える」というミッションにチャレンジしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<職種・業界未経験歓迎>
■専門卒・短大卒以上
■全国に学校がある為、全国転勤が可能な方

<歓迎条件>
■教育業界に関心をお持ちの方
■営業、接客経験が1年以上ある方
■高等学校教員免許 保有者 
※もちろん教員免許がなくとも、専門学校・大学・広報室は勤務可能です!
■マネジメント経験をお持ちの方
給与 月給22万9700円以上
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。
★女性の管理職も多数在籍。管理職の女性比率は25%以上です。
勤務地詳細 ◆全国各地の専門学校/高校/大学/地域広報室 ※初年度から転勤の可能性があります。
札幌・宮城(仙台・登米)・宇都宮・高崎
東京(本郷・池袋・綾瀬・立川・堀切)・千葉・大宮・神奈川(横浜・小田原)
名古屋・静岡・大阪・神戸・奈良
広島・福岡・熊本・沖縄
ベトナム

【本社】
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
■月4日以上(シフト制 ※週に1日は必ず休みとなります)
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔休暇、ファミリーサポート休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で3週間の休暇・1ヶ月分の特別賞与を支給。取得率は100%です!)
■産前産後休暇
■育児休暇

★産休・育休の復帰率は100%です。
福利厚生 <2011年から9年連続で「働きがいのある会社」ランキングに選出されています!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・共済年金)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(地域による)
■退職金制度
■私学共済
■財形貯蓄制度
■キャリアチャレンジ制度(人事異動の希望を出せます)
■三幸夢プロジェクト(※)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
└育児・介護のために利用可。育児のための場合、お子様が小学校6年生の3月31日まで延長できます。

★三幸夢プロジェクトについて
これは年に2度、社員が自らのアイデアを提案できるもの。これまでに、社員の発案から新しいコースを新設したり、日常業務の効率化のためのシステムが導入されたこともあります。社員の自主性を重んじており、教育の分野で自分の意見や想いを活かすことが可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度について 業界、職種未経験の方も安心してはじめられるように、教育体制を充実させている同校。入社前の通信教育からはじまり、現場に配属された後も、先輩によるOJT研修を行ないます。日々の仕事を通じて、一人前を目指しましょう。慣れるまで先輩が丁寧に教えるので、何も心配はいりません。

その他、階層別研修、自己選択型研修、全社ミーティング(年2回)など、多彩な研修をご用意。制度を活用し、スキルアップを叶えることも可能です。ぜひ有効活用してもらえればと思います。
キャリアパスについて メンバー⇒主任⇒部門長代理⇒部門長⇒統括部門長と、あなたのスキルや能力に合わせてキャリアアップできる環境をご用意。生徒の生活指導、進路指導を担当するところからスタートし、学校行事のリーダーとしてイベントを運営もお任せします。部門長代理からは、副校長やキャンパス長として、管理職のポストに就き、学校経営を担っていただきます。

また、将来的には、マーケティング活動を通じて広報ブランディングを担う「企画広報部」や学園全体の
教育力を強化する「教育開発部」へのキャリアチェンジなどもあります。

会社について

学校法人三幸学園

事業内容 <以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営(卒業人数:約12万人)>

・『医療・介護』『スポーツ』『美容』『保育』『ブライダル』『製菓』『調理・栄養』『語学』『観光』『看護』をテーマにした専門学校の経営。
・大学、短大、通信制高校の経営。
・保育園、フリースクール、日本語学校の経営。
設立 1985年3月
代表者 理事長 昼間 一彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

基本金/831億7069万円/
4695名(非常勤含む)
353億801万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

学校法人三幸学園

https://www.sanko.ac.jp/

学校法人三幸学園

総合職 ★学校運営における教務・広報・就職支援を一貫して担当します。

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県…
  • 月給22万9700円以上※年齢・経験・能力等を…
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