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情報掲載期間:2019年9月9日~2019年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ライフデザイン阪急阪神

契約・嘱託社員

阪急阪神の学童保育の運営スタッフ(店長補佐) ◎資格なしでもOK!/土日祝休み!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する阪急阪神グループの民間学童保育施設『Kippo』で、保育業務や店舗運営に伴なう各種事務対応などをお任せします。通われるのは小学1年生~6年生のお子様。子どもたちはもちろんのこと、保護者の方も安心してお子様を預けられる環境づくりを目指しましょう。

<保育業務>
■安全管理
施設を利用するお子様は、1日あたり約30名。10名につき1名以上のスタッフが付き、しっかり目を配れる体制にしています。

■生活・学習サポート
学校の宿題をしたり、自由遊びやミニプログラムなどを楽しむ子どもたちを見守りながら、声がけなどを行ないます。

■体験プログラムの企画・運営
グループ会社や外部と連携する規模の大きいプログラムは本社の事務局が企画しますが、店舗内で開催するイベント(工作やお菓子作りなど)は各店舗で考え、月数回程度実施しています。あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね。

<運営業務>
■会員様のデータ管理
管理システムへのデータ入力のほか、「週1日通うコースから週3日に変えたい」、「休みの振替をしたい」といったサービス内容変更のご依頼に対し、システム上の切り替え対応などを行ないます。

■保護者様とのやり取り
保護者の方へ向けたお便り作成のほか「今日は◎時に迎えに行きます」といったメールでの連絡に対応。そのほか、お問い合わせの電話などにも対応します。

■スケジュールの管理
「習い事には何時に送り出せば良いか」など、PCで管理している予定をホワイトボードに書き出し。その日の動きを”見える化”することで、スタッフ間で情報を共有します。

★保育業務と運営業務の割合は半々程度。子どもたちが勉強したり遊んだりしている姿を見渡しながら、並行して事務関連の作業を進めていくスタイルです。

この求人のポイント

阪急電鉄の駅長さんにお仕事インタビューをしたり、宝塚歌劇の小道具さんと仮面づくりをしたり。これらは、私たちが運営するアフタースクール『Kippo(キッポ)』で、子どもたちが体験できるプログラムの一例です。

阪急阪神グループの一員である当社では、グループ会社が手がける多彩なサービスや施設を活用したイベントを開催。社会や仕事、文化やものづくりを楽しく学べるところが、お子様はもちろん保護者の方からも好評です。

こうした盤石なグループの総合力を活かし、長く子どもの成長に寄り添える当社。日々輝きを増していく子どもたちの表情に出会う喜びをあなたも実感してください。

「でも、保育士の資格を持ってなきゃムリなんじゃ…」といった心配は不要!実際、入社時は資格も実務経験もなかった先輩たちが、今では第一線で活躍中です。

保育だけでなく店舗運営のサポートもお任せするので「事務や接客の経験を活かしたい」という方にもおすすめできるこの仕事。一歩ずつ成長していく子どもたちのために、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができるレベルでOK)
※学歴や就業ブランクは問いません。

★塾など子どもに関わる仕事の経験、保育士や教員資格をお持ちの方歓迎!
★子どもに関わる仕事はもちろん、接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、その経験を仕事に活かせます。
給与 月給20万円+残業代・諸手当+賞与年2回
※入社2年目以降は役職・経験・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■池田店/大阪府池田市栄町1-1 2F
■西宮北口店/兵庫県西宮市高松町5-18
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※夏休みなどの長期休校期間中は、8:00~21:00の間のシフト制(実働8時間)となります。
※繁忙により差がありますが、残業はほとんどありません(月平均20時間以内)。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
└繁忙期やイベント開催時など、年に数回の土日出勤があります(振替休日・休日手当あり)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度(登用実績あり)
■残業代全額支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <未経験者も安心の教育体制>
まずは店長や先輩スタッフから、保育業務について学ぶことからスタートします。少しずつ運営業務にも携わり、約1年後には店長補佐として一人前になれるよう、一つひとつの仕事を覚えてもらいます。将来的には、正社員として活躍する道も用意!実際に契約社員から正社員に登用された先輩たちも多数働いています。

<ゆくゆくは…>
保育・運営業務の経験を積んだら、近い将来は店長を目標にしていただきます。「違った立場で子どもの成長をサポートしたい」とお考えの場合は、本社の事務局でイベント企画や事業推進の仕事を手がけることも可能。あなたの希望や適性に合わせ、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
一緒に働く仲間 各店舗では店長と店長補佐のほか、1日あたり約10名のアルバイトスタッフが働いています。女性が8~9割を占め、年齢層は20代~50代と様々です。前職は保育士や学校の先生といった仲間のほか、全く別の職種をしていた先輩もいます。気さくなメンバーばかりなので、未経験の方もきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。

会社について

株式会社ライフデザイン阪急阪神

事業内容 ■ライフデザイン事業
■アフタースクール事業
■ゴルフ練習場事業
■ホテル事業
■農業事業
設立 2017年4月
代表者 代表取締役 上田 均
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
129名(2019年8月現在)

問い合わせ

株式会社ライフデザイン阪急阪神

https://life-design.hankyu-hanshin.co.jp/

株式会社ライフデザイン阪急阪神

阪急阪神の学童保育の運営スタッフ(店長補佐) ◎資格なしでもOK!/土日祝休み!

契約・嘱託社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府,兵庫県
  • 月給20万円+残業代・諸手当+賞与年2回※入社…
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