情報掲載期間:2024年6月24日~2024年9月15日
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株式会社ジャクパ
仕事内容
幼児期のスポーツ体験によって、将来にも役立つ心と体の成長を支援している当社。あなたには、幼稚園・保育園の子どもたちに向けた体育をはじめとするスポーツ指導をお任せします。
【具体的な指導内容】
■正課指導
園に通う子どもたち全員に、基本的な幼児体育を教えていきましょう。ボール運動、マット運動、水泳、跳び箱など様々なプログラムがあります。1クラス30人ほどを、園の先生にも協力していただきながら担当してください。
■課外指導
希望する子どもに対してのみ行なう「習い事」です。内容は体育・サッカー・新体操・剣道・スイミング・チアといったものがあり、あなたの得意種目を活かせます。課外指導では最初は先輩についてしっかり学び、慣れてきたら一人で子どもたちにスポーツを教えていきましょう。
【1日の主な流れ】
▼10:00~12:00
午前中は正課指導を行ないます。6クラス20分ずつ、3クラス40分ずつなど、各園の状況に合わせて指導時間は変わります。
▼12:00~13:00
休憩
▼13:00~14:00
この後の課外指導に向けた準備時間です。(移動含む)
▼14:00~18:00
午後は課外指導を実施。例として1コマ1時間、20人ほどに向けた指導を3~4コマ行ないます。
【POINT】
◎スマホアプリで、課外指導の出席・欠席管理を行なっています。社用スマホ・PCは貸与します。
◎ノウハウが詰まった指導マニュアルがありますので、指導未経験の方もご安心ください。
◎夏休みには、課外指導に参加している子どもたちと合宿などに行くことも!普段できない経験をするなど、子どもたちがより一層の成長を得られる機会です。
この求人のポイント
新しいことができるようになったときの、達成感や喜び。目標に向かって仲間と一緒に頑張ったという、かけがえのない経験。あなたがスポーツの楽しさを知ったのは、いつでしょうか?
幼稚園・保育園における体育指導を手がけている『ジャクパ』。インストラクターは、子どもたちにとっての「はじめての体育の先生」となり、スポーツを通じて得られる「大切な学び」を伝えていくことができます。
練習もせずに初めから何でもできてしまう子どもなどいません。誰だって努力しながら、鉄棒で回れるようになった、一人で泳げるようになったという「できた!」を積み重ねて、心と体を成長させていくのです。
私たちが行なう体育指導の目的は、勝つことや高度なスキルを習得させることではありません。スポーツを通じて得られる「目標に向かって頑張る力」や「人と関わり成長していく力」などを身につけてもらうことを、何よりも大切に考えています。
あなたがスポーツを通じて受け取った、数々の“贈りもの”。今度は子どもたちの成長のために役立ててみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎短大・専門学校卒以上 ◎チア、新体操、サッカー、器械体操、水泳、ダンス、剣道など様々なスポーツの経験が活かせます! ◎「子どもが好き」「スポーツの楽しさを伝えたい」といった方は、ぜひご応募ください。 ◎競技を問わず、スポーツに打ち込んだ経験のある方は歓迎します。 ◎指導経験のある方は優遇いたします! ◎保育業界の経験がある方、歓迎いたします! |
給与 | ■月給20万6,285円~33万6,000円+賞与年2回(平均:4ヶ月分/2023年度実績) ※固定残業代(5時間分/7,285円~10時間分/2万3,000円)を含む。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。 ※固定残業代はエリアにより異なります。 ※一律支給の地域手当(北海道9,000円)を含む。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | ■愛知県(名古屋市) ★チア指導員は【愛知県】限定での募集です! ■東京都(小平市) ■神奈川県(藤沢市) ■千葉県(千葉市) ■北海道(札幌市) ■その他エリアについては応相談 ※()内は支部所在地。各支部を拠点としたエリアにある幼稚園・保育園などの施設での勤務です。 ※希望を考慮。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日 | ■年間休日120日 ※当社カレンダーによる ■週休2日制(月8日以上、土曜・日曜) ※基本土日休みですが、大会やイベントによって年に数回土日出社の可能性があります。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ◎夏休みや冬休みに長期休暇あり! ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※平均:4ヶ月分(2022年度実績) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当 ※扶養となる場合のみ ■地域手当(東京都・神奈川13,000円、千葉11,000円、愛知10,000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■保養所あり ■資格支援制度あり ■研修制度あり ■ユニフォーム貸与 ■PC・スマートフォン貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後、まずは研修からスタート。当社の事業・サービス内容や、インストラクターの仕事内容についてお教えします。座学のあとは先輩と一緒に現場に出て指導を担当。実際の現場指導を学んでいきましょう。1~2ヶ月後には独り立ちし、担当する園に配属となります。また、幼児体育指導に必要な知識を身に付けるための必要資格を入社後は全員が取得。資格取得のための研修もあり、しっかりと学んだ上で仕事に取り組むことができます。その後も、年間を通じて全体研修や救命講習などを定期的に行ない、インストラクター一人ひとりの成長をサポートしていきます。 |
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活躍中のインストラクターについて | 全国各地の幼稚園・保育園などで、250人ほどがインストラクターとして活躍中。男女比は7:3で男性のほうが多く、年齢は30歳前後が中心です。中途入社のインストラクターも多数活躍しています。前職は体育の非常勤講師など同業からの転職のほか、広告営業をしていたなどの体育指導未経験の社員も珍しくありません。また、「子どもの頃にジャクパの体育指導を受けていたから」など、入社のきっかけも様々です。 |
会社について
株式会社ジャクパ
事業内容 | 体育事業、英会話事業、旅行事業、国際事業 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 五十嵐 勝雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億6617万7500円/ |
問い合わせ |
株式会社ジャクパ https://www.jacpa.co.jp/recruit |
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職種 | |
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