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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年10月17日

情報提供元:エン転職

株式会社GUTS

正社員

学習支援コーディネーター(発達障害のお子さんの将来を見据え、カリキュラムを作成していく仕事です)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ステラ個別支援塾にて、一人ひとりのお子さんに合わせた教育カリキュラムを考えるのが、あなたの仕事です。具体的には、親御さんとの面談を行なったり、カリキュラムを組んだり…といったことを行ないます。あなたが考えた教育カリキュラムを通して、お子さんの成長を支援していきましょう。

☆ステラ個別支援塾って?
発達障害のお子さんを支援するための教室です。一人ひとり個別面談を行ない、その子にあわせた教育カリキュラムを提案しています。また、完全個室の指導スペースがあり、先生とマンツーマンで授業を受けることが可能。お子さんのペースにあわせた、成長の支援を行なうことができます。

~~仕事の流れ~~
▼親御さんとの面談
HPやチラシを見た親御さんから問い合わせがあるため、面談の日程を設定します。面談では、1時間ほどかけてお子さんのことについてヒアリング。たとえば、受診歴やご家庭での様子、学習等においてどんな困難さを抱えているか…など。1ヶ月に3~4件ほど対応します。

▼カリキュラム策定
面談後に、希望者のみ発達検査を受けていただきます。面談でのヒアリング内容と検査結果をもとに、カリキュラムを考えていきます。事例が蓄積されたデータベースがあるため、それらも参考にします。自分が考えたカリキュラムを先輩に見てもらい、アドバイスをもらうこともできます。

また、先生との相性なども考慮。たとえば、「心理学を専攻していた◎先生は、お子さんへの接し方がやわらかいから良さそう」「この子の場合は、テキパキした△先生のほうがいいかな」などです。

※そのほか、窓口での対応なども行ないます。親御さんが送り迎えでいらっしゃる時に「最近こういうことで困っていて」と相談されることも。丁寧に対応しましょう。

この求人のポイント

学習塾では珍しい「発達障害のお子さんに特化したマンツーマンの学習支援」を行なってきた私たち。学習塾ではよくあるマンツーマンの指導ですが、まだまだ発達障害の分野では浸透していません。私たちは学習支援を必要とするお子さんのために、業界に先駆けて幅広い支援の体制を築いてきました。

そんな私たちが提供するサービスの要になっているのが、学習支援コーディネーター。親御さんと面談を行ない、一人ひとりのお子さんにあったカリキュラムを考えたり、お子さんの能力を伸ばしてくれる先生とのマッチングをするのが、あなたの仕事です。

実際に、お子さんに直接何かを教えるわけではありません。しかし、それぞれのお子さんが抱えているものは、一人ひとり違う。だからこそ、データや症状から客観的にその子を見つめ、成長を支援できるカリキュラムを考える役割が必要不可欠なのです。

残業は月10時間以内で、年間休日は110日。末永く働いてほしいので、無理なく働ける環境を整えてきました。先生ではできない支援に、力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎します>

★職種や業界の経験は問いません。
★人物重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクは不問です。
給与 月給19万750円~21万2116円
★経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
★別途、年2回の賞与(昨年度実績2.7ヶ月分)や家族手当(配偶者:月1万6000円、第一子:月8000円、第二子:月4000円)などを支給します。

※上記金額には月10時間分の固定残業手当(月1万2650円以上)が含まれています。
※月10時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
勤務地詳細 名古屋市千種区にあるステラ個別支援塾への配属となります。
★U&Iターン歓迎します!
★転居を伴う転勤はありません。

■星ヶ丘校/愛知県名古屋市千種区星が丘元町15番21号第2ことひらビル4階
■千種校/愛知県名古屋市千種区今池2-1-6千種橋ビル8階A号
勤務時間 平日 11:30~20:30(実働8時間|休憩1時間)
土曜 9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間)
★残業は月10時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(日曜+他1日)※希望休を申請できます。
■ゴールデンウィーク(8日)※今年度実績
■夏季休暇(5日)※今年度実績
■年末年始休暇(6日)※今年度予定
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇 ※入社時に付与いたします。

☆有給取得率70%以上!
☆年間休日110日
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2.7ヶ月分
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、第一子:月8000円、第二子:月4000円)
■私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後はまず、研修担当がついて、仕事の流れや基礎知識を教えていきます。入社1ヶ月間は座学で、「発達障害って?」「検査結果の分析の仕方」「事例について」などを学んでいきましょう。事例について調べてレポートにまとめるという課題なども、9回ほど行ないます。その後、先輩の面談に同席したり、実際にカリキュラムを組んでみたりしながら、ひとり立ちを目指していきましょう。

また、外部の研修や講習、学会に参加することも可能です(交通費・宿泊費・受講費などは会社負担)。教育や療育に関する知識やスキルをどんどん磨いていける環境があります。
一緒に働く仲間 現在コーディネーターとして働いているのは、5名。平均年齢は30代半ば。20~40代の社員が働いています。未経験からはじめた方がほとんどです。先生は各教室に10名ほど在籍しています。

……先輩社員の声……
「身内に発達障害で悩んでいる子がいたので、こうした教室に興味を持ちました」
「マンツーマンで発達障害の支援を行なっているというところに惹かれましたね」
「一人ひとりのお子さんとじっくり向き合える体制があるからこそ、当社を選びました」

会社について

株式会社GUTS

事業内容 ■ステラ幼児教室、ステラ個別支援塾の運営
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 古賀 浩嗣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
150名(2019年8月時点)
2億5000万円(2019年3月期実績)

株式会社GUTS

学習支援コーディネーター(発達障害のお子さんの将来を見据え、カリキュラムを作成していく仕事です)

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給19万750円~21万2116円★経験や能…
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