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情報掲載期間:2024年2月5日～2024年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社ジェイエスエス

正社員

スイミングのコーチ◆子どもから世界レベルの選手まで／東証スタンダード上場

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当校は0歳からシニアまで通えるスイミングスクール。子ども達の成長や、地域の皆様の健康維持などをサポートしています。あなたにお任せするのは、水泳と水中運動を指導するコーチです。

【生徒とコース】
小学生のコーチングがメインです。ただ、当校は幅広い世代の方にご利用いただいており、目的・年代別のコースも多く提供中です。始めは特に担当コースを固定せずに指導に当たっていただき、得意なコースがあれば重点的に研修し、担当していただきます。中には世界レベルの選手を育成するコースもあります。

【指導の特徴】
◆しっかりした育成ノウハウがあります。
各コースに沿い、指導を実施。当社は「顔を洗えたら合格」「顔を10秒水につけたら合格」というように、階級を細かく分けている点が特徴。コースごとに60ものステップを設けています。子ども達が成功体験を積みやすいことに加え、どこで苦戦しているのかも分析でき、実践的な解決ができます。

◆泳力だけでなく人間力も育てます。
日々のコミュニケーションの中で、アイサツや礼儀について教えていきます。すると集団行動が苦手だった子が友達を作れるようになったり、親御さんから「家ではわがままだったのですが、最近言うことを聞いてくれるようになりました」と感謝されたり。様々な面で生徒の成長を支援できます。

1日あたりの担当クラス数：3～4ほど（1クラス約1時間）
担当生徒数：1クラス5～10名ほど
生徒の平均通学期間：3～4年ほど

【記録業務】
レッスン後、担当生徒の成長や課題を記録し、進級までの指導方法を検討します。

【課外授業】
月に1回ほど、サマーキャンプ・スキーキャンプ、そしてテーマパーク遊園などのイベントを企画・引率。子ども達の交流のきっかけを作ります。

【その他】
監視業務・清掃業務・体操業務

この求人のポイント

はじめて25メートルを泳ぎ切った子の「やったぁ！」。アイサツが苦手でクラスになじめなかった子が、友達にかけた「ありがとう」。子ども達を中心に、水泳のみならず人間的な教育も大切にしている当校。子ども達の成長は、コーチの醍醐味です。

でも実は、育てられているのは私の方なんです。

たとえば、コーチングスキル。60のステップで生徒の泳ぎを分析するツールがあるから「生徒の課題を見つけ、解決するための対策を打つ」という実践的なノウハウが学べます。たとえば、ホスピタリティ。流行りのアニメをチェックして、話題に出してみる。子ども達に心を開いてもらう工夫です。

しっかりしたノウハウがあるから、学べる。自分なりに工夫できるから、楽しい。生徒たちの「やったぁ！」があるから、また頑張れる。気付けば、自分も成長しています。当校には競技選手…中には世界レベルの選手を育てるコースもありますから、コーチとしての成長にも限りはありません。

だから私は、ずっとこの仕事を楽しめてるんだと思います。（先輩コーチより）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します＞
■応募に特別な資格や経験は必要ありません。
■25メートル4種目もしくは50メートル2種目を泳げる方　歓迎です！
給与 月給18万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.05ヶ月分）
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 下記エリアの事業所のうち、いずれかに配属となります。
※本人の希望を考慮の上、決定します。

■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川
■北海道…北海道
■東北…秋田・岩手・宮城・福島
■信越…新潟
■北陸…富山・石川
■中部…愛知・静岡・岐阜・三重
■関西…大阪・兵庫・奈良
■中国…岡山・広島・島根・鳥取
■四国…高知・香川
■九州…福岡
■沖縄…沖縄

★詳細は下記URLをご参照ください。
https://www.jss-group.co.jp/school

★まずはエリア正社員としての採用となり、その間は転居を伴う転勤はありません。その後キャリアアップし、正社員となった場合は、転居を伴う転勤となる場合があります。入社から1～3年で正社員登用となるのが一般的です。
勤務時間 変形労働時間制／週平均40時間（1日平均8時間）
※実際の勤務時間は「15時～20時」の間が多いです。
└放課後のレッスンがメインのため。レッスンによっては変動があります。

◎残業時間は月平均20時間以内です。
小型のプールなども活用し、プールの清掃に掛かる時間を短縮したりしています。
休日 ＜年間休日115日＞
■シフト制（毎週日曜＋他月4～6日休み）※各スクールにより異なる
└課外授業が月1回日曜あり。振替休日の取得が可能です。
■有給休暇

＜ライフステージの変化を応援＞
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■育児時短勤務制度
└お子さんが小学校3年生まで、1日の勤務時間を1時間～3時間カットできます。
└こうした制度が充実しているので、主婦コーチとして活躍する女性社員も多いです。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.05ヶ月分。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社宅あり
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■施設利用本人・家族無料
■従業員持株会
■商品社員割引制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 当社の教育制度は、基本的にはOJT形式＋社内外研修です。近隣のスクールが合同で行なう地域研修もあり、コーチ同士の交流もできるよう工夫しています。

▼入社～半年後まで
アシスタントとして先輩社員のレッスンをサポートしながら、泳ぎ方の具体的な指導方法を学びます。またスポーツ生理学や人体構造といった基礎知識も、社外セミナーの受講でカバーしていきます。

▼半年～1年後まで
仕事に慣れてきたら、単独でレッスンをお任せ。もちろん引き続き先輩がサポートするので、分からないことがあれば何でも質問してください。独り立ちまでは約1年を想定しています。
配属部署 当社のスタッフの年齢層は20～60代。男女比は2:1です。中途入社比率は5割程度。うち前職からスイミング関連の仕事に携わっていたのは6割程度。ですが、教職や子供向け写真スタジオの職員など、異業種からスイミングのコーチに転身した社員もいます。

水泳指導に特化したスクールのコーチとして、選手・生徒の成長に真摯に向き合っていただける方であれば、これまでの経験は問いません。アルバイトや主婦のコーチも多いんですよ。水泳の指導に興味がある方や、生徒の成長をサポートしたい方はぜひお気軽にご応募ください。

会社について

株式会社ジェイエスエス

事業内容 ■スイミングスクールなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理およびこれらのコンサルタント。
■スポーツ用品、用具類および付属機器並びに加工機、設備等の販売。
■スポーツ用具類および付属機器並びに設備等の補修並びに維持管理。
■学習塾教室、スポーツ教室、カルチャー教室、健康増進教室の開催、企画、経営並びに運営管理。
■経営、運営しているスポーツクラブ等の会員に対するサービス業務。
■旅行業。
■他、飲食店の経営など多くの事業を展開しています。
設立 1976年
代表者 代表取締役社長　藤木 孝夫
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3072万円／
496名(2023年3月時点)
・男性：318名
・女性：178名
80億7300万円（2023年3月期実績）
75億5000万円（2022年3月期実績）
64億9400万円（2021年3月期実績）
84億8000万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ジェイエスエス

https://www.jss-group.co.jp

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