就労支援スタッフ◆未経験歓迎／異業種からの転職が8割／高い週休取得率／残業なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

私たちは障がいのある方に、当社オリジナルのプログラムでトレーニングを行い、就職できるようサポートしていきます。
当社施設を利用する軽度の障がいのある方へのコミュニケーショントレーニング、就活支援、就職後のフォローをお任せします。
コミュニケーショントレーニングでは、思いや考えの伝え方、話すときの表情、言葉遣いやビジネスマナーなどを身に付けてもらいます。
トレーニングの経験がなくても大丈夫です。障がいのある方と接したことがなくても大丈夫です。
誰かのために力になりたい！人の成長を応援したい！という思いさえあれば大丈夫です。
あなたが今まで経験されてきたことがすべて力になります。私たちが全力でサポートしますのでご安心ください。

【障がい者就労支援「ジョブサ」について】
利用者の方は20代～30代を中心に20歳～65歳の方。トレーニングは10時～15時で行ないます。

☆例えば…
気持ちの良いコミュニケーションに必要な表情・目線・姿勢などを身につける『挨拶の練習』や、用件を聞き取るなど実践的な模擬演習を行う『ロールプレイング』。そのほか、働きたい企業で一定期間の実習後、面接に臨む『企業実習』を行ないます。

＜ココがPOINT＞
◎当社独自の教材を使用！
教材を手づくりすることもありますが、独自のプログラムがあるのでイチからつくる必要はありません。
◎残業はありません！
チームで分担し、業務は就業時間内に終えられるようにしています。
◎イベントの企画・開催！
月1回、イベントを行います。夏はかき氷を作ったり、クリスマスにはホットケーキにデコレーションをしたりします。
利用者の方や子ども達を笑顔にするアイデアを緒に考えるのも楽しいですよ！

この求人のポイント

自分らしく生きるために必要な「コミュニケーション力」
しかしながらコミュニケーションスキルを学ぶ場は多くありません。
そのため、私たちは、就職を目標とした“安心してコミュニケーションを学べる場”を提供しています。

コミュニケーションは、指導者のもとトレーニングを行えば必ず上達するスキルです。
当社のオリジナルのプログラムでは、「聞き取りやすい声の大きさ」からスタートし、自分の思いや考えを伝えるスキルを身につけていきます。
トレーニングをうけた利用者の方は、コミュニケーションの楽しさを知り、
身につけたスキルを武器に社会へ踏み出せるようになっていきます。

挨拶ができなかった方から笑顔で挨拶してもらえるようになったり、
自分の思いを伝えられなかった方が就職を決めたり、
日々、目の前で成長していく姿がみられるこの仕事は感動の繰り返しです。

あなたの今までの経験を活かして、人の成長をお手伝いする仕事をしてみませんか？
この仕事を選んで良かったと思ってもらえるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です。＜以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎です!＞・営業や接客の経験がある方・福祉、人材、介護業界出身の方・教育業界出身の方＜こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念に共感できる会社で働きたい・社会貢献できる仕事がしたい・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい・福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい＜未経験でも安心の研修制度！＞入社後、2～3週間は座学での研修を実施します。その後は現場に入り、利用者の方に合わせた対応をお任せしていきます。＜異業種・異職種での経験を活かせます！＞これまでの経験を活かせるプログラムを中心にトレーニングをお任せ。たとえば、接客経験を活かして働く元飲食店スタッフ・元ベーカリーショップスタッフのメンバーも活躍しています
給与	月給24万円～32万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
勤務地詳細	・ジョブサ船橋　　　　　　　千葉県船橋市本町6-2-18 田麻和ビル2階・ジョブサ船橋アドバンス　千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル6階・ジョブサ千葉校（2024年10月開校予定）　千葉県千葉市中央区新田町10番15号　誠寿ビル4階 ※ジョブサ千葉校をご希望の場合、勤務開始は10月からとなります。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません。また、持ち帰り仕事などもありません。
休日	■週休2日制（日曜・他1日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日まで） ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇（消化率は高いです！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■誕生日休暇 ■サンクスデー（年1回、家族や友達、ペットなど身近な人に感謝を伝えるための休日。1万円の手当も支給されます）
福利厚生	■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■研修制度 ■資格手当 ■役職手当 ■私服勤務
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

会社全体で、中途入社者を中心に20代～60代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍しています。

福祉関係の有資格者もいますが、経験や資格の有無に関わらず、さまざまな経歴の社員が在籍。教員免許を持っているものの教員にならなかった人、特に資格はなく人材系の企業で研修を担当していた人など、それぞれがこれまでの経験を活かしています。女性管理職も在籍しており、産休や育休を取得後に復帰している社員も。

また、一緒に働く支援スタッフの先輩は3～4年以上の経験を積んだメンバーばかり。経験豊富な先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね。

教育体制

入社後は、配属先や近隣の拠点で座学研修とOJTを実施。トレーニングは1名～2名で担当するため、まずはメインスタッフの先輩と一緒にサブスタッフとして経験を積んでいただきます。

また、プログラムはあなたが得意な内容を中心にお任せ。たとえば、就労支援の場合、元営業の先輩は名刺交換を、元飲食店スタッフの先輩は接客のロープレを、元事務の先輩は指示書を正しく理解する練習を…といったように、それぞれの経験を活かしたトレーニングを担当できます。
入社からひとり立ちまで3ヶ月～6ヶ月を目途に、業務範囲を広げていきましょう。

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会社について

株式会社ロクマル

事業内容	■障がい者就労支援サービス ■障がい児アフタースクール ■障がい者採用支援サービス ■障がい者定着支援サービス ■障がい者雇用に関するコンサルティングサービス ■ピラティス事業
設立	2011年
代表者	代表取締役高倉秀穂
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 110名（2024年6月時点） 5億1000万円（2023年2月期実績） 4億2395万円（2022年2月期実績） 3億5456万円（2021年2月期実績）
問い合わせ	株式会社ロクマル http://www.rokumaru.co.jp

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株式会社ロクマル

就労支援スタッフ◆未経験歓迎／異業種からの転職が8割／高い週休取得率／残業なし

正社員未経験／第二新卒歓迎

千葉県
月給24万円～32万円※経験・能力を考慮し、優…

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