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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社アメリア・ネットワーク

正社員

翻訳学校運営スタッフ◎残業月10時間程・年間休日120日・有休消化率95%・12:30でのんびり出勤

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」にて、講座企画、PR企画、営業活動、講座運営、受講生のフォローなど業務範囲が幅広く、多様なスキルが身につく環境です。

【具体的な仕事内容】
▼講座の企画
講師と相談しながら、既存講座をリニューアルする場合もあれば、企画運営スタッフ全員で新規講座のアイデアを出し合う場合も。どういう受講希望者をターゲットにして、どのような講座を提供するか、講師は誰にお願いするかなど細かい点まで話し合いながら形にしていきます。講座だけでなく、学習環境の改善や仕事のためのサポートなど、サービス向上のための様々な企画を行います。

▼講座の運営
今回新たに採用する方には、通学講座を約20講座運営できるようになっていただきたいと思います。受講前の問い合わせ対応、受講手続き、書類発送、講師との打ち合わせや教材準備など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。受講生の気持ちを汲み取りながら、安心して頼れる担当者を目指してください。

▼学習カウンセリング
本人のキャリアプランやライフプランに合わせて、どの様に学習を進めたらよいか、どうやって仕事に繋げるかなどの相談に応じます。対面はもちろん、メールや電話でのアドバイスも行ないます。

▼講座のPR企画
メルマガやWebサイト、媒体利用、イベント開催など、講座をアピールするための企画も考えます。「こんな内容の記事を載せたい」「講座をこんなふうに紹介したい」などアイデアを出してください。

この求人のポイント

例えば、「海外の素晴らしい作家を日本に紹介したい」「語学力を活かし、在宅で働きたい」など。私たちが運営する翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」では、夢や目標を持ったたくさんの方々が、日々スキルアップに励んでいます。

受講生は、社内でのスキルアップを目指す方や、副業で翻訳を始めたい方までさまざま。どのような分野のスキルを学べば良いのか。どのような働き方を実現したいのか…。いちばん身近な存在として、悩みに耳を傾けます。講座の企画はもちろん、日々の講座運営にPR企画、講師とのやり取りや出版社や翻訳会社とのパイプ作りなど。受講生のみなさんが目標に向かって頑張れる環境を整えるのが、今回あなたをお誘いする企画運営スタッフの役割です。

「◯◯さん!この春からフリーでやっていけることになりました!」「この本、私が翻訳したんです!読んでください!」と、わざわざ報告に来てくれる修了生もいるなど、仕事の意義を実感しながら頑張れる環境です。

誰かの夢を全力で応援し、自分自身も満たされる。そんな仕事を始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験者、歓迎!/大卒以上>
▼社会人経験をお持ちの方(ビジネスマナーやコミュニケーション力をお持ちの方)
▼基本的なPCスキルをお持ちの方(メールのやりとり、Word、Excel)

※翻訳業界の経験がなくても選考で不利にはなりません。
※英語力は必須ではありませんが、活かせる場面は多々あります。

販売促進・営業・接客経験のある方/1社での就業経験が3年以上ある方/現状の問題点を把握し、解決に向けて行動できる方/コミュニケーション能力がある方
給与 月給23万円~24万5000円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
勤務地詳細 東京都港区赤坂8-5-6 翻訳会館
※オフィスは「青山一丁目駅」より徒歩3分/「乃木坂駅」より徒歩7分と駅近!
※転勤はありません。
勤務時間 12:30~21:30(実働8時間)
※残業は月10時間程。都合により午前始業にしたい場合は、フレキシブルに対応可能です。

★「家事や育児をパートナーと分担しやすい」という夫婦共働きの社員や、「午前中にプールで汗を流してから出勤している」という社員も。出勤時間が遅いことで1日を有効活用できると評判です!
休日 <年間休日120日!>
■週休2日制(月10日/日曜、他1日)
休日の取得方法は、個々のライフスタイルにあわせて自由に選べます。完全週休2日制で休んでいる者もいれば、月末にまとめて休日を取って3連休にしている者など。個人の働きやすさを尊重しています。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(8~10日程度)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇

★有給休暇について
入社日から6ヶ月後に、10日の有給休暇を付与します。有給休暇は1時間単位で取得できます。他の社員と協力し合いながら、計画的に消化するようにしており、消化率は95%です。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月額上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業しないことを評価しておりますが、業務上やむを得ず残業になった場合は残業手当を全額支給いたします)
■退職金制度
■出産育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■時短勤務(実績あり/現在管理職のメンバーが時短勤務をしています)
■副業OK
■私服可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 10名が在籍するフェロー・アカデミー事業部への配属となります。ほとんどの社員が中途入社です。前職は、食品販売会社の販促企画、印刷会社の製造管理、CDショップの商品管理、販売など。様々な業界からの出身者が活躍しています。チームワークを大切にしている組織で、より良い学校にしていこうという意識が強く、その目的に向かって普段から気軽に意見が言える雰囲気です。

また、ワークライフバランスを実現している社員が多いのもポイント。全社員20名中5名(内管理職3名)が産休・育休から復帰し、子育てや家事と両立しながら働いています。1時間単位で有給を消化できるので、何かあった時にも皆で協力し合って仕事を進めています。
教育制度 スキルに応じて仕事をお任せしていきます。まずは、自分や先輩が担当する講座の運営をサポートしながら、自社がどのようなサービスを提供しているのかを把握していきましょう。分からないことは先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。積極的に質問をして仕事を覚え、早く当社に慣れてほしいと思っています。また、幅広く業務を行なっていく中で、運営・企画・PRなど、自分の得意分野を見つけてください。

当社では、毎月一人ひとりのメンバーと上司、部門長が面談を行なっています。1ヶ月間どういうことに取り組んだのか、今後どうしていきたいかなどを聞き、目標を共有。困ったことがあれば相談し、一緒に解決していく姿勢も評価します。

会社について

株式会社アメリア・ネットワーク

事業内容 ◆翻訳の専門校 フェロー・アカデミーの運営
◆翻訳者ネットワーク「アメリア」の運営
設立 2001年1月
代表者 代表取締役 室田陽子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
20名(2019年5月現在)
3億4500万円(2019年3月期実績)
3億2100万円(2018年3月期実績)
3億3400万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アメリア・ネットワーク

https://www.fellow-academy.com/

株式会社アメリア・ネットワーク

翻訳学校運営スタッフ◎残業月10時間程・年間休日120日・有休消化率95%・12:30でのんびり出勤

正社員 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円~24万5000円※経験・能力を考…
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