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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

人の森株式会社

正社員

スポーツ複合施設の店舗運営スタッフ★未経験歓迎/年間休日125日/賞与年2回(今年度4.4ヶ月分)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツ複合施設の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています!

<具体的な仕事内容>
■フロント業務
来館された方への対応、入会手続きなど、各種手続きを行ないます。その他「ジムマシンの使い方がわからない」というお客様には、使用方法をお教えします。※お客様への指導やトレーニングメニューの提案などを行うことはありません。

■広報・企画業務
プレスリリースやチラシをはじめとする各種媒体物もお任せします。お客様へ日頃の感謝をお伝えするため、施設全体の大型イベントを企画することも。各スポーツの体験イベントや店舗内に屋台を誘致し、飲食やスーパーボールすくいなどを実施。お客様に喜んでいただきました。

■バックオフィス業務(採用・労務・経理・施設修繕など)
店舗内の管理部門業務も、社員全員で対応しています。

<仕事のポイント>
◎やりたいこと・夢が叶えられる環境です!
イベントの企画・実施を含め、社員の意見を大切にしているのが当社の大きな特徴です。そのため、「こんなことをしてみたい」「こうした方がお客様に喜んでもらえそう」といった意見も歓迎しています。

◎きちんと頑張りを評価します!
しっかりとした人事評価制度があるため、社員の頑張りを見逃すことはありません。四半期ごとに面談を行ない、「店舗をより良くするために、何をしてきたか」といったプロセスを評価する仕組みです。

◎コミュニケーションが盛んな職場です!
店舗には、アルバイトやコーチを含めて25~30名ほどのスタッフが所属。日によって一緒に働くメンバーは異なるため、積極的にコミュニケーションを取っています。20代~30代が多く、フラットな環境なので、不安なことは何でも相談してくださいね。

この求人のポイント

当社が運営するスポーツ複合施設「パデル&フットサル晴れのち晴れ」。お客様に満足していただくことはもちろん、当社では働くスタッフも大切にしています。

★スタッフのやりたいをカタチに!
店舗でのイベント企画も広報活動も、あなたにお任せ。スタッフの裁量が大きく、これまでもお客様への謝恩イベントやジム・フットサルの企画を実施してきました。

★一人ひとりの頑張りを見逃さない!
人事評価制度を整えているため、あなたの頑張りを見逃しません。四半期ごとの面談で「お客様のために何をしてきたか」というプロセスの部分をしっかり評価しています。

★充実した毎日にしてほしいから、サポートも充実!
スタッフは自由にジムを利用してOK。仕事終わりに体を動かして帰るスタッフも多くいます。更に、サラダなどの野菜を低価格で購入できる制度まで。自分を大切にしてほしいから、健康管理といった面でもサポートをしています。

全ては、スタッフを大切にしたい。そんな想いで制度を整えました。健康的で充実した環境の中で、ぜひ活躍してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<職種・業種未経験/第二新卒歓迎!>
■専門卒以上
※ブランクのある方、社会人10年以上の方も歓迎します!

★意欲重視の採用です。経験がなくても「挑戦してみたい」という気持ちがある方は大歓迎!
給与 月給21万円~ + 賞与年2回

※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給いたします。
勤務地詳細 ■パデル&フットサル晴れのち晴れ
千葉県千葉市中央区浜野町840

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 シフト制(実働8時間)
[1]07:30~16:30
[2]16:00~25:00

※残業は月10~18時間程度です。
※月間の勤務割合は、上記[1][2]半分ずつ程度です。
休日 <年間休日125日>
■月8日以上(シフト制)★カレンダーの土日祝日と同じ数だけ、休みを取ることができます。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/今年度実績4.4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当(子ども1人:10,000円/月)
■住宅補助(20,000円/月)
■退職金
■食事補助制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

会社について

人の森株式会社

事業内容 ◇骨材の生産販売
◇フィットネス事業
◇レディーミクストコンクリート販売
◇土木、建築、さく井等の請負
◇地質調査・非破壊検査(地中レーダ探査)
◇地下水膜ろ過システムの設計施工
◇植物工場研究開発事業
など
設立 1940年(昭和15年)7月1日
代表者 代表取締役 加藤 政徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
138名(2020年8月時点)
75億円(2019年5月期実績)
75億円(2018年5月期実績)
67億円(2017年5月期実績)

問い合わせ

人の森株式会社

https://hitonomoricorp.jp/

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