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情報掲載期間:2022年1月13日～2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ワオ・コーポレーション

正社員

個別指導塾のスクールマネージャー★未経験OK｜10名以上の積極採用｜賞与年2回｜47都道府県での募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜勉強する理由と楽しさを、子どもたちが発見できる教室づくり＞
小中高生が通う学習塾『個別指導Axis』の教室運営をお任せします。志望校合格・成績向上を踏まえつつ、子どもたちが将来の夢や目標を発見し、主体的に学ぶための教育を提供しましょう。

▼子どもたち・保護者が魅力に感じる教室づくりに、アイデアを。
子ども・保護者との面談、講師のマネジメント等、運営全般を担当。各学校の受験・テスト問題の傾向をリサーチし、子どもたち一人ひとりに合わせた柔軟な教育カリキュラムの作成を行ないます。また、チラシ作成や体験学習等のイベントなど、受講者数アップの施策も重要な仕事の一つです。

▼子どもたちの学ぶ理由を、一緒に見つける。
当塾は「子どもたちが自ら勉強を続けられるよう、夢や目標を一緒に見つけること」を大切にしています。憧れの職業や理想の大人像等、自分で見つけるからこそ実現の為に頑張れるのです。面談でも、受験・成績を踏まえつつ、子どもの希望を重視。知名度・偏差値にこだわらず、夢や目標に近づく進学先を考えます。

▼独自の教育コンセプトを実践する、講師をマネジメント。
学力至上主義ではない当社の教育。アルバイトの塾講師も勉強を教えるだけでなく、子どもたちの将来を見据えて接します。だから、スクールマネージャーのマネジメントが大切。自習の習慣がない子どもにどう勉強の動機付けをするか等、自主性を育むための接し方を伝えます。

◎ゆくゆくは、キャリアアップも。
子どもたちが通い続けたいと思う教室づくりにより教室の認知度を上げていくことで、将来的なキャリアアップも目指せます。複数の教室を統括するエリアマネージャーなどのポジションに挑戦が可能です。5年ほどで昇格を果たした社員もいるなど、実力をしっかりと評価いたします。

この求人のポイント

スクールマネージャーは、教室運営の責任者です。子どもや保護者との面談、講師のマネジメント、教育カリキュラムの策定、受講者数アップに向けたチラシ作成やイベント企画などを手がけます。

その中で、売上を分析して戦略を考える力や教室で働くスタッフを育成する力、顧客のニーズを引き出し、提案する力など、経営者が持つべきさまざまなスキルを身につけることが可能です。

スクールマネージャーとして実績を残した先には、複数の教室を管理するエリアマネージャーへのステップアップや、集団指導の講師職、本社での教材制作、映像授業の企画といった他部門へ進む道も。当社は個別指導以外の多彩な事業を展開しているため、キャリアの選択肢も豊富です。

また、従業員の働きやすさにも配慮しており、毎日お昼過ぎに出社、22時ごろに退社できます。「塾の仕事は体力的に厳しそう」というイメージの方もご安心ください。

――子どもたちの成長を支える仕事で、あなた自身も成長していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
☆ブランクは問いません。
☆教育業界や塾運営に興味がある方、歓迎します。

【未経験でも大丈夫です！】
塾や講師経験がある方はもちろん、営業職や技術職、ファーストフード店の店長など、前職経験は問わず活躍している先輩が多数います。教育体制が充実しているだけでなく、社員同士が助け合う風土があり、安心して働くことができる環境です。
給与 月給20万7500円～32万5000円
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※月給には固定残業代が含まれます（固定残業37.9～39.6時間分／4万7500円～7万7500円）。
※固定残業を超過する分については別途支給いたします。
※月給金額・固定残業金額・固定残業時間などは勤務地により異なります。
勤務地詳細 47都道府県にある『個別指導Axis』
※ご希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
※本人の同意なしの転居を伴う転勤はなし。基本的には自己申告制。家族の事情で異動希望を出し転勤した事例もあります。
★積極採用中／福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、新潟、富山、石川、大阪、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、大分、沖縄

▼北海道エリア
北海道

▼東北エリア
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

▼関東エリア
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城

▼中部エリア
新潟、石川、福井、長野、愛知、三重、岐阜、静岡、富山、山梨

▼近畿エリア
大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山

▼中国エリア
広島、岡山、山口、島根、鳥取

▼四国エリア
徳島、香川、愛媛、高知

▼九州・沖縄エリア
福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄

※詳細は下記URLをご覧下さい。
https://axis-kobetsu.jp/schools/
勤務時間 13：30～22：00（実働7.5時間）
※土日・講習期間／8：30～22：00／シフト制

※残業は月20時間程度です（全国平均）。
休日 ■月8日以上（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【年間休日112日】
★会社として、スクールマネージャーが元気に働けないと子どもが楽しく勉強できない、と考えています。そのため、メリハリをつけてしっかり休める環境です。また、残業量も会社全体でコントロール。残業が多いとアラートが出るなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。
福利厚生 ■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■時間外手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■団体生命保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■当社スクールの社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
└実際に当社から独立し、自分の教室を経営している方も多いです。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署と入社後の成長 ▼各地にある学習塾『個別指導Axis』の校舎のいずれかへ配属です。
各教室には、スクールマネージャーと講師10～15名ほどが在籍。講師は大学生のアルバイトが中心です。上司としては、地域を統括するエリアマネージャーがいます。アドバイスをもらいつつ、マネジメントのノウハウを身につけましょう。もちろん集客や子ども・保護者との面談、指導カリキュラムの企画などもサポート。あなた自身の様々なアイデアが実現できるようアドバイスします。

また、現場で困ったことがあれば、他の教室を担当するスクールマネージャーにも電話やメールでフォローやアドバイスを求められるため、心強いです。
長期的なキャリアを描ける教育制度 ▼定期的に勉強会を開催し、最新の知識を得ることができます。
エリアマネージャーのOJTだけでなく、定期的に勉強会を開催し、スキルアップを支援しています。毎年変わる受験事情や、塾として求められる変化など、様々な知識を学んでいきましょう。

▼年1回の自己申告制度で、希望のキャリアを実現。
年1回のタイミングで、3年後、5年後に自分がなりたい姿を上司に申告できます。個別指導から集団指導への異動、教材制作や映像授業の企画といった本部職へのキャリアチェンジも可能です。自身の得意分野を活かして長く活躍のできる制度です。

会社について

株式会社ワオ・コーポレーション

事業内容 ＜教育事業を軸に、「学び・感動」を提供する事業を展開＞
■教育事業（学習塾・教室運営、オンライン学習）
└学習塾（個別）『個別指導Axis』、学習塾（集団）『能開センター』、オンライン家庭教師『Axisオンライン』など。
■エンターテインメント事業
└アニメ・CG・映像制作・YouTubeチャンネル運営など
■生活関連事業
└ペット関連サービス。
設立 1976年5月15日
代表者 代表取締役社長　津江 芳典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
802名（2021年3月時点）
168億7300万円（2021年3月期実績）
171億1870万円（2020年3月期実績）
167億7500万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ワオ・コーポレーション

http://www.wao-corp.com/

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