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情報掲載期間:2021年8月8日~2021年9月29日

情報提供元:エン転職

つむぐ株式会社

正社員

児童デイサービスの保育スタッフ★新施設のオープニング募集/完全週休2日制/未経験の方歓迎!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

放課後等デイサービス『アプリ』を運営する当社。障がいを持つ子どもたちの「好奇心」や「好き」を育て、日常生活を送るための能力向上や自立を支援している施設です。あなたには、子どもたちの療育、イベントの企画・実施などをお任せします。

<『アプリ』について>
幼稚園児から高校生まで、幅広い年代の子どもたち通所するため、5年・10年と長期にわたり成長を見届けることができます。特徴は、児童2名に対しスタッフ1名という手厚い体制。一人ひとりにしっかり向き合える環境です。

<具体的な仕事内容>
■子どもたちの療育
個別支援計画に則って、スタッフ同士で話し合いながら方針を決定します。たとえば、ダンスが好きな子には「リーダーになってみんなの前で踊れるようになろう」、なわとびを練習している子には「10回連続で跳べるようになろう」など、毎月1つの「チャレンジ」を設定。それが達成できるようなサポートを行ないます。

■イベントの企画・実施
お出かけ、クッキング、工作、日々の遊びなどを企画します。既存の施設では、野菜のカットから挑戦して焼きそば・お好み焼きをつくったり、流しそうめんを楽しんだりしたことも。「遊び」として、たとえばドッジボールをする場合でも、「ルールを守って楽しく遊べるようにする」「勝ち負けを通して嬉しい・悔しい気持ちを経験する」といったことに配慮しています。

■装飾づくり
ハロウィンやクリスマスなど、季節に合わせた装飾づくりにも挑戦します。既存の施設では、ハロウィンに仮装をしてファッションショーを開催したり、子どもたちが手作りしたマントをつけて「トリックオアトリート」を楽しんだりしたこともあります。

■その他
送迎、書類作成、連絡ノートの作成など。得意なスタッフが担当するなど、チームで協力しています。

この求人のポイント

たとえば、低学年の頃はやんちゃだった男の子。数年後には、「ありがとうございます」と言える、立派なお兄さんになりました。

私たちが大切にしているのは、子どもたちが「好き」と出会える瞬間づくり。そのために、個性に合わせたイベントや取り組みに力を入れています。

たとえば、工作を通して「できた!」という自信を養ったり、みんなで野菜を切ってお好み焼きをつくり、協力する楽しさを覚えたり。ときには「褒め上手になろう」というテーマで褒め合ったりすることも。

スタッフの立ち位置は「友達以上、先生未満」。子どもたちを見守るだけでなく、「お兄さん、お姉さん」として一緒に遊び、子どもたちの成長をサポートします。

勤務地は、今年9月にオープンする、放課後等デイサービス『アプリ 川崎下新城』。完全週休2日制で、働きやすい環境も整っています。イチから立ち上げる施設ですから、どんな取り組みを行なうかは、これから一緒に考えましょう。

あなたも、子どもたちがのびのびと成長できる施設をつくっていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■子どもと関わることが好きな方

◎転職回数やブランクは不問です。意欲重視の採用です。
◎教員免許・保育士・児童指導員の資格をお持ちの方は歓迎します。

★あなたも「児童指導員任用資格」の取得条件を満たしている可能性があります!
・4年生大学・通信制大学で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学の学部・学科を卒業された方
・社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士などをお持ちの方
・小~中学校または高等学校の教員免許をお持ちの方
・2年以上、児童福祉事業に従事されていた方(高卒以上)

【こんな方も歓迎します(必須条件ではありません)】
・保育、教育、児童・障害福祉に関わる仕事の経験がある方(子育ての経験も生かせます)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・営業・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方
給与 月給23万円~40万円+賞与

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代(10時間分・1万6880円以上)が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※保育士資格をお持ちの方は月給にプラス2万円となります。
勤務地詳細 <児童デイサービスアプリ川崎下新城>
神奈川県川崎市中原区下新城2-3-18 ★2021年9月1日オープン予定!

◎転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】8:30~17:30/11:00~20:00

◎残業はほぼありません。平均月5時間以下なので、プライベートと両立しやすい環境です。
休日 ■完全週休2日制(日曜固定+月~土曜のうち1日/シフト制)★連休もOK!
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前産後休暇※実績あり
■慶弔休暇

◎有休などを組み合わせて、5日以上の連休の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(3月)
■決算賞与年1回(7月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■時短勤務
■制服貸与
■車通勤可(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■入社お祝い金(入社半年後に5万円支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼導入研修
スタッフマニュアルをもとに、基本的な知識を覚えます。

▼OJT
子どもたちの名前や特徴を覚え、雰囲気に慣れていきましょう。トレーナーがつきますので未経験の方もご安心ください。

▼ひとり立ち
ご経験にもよりますが、1ヶ月ほどで業務に慣れることができるでしょう。

<研修も充実>
障がいに関する知識、児童支援の技術を磨くため、外部研修を受講することが可能です。また、児童発達支援管理責任者の資格取得に向けた研修を受講する機会もあります。

<キャリアパス>
児童指導員任用資格の他、児童発達支援管理責任者や理学療法士といった資格の取得も応援します。入社1年程で副施設長などマネジメントに挑戦することも可能です。
配属部署 当社では、20代~50代まで、幅広い年代の男女が活躍しています。中途入社した社員が多く、前職は飲食店スタッフ、内装工事の現場監督、配送業などさまざま。「人の役に立つ仕事がしたい」「子どもと接することが好き」といった志望動機で入社した社員が多いです。

完全週休2日制で残業も少ないため、入社後に「家族と過ごす時間が取れるようになった」と感じている社員も多数。家庭・子育てと両立して働いている社員もいます。

会社について

つむぐ株式会社

事業内容 介護事業、児童発達支援、放課後等デイサービス運営、相談支援、就労支援B型(予定)
設立 2014年8月8日
代表者 代表取締役社長 岡本浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
72名
※2021年3月時点
3億1000万円(2020年7月期実績)
2億5000万円(2019年7月期実績)
2億1000万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

つむぐ株式会社

http://tsumug.jp/

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