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情報掲載期間:2022年6月9日~2022年7月20日

情報提供元:エン転職

株式会社INSPA

正社員

ホットヨガ『CALDO』の運営スタッフ◆フロントやレッスン業務をお任せ◆未経験OK!安心の研修制度!

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(インストラクター)の新着転職・求人情報

仕事内容

フロント、インストラクターなどを幅広くお任せします。

<ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画>
◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。
◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます!

★具体的には…
■フロント業務
■ヨガインストラクター業務
■キャンペーン、サービスの企画・販売
■POP作成
■スタジオ管理
■顧客管理(会員情報・予約状況)
■備品管理や清掃業務 など

★入社後の流れは安心の2ステップ!
【ステップ1】
まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう!

【ステップ2】
フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。

★CALDOならキャリアアップも!
施設運営(フロント、ヨガインストラクター)を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。

この求人のポイント

全国に約100施設をもつINSPA GROUP。ホットヨガスタジオ『CALDO』、スパとフィットネスを楽しむ大型温浴施設『INSPA』、24h営業の駅チカフィットネスジム『H!M』など、美&健康をサポートする施設を運営しています。

昨今でも新店舗を次々にオープンし、業界で注目を集める当社。風通しの良さと、全員がいきいきと長く活躍しているのが自慢です!

その理由は…
★レッスン週1本もOK ⇒ 担当カテゴリも相談可!身体にムリなく楽しめます♪
☆産休育休100%取得 ⇒ 復帰後は時短勤務も可能。生活にあわせて活躍できます!
★勤務地は希望次第⇒ 望まない全国転勤はナシ。家族と離れる心配は不要です◎

また、当社は約90%が未経験入社。初・正社員も歓迎です。お客様もほぼ初心者の方なので、「ヨガは初めて」「身体が硬い」人こそ気持ちを理解し寄り添えるのです。

入社後は希望があれば特別な養成部門で、ヨガや身体、解剖学のレアな知識も学べます。フロントだけでなくヨガのインストラクター・トレーナーとしても活躍できます!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★業界&職種未経験、第二新卒、異業種からの挑戦、大歓迎!
★学歴不問。人物重視の採用です。

<以下1つでも当てはまる方を歓迎します>
□人と関わる仕事をしたい
□普段から身体を動かすことが好き
□ヨガインストラクターに憧れる
□美容や健康への興味を活かしたい
□ 正社員など安定した働き方が理想
給与 月給20万1000円~32万1000円+役職手当
※年齢や能力などを考慮して、当社規定により優遇します。
※試用期間(3ヶ月)は月給20万円となります。
勤務地詳細 北海道、関東、東北、北陸、東海、関西、四国、九州、沖縄の店舗
★希望考慮

北海道:札幌、琴似
宮城:仙台一番町
新潟:新潟万代
東京:GINZA9、新宿、渋谷、池袋、上野、浜松町、吉祥寺、三軒茶屋、下北沢、神楽坂、茗荷谷、巣鴨、東高円寺、錦糸町、大森、成増、石神井公園、大泉学園、船堀、西葛西、蒲田、府中、板橋本町、大山、亀戸、亀有、東小金井、清瀬、南大沢、中河原、久米川
神奈川:GRAN新横浜、藤沢、鶴見、相模大野、たまプラ、溝の口、綱島、元住吉、戸塚、平塚、三ツ境、都筑横浜
埼玉:浦和、南浦和、川越、川口、所沢、志木
千葉:千葉中央、津田沼、南柏、成田
静岡:静岡
愛知:今池、金山、豊川コロナワールド
京都:四条河原町、四条大宮
大阪:天六、堀江、蒲生四丁目、江坂、高槻
兵庫:湊川、伊丹、川西
奈良:西大寺
滋賀:草津滋賀、守山
徳島:徳島
福岡:大橋
熊本:熊本
宮崎:宮崎
沖縄:新都心あっぷるタウン、豊見城TOMITON
勤務時間 シフト制 実働8時間(勤務時間帯は9:00~23:00 ※店舗により異なります)
(例…早番9:00~18:00、遅番14:00~23:00)
★残業は月10時間前後です。
休日 ■週休2日制(シフト制)※月8日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与(年2回/6月、12月) ※業績により支給
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<他にも当社ならではの嬉しい制度が♪>
■ヨガインストラクター養成受講料無料
■プロインストラクターのレッスン受講料無料
■プロインストラクターのワークショップ受講料無料
■INSPAGroup施設利用可能
■水素水飲み放題
■物販社員割引
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

産休・育休制度 当社では、産休・育休の制度を完備しており、利用者も年々増えています。(産休育休取得率は100%!)
また、産休取得後は勤務時間が通常よりも短い「時短勤務制度」も利用可能。ライフイベント後も安心して働ける環境を整備しています。家庭と仕事の両立をあきらめず、そして更にキャリアアップをも目指すメンバー達を全力でサポートする環境が当社にはあります。
教育制度 ■CALDOは研修制度が充実!
入社時から何年目になっても成長できる環境を用意しています!

【研修実績】職場のコミュニケーション研修、OJT指導研修、コーチング研修、ロジカルシンキング研修、チーフ向け研修、マネージャー向け研修、体験対応研修、スタジオ管理研修

【ヨガ研修実績】リンパ節とデトックス、ホルモンサイクル、月のサイクル 、フローの基礎と太陽礼拝。…など。

■CALDOは人を大切に、徹底的にフォローします!
入社してから3ヶ月の間に、2回の面談を実施。その後も定期的に面談を行ない、「いま不安を感じていること」「これから挑戦したいこと」をしっかり共有でき、安心して成長できる環境があります。

会社について

株式会社INSPA

事業内容 ホットヨガ、フィットネス、スパの運営
設立 2016年9月(株式会社ロックスより分離/設立)
代表者 代表取締役 中島 一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
従業員数 3,100名 (アルバイト、契約インストラクター含める。正社員は367名)
84億円(2020年4月期実績)

問い合わせ

株式会社INSPA

http://www.inspa.jp/

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