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情報掲載期間:2020年11月30日～2021年1月10日

情報提供元:エン転職

有限会社ハイライフサポート

正社員

公共施設のトレーニング指導員★行政等の都や県と連携★

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

行政から依頼を受け、福祉施設や地域のコミュニティセンターなどで高齢者向け介護予防教室や保健指導を開催している当社。あなたには健康づくりに関する講義の実施や運動やストレッチの指導、そして事業の企画や施設の運営・管理をしていただく予定です。

★“介護予防”の発展につながるサービスを提供。
健康イベントの開催や高齢者向けフィットネスの運営を通して、介護予防や生活習慣病予防に貢献している当社。より多くの方に健康であることの重要性を広め、そして地域の活性化につながるよう、各地をまわる出張型のサービスを中心に行なっています。

★楽しくて満足度の高いプログラムが、行政や参加者の満足につながっています。
最低限行うプログラム以外は、指導員が自由にメニューを組むのが当社のスタイル。参加者の方から「歩けるようになりたい！」という声が多い時は足の筋力トレーニングに重点を置くなど。その結果、参加者の方からの満足度は非常に高く、それが行政からのリピートにもつながっています。

《1日の流れ》（直行）
▼9：00～／会場到着・設営（イスやマットなどを設置）
▼10：00～12：00／午前の教室実施（講座45分、運動45分）
▼12：00～14：00／お昼休憩・準備
▼14：00～16：00／午後の教室実施（講座45分、運動45分）
▼16：00～17：00／片付け・帰社・終了（報告書を書いて終了）
※基本的に会場への直行です。18時頃には帰れることが多いです！

◎教室には2～3人のスタッフでいきます。参加者の数は平均10～15名で最大30名程度。
◎東京多摩市で店舗型フィットネスや、地域のトレーニングルームも運営中。そちらでの勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください。

この求人のポイント

「みんなでからだを動かそう！」そんなポスターを、街で見たことはありませんか？当社は、東京と神奈川の公共施設や福祉施設で、高齢者向けの運動教室や、トレーニングルームで、地域の方へ運動の指導をしております。「運動不足解消！」「健康維持！」といった考えから、施設を利用する方が、近年増加傾向にあります。

ですが、地域や運営会社によって、プログラムがパッケージになっていて、個人のニーズに合わせた運動プログラムが、組まれていないことも多くあります。当社は、一人一人の健康を支える為に、指導員がオリジナルで作成します。

「サランラップの芯で手軽に体操してみよう」等のテーマを決め、あとは参加者の年齢や体力に合わせて、「楽しい」と思ってもらえるように、時間配分や内容を変えていきます。

オリジナリティ溢れるプログラムが好評で、20年以上安定経営が出来、年々都や県から新しい依頼が増加した為、より多く地域貢献をする為に増員します。

高齢化が進む中で、必要不可欠な存在になるこの仕事を通じ、運動の楽しさを伝えてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
＞＞下記いずれかに該当する方の募集です。
■健康運動指導士の資格をお持ちの方
■健康運動指導士資格の取得に必要な称号（健康運動実践指導者など）をお持ちの方
■大学の福祉系学科または体育系学科（保健体育教員養成課程含む）を卒業された方

★職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、ブランクのある方歓迎！
★マシントレーニング指導が好きな方も歓迎！
給与 月給23万～26万5000円（経験者）
月給18万～22万5000円（未経験者）

※経験や年齢を考慮の上決定します。
※別途時間外手当全額支給あり。

例）健康運動指導士の資格持ち経験5年以上30歳の方　25万円
　　健康運動指導士の資格持ち未経験25歳の方　22万5000円
勤務地詳細 東京・神奈川にあるコミュニティセンターなどの公共施設や、トレーニング施設。
※基本的には会場への直行です。ご担当いただく会場は居住地を考慮します。
※一度本社や最寄のオフィス、店舗に出社して荷物を積んでから現地に向かうこともあります。
※マイカー通勤可能です。

★希望があれば『オレオス』での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。
『オレオス』／東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂101
勤務時間 8：30～21：00（実働8時間）
★介護予防教室や保健指導は夕方には終わるため、18時頃に終業できる日が多いです。
★残業は月15時間程度とほとんどありません。

※店舗や施設での勤務時は、 8：30～17：30または12：00～21：00等のシフト制となります。
休日 ■週休2日制（月8～9日、シフト制）
■GW休暇（2～3日）
■夏季休暇（2日程度）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　★取得実績あり！
福利厚生 ■給与改定年1回（6月）
■賞与年1回（5月）業績による
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当
■マイカー通勤可
■私服勤務可（制服もあります）
■社員旅行や他イベントあり

★経験や年齢に関わらず日々の頑張りを評価します。
参加者からのアンケート結果や日々の業務への取り組み方を見て、一人ひとりを正当に評価します。評価が上がれば、月給額もアップ。モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。
会社からの
メッセージ		 -

会社について

有限会社ハイライフサポート

事業内容 ■介護予防事業
■特定保健指導事業
■トレーニング施設運営・フィットネスクラブ運営
設立 1999年4月
代表者 代表取締役　泉澤 輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円／
50名（2020年10月末現在）
1億5549万円（2018年3月期実績）
1億5548万円（2017年3月期実績）
1億5532万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

有限会社ハイライフサポート

http://www.hilife-support.com/

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