正社員
チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし／教室数No.1／月給30万円～／残業ほぼナシ／未経験OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月5日
情報提供元:
株式会社コペル
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北海道（インストラクター）の新着転職・求人情報
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株式会社コペル
療育支援スタッフ(未経験歓迎)◆基本定時に退社/年休120日/教材作成・送迎なし/拠点数業界No.1- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,福岡県,沖縄県
- 給与:※()は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士A:土日勤務あり/月給30万円(26.5万円)～B:土日どちらか/月給28万円(24.5万円)～◎経験...
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株式会社スタッフサービス
定時で帰れるお仕事 未経験OK PC端末の入れ替え作業など- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
未経験OK!基本18時まで!トラブルサポート業務など!- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1500
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駿台教育研究株式会社
インストラクター(教育系/インストラクター)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 25万円 ～
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株式会社スタッフサービス
在宅あり 基本18時まで PC関連製品のトラブルサポートなど- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
情報通信会社!在宅あり!お客様情報の確認など!駅近!- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1500
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
基本定時で帰れる 製品に関する質問対応など 未経験OK- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
在宅あり 基本18時まで PC関連のトラブルサポートなど- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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駿台教育研究株式会社
インストラクター(教育系/インストラクター)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 23万円 ～ 27万円
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株式会社スタッフサービス
情報通信会社 在宅あり お客様情報の確認など 駅近- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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仕事内容
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。1～1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、「療育」がはじめての方でも大丈夫です。
★『コペルプラス』とは…
発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）向けの療育スクール。訓練ではなく楽しい遊びを通じて、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指します。
――具体的な仕事内容――
「うまく声が出せない」「じっと座っていられない」など、一人一人の特性に合わせたレッスンを行ないます。たとえばオリジナルソングで様々なことを学んだり、輪ゴムをはめて図形をつくったり。お子様が飽きないような、ショーのようなレッスンを行ないます。
★1対1中心で向き合える！
基本的に個別レッスンなので「1対大勢」にならず、お子様一人ひとりに向きあえます。1回のレッスンは60分で、1日3～5コマを担当します。
★先生たちに負担がない！
豊富なオリジナルの教材がすでに用意されています。また、時間を取られてしまう行事準備や送迎、持ち帰り仕事は一切なし。業務量に無理がないから、長く勤務される先生も多いのです。
――入社後の流れ――
所持資格にかかわらず、1～1.5ヶ月の研修を受けられます。模擬レッスン・ビデオによる座学研修・本部による専門教育指導などを通して、子どもへの接し方や教材について学びましょう。その後も月1回のロープレ・年2回の全体研修があり、スキルを磨き続けられます。
この求人のポイント
結婚や子育て、親の介護や自分を見つめなおすためのリフレッシュ期間…。長い人生ですから、仕事から離れている期間もあるでしょう。
そんなブランクのある方でも、保育士資格や教員免許などの資格（詳細は【応募資格】の項目をご覧ください）をお持ちであれば、高待遇でお迎えします。
一都三県・大阪・兵庫エリアであれば、月給30万円以上から。そのほかのエリアであれば、月給26.5万円以上からのスタート。
さらには、児童発達支援管理責任者（もしくは、サービス管理責任者）を取得し教室長になれば、月給40万円（主要エリア以外は37万円）。モデル年収は530万円（主要エリア以外は494万円）と、給与アップが目指せます。
ちなみに、残業はほとんどなし。教材作成や送迎、行事準備などの業務がないので、持ち帰り仕事もなく、プライベートも充実できますよ♪
ブランク明けからでも、高待遇と働きやすさは両立できる。コペルのチャイルドケアスタッフとして、再スタートを図りませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■保育士・教員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師・臨床心理士いずれかの資格 └実務経験の有無は問いません。 ＜ポイント＞ ★就業ブランクは一切不問。社会人10年目以上の方、歓迎！ ★キャリアアップ、給与アップしたい方にピッタリの環境です。 ★子育てなどのブランクから復帰した先輩も多数活躍しています！ ＜業界で合計5年の経験があるなら、チャンス！＞ 前職とコペルでの経験を合算して5年以上の実務経験をお持ちなら、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能。教室責任者着任後は月給40万円（首都圏、大阪、兵庫以外は37万円）の待遇になります！ ※例外となる場合もあるため、一部行政判断が必要。詳細は面接でお話しいたします。 |
| 給与 | 【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫】 ■月給30万円＋賞与 ※経験5年以上は、月給30.5万円＋賞与 ※教室長着任後は、月給40万円＋賞与 【他のエリア】 ■月給26.5万円＋賞与 ※経験5年以上は、月給28.5万円＋賞与 ※教室長着任後は、月給37万円＋賞与 ⇒上記は土日両日出勤の場合の金額 ⇒土日いずれかを含む週5日出勤の場合、一都三県：月給28万円～／その他：月給24.5万円～ ※月給には固定残業10H分／1万6500円～を含む。超過分は別途支給 ※研修中は時給1050円～1120円（入社後1～1.5ヶ月） |
| 勤務地詳細 | ※希望と通勤時間を考慮、転居を伴う転勤なし。 ■積極募集エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県 【即入社歓迎】幼児教室コペル アイシティ21教室（長野県） ■緊急募集・急募エリア 【北海道】札幌/苫小牧/江別 【宮城】名取 【東京】日野/荒川/中央/新宿/江戸川 【神奈川】全域 【千葉】千葉/浦安/八千代/市川/四街道/船橋/野田/柏/市原/流山/松戸 【埼玉】朝霞/川口/熊谷/草加/さいたま/桶川/蓮田/富士見/深谷/越谷/東松山/坂戸/北本/川越/入間 【栃木】宇都宮/小山 【群馬】前橋 【新潟】新潟 【静岡】静岡/藤枝 【愛知】全域 【大阪】全域 【京都】京都/京田辺/木津川 【兵庫】明石/加古川/神戸/尼崎/西宮/姫路 【奈良】奈良/香芝 【広島】広島 【福岡】那珂川 ■募集エリア 【北海道】石狩/北広島 【千葉】富里 【埼玉】春日部/ふじみ野/飯能 【奈良】北葛城 【沖縄】那覇 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（コペルプラス） 10：00～19：00（コペルプラスジュニア） ※実働8H、休憩1H ※残業は月10H程度 ＜一日の流れ＞ ▼9:30開園準備 ⇒カリキュラムの確認 ▼10:00～授業 ⇒授業は1～5コマ（1コマ60分） ▼12:30～休憩 ▼13:30～授業 ⇒保護者と面談も実施 ▼18:30退勤 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（平日のうち2日休み） └ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！ └土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります） ◆祝日（公休と重なった場合は代休有り） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は89％！女性管理職も在籍しています） ◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ＼各種手当・制度／ ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆家賃補助制度（月8.2万円）※以下すべてを満たす方 └都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住 └児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 いずれかをお持ちの方 └Iターン、Uターンの入社の方 ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合、 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円 ・それ以外：上限2万円 を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ＼そのほかの福利厚生／ ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆時短勤務制度（社内規定あり） ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます） ◆従業員持株会制度（10%の補助あり） ◆保育士チャレンジ制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩の声 | ■2021年4月入社（女性） 前職は幼稚園の先生。発語が遅れている子にじっくり向き合いたいけど、できることの限度が決まっていて、ふがいない気持ちを感じていました。そんな時に出会ったのがコペル。一人一人の成長に向き合えることや「ほめて伸ばす」という支援方針に惹かれ、転職をしました。 最初は「あー、うー」しか話せなかったお子様も、できたことをしっかりと褒め、得意を伸ばすことで、文章を話せるようになったり、自分の感情を伝えられるようになったりするんです。自分のレッスンによって、お子様の能力を伸ばせた実感が、何よりも嬉しいですね。 残業も少なくお休みも取れるため、自分自身のことも大切にできていると感じます！ |
|---|---|
| 資格取得支援制度について | ★児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします！ 通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要ですが【福祉、医療、保育、特別支援業界での実務経験】がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算できます！ もちろん、ブランクがあっても問題なし！今までの経験を活かしつつ、キャリアアップ・収入アップした先輩がたくさん活躍しています◎ |
会社について
株式会社コペル
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コペル https://corporate.copel.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |