転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2023年9月28日~2023年10月11日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

療育支援スタッフ(未経験歓迎)◆基本定時に退社/年休120日/教材作成・送迎なし/拠点数業界No.1

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道(インストラクター)の新着転職・求人情報

仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、療育レッスンをお任せします。1~1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、「療育」がはじめての方でも大丈夫です。

~コペルプラスが目指す療育~
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、お子さまが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。お子さまの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
まずは、お子さまへのレッスンをメインにお任せ。発達障がいといっても、「うまく声が出せない」「じっと座っていられない」などタイプはさまざま。独自の豊富な教材を用いて、1人ひとりに合わせたメニューを考えます。

※その他、保護者との面談業務を担当。保護者から「いつも教室に行くのが楽しみみたいで」など、お子さまの変化を伝えられる機会でもあります。

★1人ひとりに合わせたレッスンができる!
子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンとなりますので、子ども1人ひとりの状況に合わせることが可能です。

★豊富な教材が魅力!
レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップに合わせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり。飽きさせないよう、「教材は1回使用したら、同じものを使わない」という方針があります。

<入社後の流れ>
入社後は、およそ1~1.5ヶ月にわたる研修を実施。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学んでいきます。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々取り組めます。

※基本的に外出はありません。

この求人のポイント

…そう考えている当社では、子どもたちのレッスンを行なう療育支援スタッフがゆとりをもって働けるよう、労働環境を整えています。

たとえば、残業時間。ほとんど残業はなく、ほぼ毎日定時過ぎには帰ることができます。お休みもたっぷりあり、完全週休2日制で年間休日は120日以上です。

これだけ働きやすいのは、業務量が調整されているから。豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がないほか、送迎や行事準備もありません。

――このようにゆとりをもって働ける。だから、子ども一人ひとりに寄り添えます。

授業は基本的に1対1の個別レッスン。なので、一人のお子さんに集中できます。歌を歌ったり、積み木をしたりといったレッスンがメインになるので、動き回って疲れることもありません。「できたよ!」と喜ぶ子どもたちの笑顔が、癒しになります。

働き方にゆとりがある。だから気持ちにもゆとりが生まれ、子ども一人ひとりに寄り添える。誰よりも近くで、子どもたちの成長を見守るお仕事、いかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■以下いずれかの資格がある方・学部や学科を卒業された方
・保育士/社会福祉士/教員免許/幼稚園教諭免許/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方

◎意欲重視の採用のため、福祉・教育業界や職種経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献したい」という方、ぜひご応募ください。

<業界で合計5年の経験があるなら、チャンス!>
合計5年以上の実務経験をお持ちなら、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能です。

<キャリアアップ例~児童発達支援管理責任者~>
・保育士時代の勤続年数と当社での経験を合算して5年以上あれば受験資格を満たせる!

※給与をはじめ、待遇の大幅アップが可能!教室責任者着任後は月給40万円(首都圏、大阪、兵庫以外は37万円)の待遇になります!
給与 ※()は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外

■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士…★
月給30万円(26.5万円)~/土日勤務※以下A
月給28万円(24.5万円)~/土日どちらか※以下B

■★の資格+経験5年以上
月給30.5万円(28.5万円)~/A
月給28.5万円(26.5万円)~/B

■その他の方
月給23万円(22.5万円)~/A
月給21万円(20.5万円)~/B

固定残業10H分14200円(13800円)~含む。超過分別途支給。
研修1~1.5ヶ月/時給1120円(1050円)
勤務地詳細 ◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし
★は児童発達支援管理責任者のみ

■積極募集エリア(全域)
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県

■緊急募集・急募エリア
【北海道】札幌/苫小牧
【福島】福島★
【東京】日野
【神奈川】藤沢/平塚/横浜/茅ヶ崎/大和
【千葉】千葉/浦安
【埼玉】朝霞/和光/川口/熊谷
【新潟】上越★
【静岡】静岡★
【愛知】全域★/名古屋/春日井/豊橋/豊田/刈谷/知立
【大阪】全域【京都】京都★
【兵庫】明石/加古川
【滋賀】草津★
【福岡】那珂川

■募集エリア
【北海道】石狩/北広島
【宮城】仙台★/名取★
【神奈川】川崎/伊勢原/相模原
【千葉】富里/市川/柏
【埼玉】春日部/北葛城/入間/ふじみ野/草加/越谷/川越/坂戸★
【栃木】小山/宇都宮
【静岡】駿東/静岡
【兵庫】神戸/尼崎
【奈良】北葛城/奈良
【沖縄】那覇
勤務時間 9:30~18:30(コペルプラス)
10:00~19:00(コペルプラスジュニア)
※実働8H、休憩1H
※残業は月1~2H程度

<一日の流れ>
▼9:30開園準備
⇒カリキュラムの確認

▼10:00~授業
⇒授業は1~5コマ(1コマ60分)

▼12:30~休憩

▼13:30~授業
⇒保護者と面談も実施

▼18:30退勤
休日 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(平日のうち2日休み)
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です!
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。(その場合は給与額が異なります)

◆祝日(公休と重なった場合は代休有り)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(5日)
◆有給休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は89%!女性管理職も在籍しています)
◆特別休暇(入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月、9月/業績手当として)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)

\各種手当・制度/
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆家賃補助制度(月8.2万円)※以下すべてを満たす方
└都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
└児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 いずれかをお持ちの方
└Iターン、Uターンの入社の方

◆交通費全額支給
└自家用自動車通勤の場合、
・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫:上限2.5万円
・それ以外:上限2万円 を支給
※規定によって支給あり
◆インセンティブ手当
◆退職金制度

\そのほかの福利厚生/
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆時短勤務制度(社内規定あり)
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせられます)
◆従業員持株会制度(10%の補助あり)
◆保育士チャレンジ制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 ■2021年4月入社(女性)
前職は幼稚園で4年ほど勤めていましたが、発語が遅れているお子さんにじっくり向き合いたいけど、できることの限度が決まっていて、ふがいない気持ちを感じていました。そんな時、コペルの「ほめて伸ばす」という支援方針に惹かれ、転職をしました。

最初は「あー、うー」しか話せなかったお子さまも、できたことをしっかりと褒め、得意を伸ばすことで、次第に文章を話せるようになったり、自分の感情を伝えられるようになったりして、お子さまの成長を心から喜べています。残業も少なく、きちんとお休みも取れるため、お子さまや親御さんの幸せを1番に考え、自分自身の働きやすさも大切にできる環境ですね。
資格取得支援制度について 【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします!】

通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉、医療、保育、特別支援業界での実務経験』がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算することが可能です! もちろんブランクがあっても問題ありません。

そのため入社後は、キャリアアップし収入アップも実現できます♪ ブランクがあっても資格取得し、キャリアアップしている先輩が多数活躍中です!

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1623名
144億9572万円(2022年12月期実績)
141憶6032万円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社コペル

https://corporate.copel.co.jp/

「療育支援スタッフ(未経験歓迎)◆基本定時に退社/年休120日/教材作成・送迎なし/拠点数業界No.1」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

保育士・教師・塾講師関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。