転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月4日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援教室の先生（未経験歓迎）◆教材作成・送迎・行事準備なし／残業ほぼゼロ／年休120日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道（インストラクター）の新着転職・求人情報

仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、療育レッスンをお任せします。1～1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、未経験でも大丈夫です。

【コペルプラスが目指す療育】
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

★未経験から始められます！
入社後は、子どもへの接し方や教え方、教材についてじっくり学んでいただきます。およそ1～1.5ヶ月にわたり、模擬レッスンやビデオ研修、本部主催の専門教育などのプログラムを実施。その後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々取り組めます。

【子どもへのレッスンがメイン業務】
独自の豊富な教材を用いて、療育の提供を行ないます。その他、保護者との面談なども担当していただきます。「いつも教室に行くのが楽しみっていうんです」「家でもよく笑うようになりました」などと、感謝の言葉をいただける場面も。お子さんの変化を、一緒になって見守っていきましょう。

～レッスン内容～
・オリジナルソングで様々なことを学ぶ
・輪ゴムをはめて図形をつくる
・積み木を通して考える力をつける　など

※子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3～5コマを担当します。
※基本的に1対1の個別レッスン。

★1人ひとりに寄り添ったレッスンを組みます。
うまく声が出せない、じっと座っていられない、気持ちを言葉で伝えられないなど、さまざまな悩みを抱えている子どもたち。何が課題かを適切に判断して、レッスンを行っていきましょう。

この求人のポイント

大学では教育学部に進み、教職課程を取りました。しかし、先輩方のハードワークを前に挫折をしてしまったんです。けれど、「子どもが好き」という思いがあって…。そんなときに出会ったのが、コペルでした。

＃ほぼ定時帰り。持ち帰り仕事もゼロ
残業はほとんどなし。毎日ほぼ定時に帰っています。持ち帰りの仕事も一切なし。さらには、完全週休2日制で年間休日120日と、お休みもたっぷりです♪

＃残業が少ない理由
たとえば、教材作成。豊富なオリジナル教材があるので、教材作成をする必要がありません。他にも、送迎や行事準備などもないので、業務量にゆとりがあります。

＃有休も産休・育休も柔軟に取得OK
各教室にはたくさんのママさん社員もいて、希望通りに有休が取れます。また、産休・育休も多くの方が取得し、89％の方が産休から復帰されてるみたい。私自身はまだ出産を考えていませんが、こうした選択肢があるのはありがたいです。

このような働きやすい環境があるから、私も先生への一歩を踏み出せました。さぁ、次はあなたの番です。（先輩社員より）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■以下いずれかの資格がある方・学部や学科を卒業された方
・保育士／社会福祉士／教員免許／幼稚園教諭免許／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方

◎意欲重視の採用のため、福祉・教育業界や職種経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献したい」という方、ぜひご応募ください。

＜ポイント＞
★業界で合計5年の経験があるなら、チャンス！
教育、福祉等の業界で合計5年以上の実務経験をお持ちの方は、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能。

★キャリアアップ例～児童発達支援管理責任者～
保育士時代の勤続年数と当社での経験を合算して5年以上あれば受験資格可能
※給与・待遇が大幅にアップします！
給与 ※（）は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外

■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士…★
月給30万円（26.5万円）～／土日勤務※以下A
月給28万円（24.5万円）～／土日どちらか※以下B

■★の資格＋経験5年以上
月給30.5万円（28.5万円）～／A
月給28.5万円（26.5万円）～／B

■その他の方
月給23万円（22.5万円）～／A
月給21万円（20.5万円）～／B

固定残業10H分14200円（13800円）～含む。超過分別途支給。
研修1～1.5ヶ月／時給1120円（1050円）
勤務地詳細 ◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし
★は児童発達支援管理責任者のみ

■積極募集エリア（全域）
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県

■緊急募集・急募エリア
【北海道】札幌/苫小牧
【福島】福島★
【東京】日野
【神奈川】藤沢/平塚/横浜/茅ヶ崎/大和
【千葉】千葉/浦安
【埼玉】朝霞/和光/川口/熊谷
【新潟】上越★
【静岡】静岡★
【愛知】全域★/名古屋/春日井/豊橋/豊田/刈谷/知立
【大阪】全域
【京都】京都★
【兵庫】明石/加古川
【滋賀】草津★
【福岡】那珂川

■募集エリア
【北海道】石狩/北広島
【宮城】仙台★/名取★
【神奈川】川崎/伊勢原/相模原
【千葉】富里/市川/柏
【埼玉】春日部/北葛城/入間/ふじみ野/草加/越谷/川越/坂戸★
【栃木】小山/宇都宮
【静岡】駿東/静岡
【兵庫】神戸/尼崎
【奈良】北葛城/奈良
【沖縄】那覇
勤務時間 9：30～18：30（コペルプラス）
10：00～19：00（コペルプラスジュニア）
※実働8H、休憩1H
※残業は月10H程度

＜一日の流れ＞
▼9:30開園準備
⇒カリキュラムの確認

▼10:00～授業
⇒授業は1～5コマ（1コマ60分）

▼12:30～休憩

▼13:30～授業
⇒保護者と面談も実施

▼18:30退勤
休日 ＜年間休日120日以上！＞

◆完全週休2日制（平日のうち2日休み）
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります）

◆祝日（公休と重なった場合は代休有り）
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（5日）
◆有給休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（育休復帰率は89％！女性管理職も在籍しています）
◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給）
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として）
◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）

＼各種手当・制度／
◆一人暮らし手当（月1万円）
◆家賃補助制度（月8.2万円）※以下すべてを満たす方
└都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住
└児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 いずれかをお持ちの方
└Iターン、Uターンの入社の方

◆交通費全額支給
└自家用自動車通勤の場合、
・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円
・それ以外：上限2万円　を支給
※規定によって支給あり
◆インセンティブ手当
◆退職金制度

＼そのほかの福利厚生／
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆時短勤務制度（社内規定あり）
◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます）
◆従業員持株会制度（10%の補助あり）
◆保育士チャレンジ制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

次のキャリアも ■拠点数No.1だから、狙えるキャリアも！
拠点数日本一のコペル（※）では、今後もますます拠点数を増やしていく予定です。そのため、キャリアUPの機会も沢山！「意欲はあるのにポストに空きがなくて…」といった不安もありません。たとえば指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルUPも可能です。その際は資格取得のサポートもします。

管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。また、教室長になるとエリアによって月給37万円or40万円へ収入もUP！

※帝国データバンク社調べ：「児童発達支援事業所拠点数の調査」（2022年実施）
転職者の声 ■「笑いあり、涙ありのレッスン」は、自分の宝物。（入社2年目／未経験入社）
まったくの未経験から入社したので、予備知識をどこまで学んでおけばよいのか最初は不安だったんです。でも、未経験者目線に立った研修があったので、無理なく現場での仕事に慣れることができました。

今では他の習い事の予定をずらしてでも、親御さんから「先生のレッスンがいい！」と言っていただけるようになりました。日々、お子さんの成長を間近で見届けられることは、仕事の大きなやりがいですね。

また、上層部とも気軽に意見交換できるんです。他の教室の成功事例を学べたり、現場で感じた改善点を自由に提案できたり。こういった環境も助かっていますね。

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年
代表者 代表取締役社長　大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1623名
144億9572万円（2022年12月期実績）
141憶6032万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

株式会社コペル

https://corporate.copel.co.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

児童発達支援教室の先生(未経験歓迎)◆教材作成・送迎・行事準備なし/残業ほぼゼロ/年休120日正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
療育支援スタッフ(未経験歓迎)◆基本定時に退社/年休120日/教材作成・送迎なし/拠点数業界No.1正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
児童発達支援教室の教室長(サビ管資格を活かせます)◆教材作成・送迎なし/完休2日/年休120日以上正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし/教室数No.1/月給30万も可/残業ほぼナシ/未経験OK正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
幼児指導のサポートコーチ(未経験歓迎)◆教材作成・送迎・行事準備なし/残業ほぼゼロ/年休120日正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
幼児教室の指導サポートスタッフ◆未経験歓迎/教材作成なし/残業ほぼゼロ/年休120日/育休復職率9割正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

「児童発達支援教室の先生（未経験歓迎）◆教材作成・送迎・行事準備なし／残業ほぼゼロ／年休120日」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

保育士・教師・塾講師関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索