正社員
チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし／教室数No.1／月収30万円～／残業ほぼナシ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月16日～2023年4月19日
情報提供元:
株式会社コペル
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北海道（インストラクター）の新着転職・求人情報
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株式会社コペル
療育支援スタッフ◆基本は定時退社/拠点数業界No.1/完休2日/持ち帰り仕事ナシ- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,宮崎県
- 給与:※()は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外■保育士・PT・OT・ST・公認心理師いずれかの資格月給30万円(26.5万円)～/土日勤務※以下A月給28万円(24.5万円)～/土日どちらか※以下B...
情報提供元:
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株式会社コペル
チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし/教室数No.1/月収30万円～/残業ほぼナシ- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,宮崎県
- 給与:▼東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫月給30万円+賞与▼その他エリア月給26万5000円+賞与→上記は土日両日出勤の場合の金額です。→土日いずれかを含む週5日出勤も可能です。ご相談ください。(その場...
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学校法人養和学園
[社]幼稚園教諭 <残業少なめ&基本土日祝休み>- 勤務地:北海道
- 給与:[a]月給20万円～※経験に応じる [b]月給18万8000円～ ※全て+処遇改善手当9000円 <年収例/[社]8:30-17:30の勤務の場合> ■入社1年目/年収300万～400万円(月給21万...
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株式会社クラ・ゼミ
こどもサポート教室の指導スタッフ◆1対1の支援/早朝出勤ナシ/残業ナシ/持ち帰り業務ナシ/完休2日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県
- 給与:配属先により給与と勤務時間が異なります。約9割が【(1)】の教室です。(1)10:00～19:00勤務の教室月給19万9520円以上+手当(2)9:00～18:00勤務の教室月給18万9960円以上+...
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株式会社スタッフサービス
ピタッと18時退社 ITヘルプデスク業務など 未経験OK- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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ヒューマンリソシア(株) 札幌支社
【週3☆時短勤務】携帯ショップでスマホ教室インストラクター- 勤務地:北海道
- 給与:【月収例】約91,000円(時給1,100円×実働5.50h×15日+残業1h)+交通費※月収例は一例であり、保証するものではありません。"/交通費別途支給(【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定...
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株式会社mitoriz
職業訓練校でのWEBやOAインストラクター!/資格不要- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1300円～
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株式会社やる気スイッチグループ
英語学童教室の教室長(未経験歓迎)◆資格不要/年間休日120日/残業20h以内/異業種出身OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回※経験や能力を考慮し決定します。※上記金額には固定残業代(10時間分/2万円～3万2500円)が含まれます。超過分は別途支給します。※配属教室により変動あり...
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株式会社スタッフサービス
残業ほぼなし 基本17時退社 PC機器処分など 車通勤OK- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
業務支援サポートなどのオシゴト オフィスカジュアル勤務- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
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仕事内容
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。1～1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、「療育」がはじめての方でも大丈夫です。
★『コペルプラス』とは…
発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）向けの療育スクール。訓練ではなく楽しい遊びを通じて、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指します。
――具体的な仕事内容――
「うまく声が出せない」「じっと座っていられない」など、一人一人の特性に合わせたレッスンを行ないます。たとえばオリジナルソングで様々なことを学んだり、輪ゴムをはめて図形をつくったり。お子様が飽きないような、ショーのようなレッスンを行ないます。
★1対1中心で向き合える！
基本的に個別レッスンなので「1対大勢」にならず、お子様一人ひとりに向きあえます。1回のレッスンは60分で、1日3～5コマを担当します。
★先生たちに負担がない！
豊富なオリジナルの教材がすでに用意されています。また、時間を取られてしまう行事準備や送迎、持ち帰り仕事は一切なし。業務量に無理がないから、勤続20年以上の先生も多いのです。
――入社後の流れ――
所持資格にかかわらず、1～1.5ヶ月の研修を受けられます。模擬レッスン・ビデオによる座学研修・本部による専門教育指導などを通して、子どもへの接し方や教材について学びましょう。その後も月1回のロープレ・年2回の全体研修があり、スキルを磨き続けられます。
この求人のポイント
「保育士の資格を活かしたいけれど、仕事が大変そう…」そんな風に考える方におすすめしたいのが、児童発達支援教室『コペルプラス』での仕事。勤続20年以上のスタッフが多いほど、ムリなく長く、子どもに向き合えるんです。
★業務量が多くない！
豊富なオリジナル教材があり、教材を作る苦労がありません。幼稚園・保育園でありがちな行事準備や送迎、持ち帰り仕事もなく、業務量にゆとりがあります。
★1対1中心で子どもに向き合える！
60分間のレッスンは基本的にマンツーマン。「先週より5分長く集中できた」といった小さな成長にも気づけるから、やりがいも大です。
★しっかり休める！
年間のお休みは120日。残業がほぼなく、基本的に定時帰りができます。ワークライフバランス重視で働きたい方も、大歓迎です◎
子どもの成長を見守るだけでなく、自分の手で成長を後押しできる。保護者の方からありがとうをいただける。そんな喜びを思いきり味わいませんか。1～1.5ヶ月の研修を受けられるので、療育未経験の方も安心してご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜学歴不問 ／職種・業界未経験歓迎！＞ ■保育士の資格をお持ちの方（実務経験の有無は問いません） ◎社会人未経験の方、第二新卒、社会人歴10年以上の方も大歓迎です！ ◎子育てなどのブランクから復帰した先輩も多数活躍しています！ ※合計5年以上の実務経験があれば「児童発達支援管理責任者（児発管）」にステップアップ可能。責任者着任後は【一都三県・大阪・兵庫は月給40万円（それ以外の地域は月給37万円）】となります！ |
| 給与 | ▼東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫 月給30万円＋賞与 ▼その他エリア 月給26万5000円＋賞与 →上記は土日両日出勤の場合の金額です。 →土日いずれかを含む週5日出勤も可能です。ご相談ください。 （その場合は一都三県：月給28万円／その他：月給24.5万円） ※月給には固定残業10H分／1万6500円～を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中の給与／時給1050円～1100円（入社後1～1.5ヶ月） |
| 勤務地詳細 | ◎希望と通勤時間を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ※首都圏、大阪、兵庫エリア積極採用中！ ★は児童発達支援管理責任者のみ ■積極募集エリア（全域） 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県 ■緊急募集・急募エリア 【北海道】苫小牧 【神奈川】横浜 【千葉】市川/千葉/柏/浦安/野田 【埼玉】三郷 【新潟】上越★ 【静岡】全域 【愛知】全域 【大阪】堺/摂津★/大阪/羽曳野★ 【福岡】北九州★ ■募集エリア 【北海道】札幌/石狩 【東京】中央区 【埼玉】川口/さいたま/川越 【千葉】流山 【神奈川】相模原/綾瀬/大和/藤沢 【茨城】取手 【栃木】宇都宮/小山 【長野】松本 【大阪】高槻/東大阪/狭山/河内長野 【京都】京田辺★ 【兵庫】神戸/尼崎/西宮★ 【山口】下関 【福岡】久留米/大野城★ 【宮崎】宮崎 【沖縄】那覇/浦添/糸満 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（コペルプラス勤務の場合） 10：00～19：00（コペルプラスジュニア勤務の場合） ※実働8時間、休憩1時間 ※残業はあっても月10H以内。定時に退勤する日も多いです。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（平日のうち2日休み） └ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！ └土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります） ◆祝日（公休と重なった場合は代休有り） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は83％！女性管理職も在籍しています） ◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆家賃補助制度（月8.2万円）※以下すべてを満たす方 └都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住 └児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 いずれかをお持ちの方 └Iターン、Uターンの入社の方 ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合、 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円 ・それ以外：上限2万円 を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます） ◆従業員持株会制度（10%の補助あり） ◆保育士チャレンジ制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩の声 | ■2021年4月入社（女性） 前職は幼稚園の先生。発語が遅れている子にじっくり向き合いたいけど、できることの限度が決まっていて、ふがいない気持ちを感じていました。そんな時に出会ったのがコペル。一人一人の成長に向き合えることや「ほめて伸ばす」という支援方針に惹かれ、転職をしました。 最初は「あー、うー」しか話せなかったお子様も、できたことをしっかりと褒め、得意を伸ばすことで、文章を話せるようになったり、自分の感情を伝えられるようになったりするんです。自分のレッスンによって、お子様の能力を伸ばせた実感が、何よりも嬉しいですね。 残業も少なくお休みも取れるため、自分自身のことも大切にできていると感じます！ |
|---|---|
| 資格取得支援制度について | ★児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします！ 通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要ですが【福祉、医療、保育、特別支援業界での実務経験】がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算できます！ もちろん、ブランクがあっても問題なし！今までの経験を活かしつつ、キャリアアップ・収入アップした先輩がたくさん活躍しています◎ |
会社について
株式会社コペル
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コペル https://corporate.copel.co.jp/ |
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