子どもの指導スタッフ（発達支援教室で働きます）◆教材作成・送迎なし／教室数No.1／残業ほぼゼロ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道（インストラクター）の新着転職・求人情報

ランスタッド株式会社
地域医療に貢献*やりがい最強*電子カルテのインストラクター
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給(実費支給/当社規定あり。)
情報提供元:
株式会社mitoriz
職業訓練校でのWEBやOAインストラクター!/資格不要
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1400円～
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
業務支援サポートなどのオシゴトオフィスカジュアル勤務
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
ソフトバンク株式会社
スマホアドバイザー(スマホの使い方を教える仕事)◆月収例30.2万円/年間休日123日/5連休可
- 勤務地:北海道,秋田県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県
- 給与:■東京、神奈川、千葉、埼玉月給24万円～◎月収例:27.4万～30.2万円■愛知、石川月給23万2000円～◎月収例:26.6万～■福井、長野、静岡、京都、大阪、兵庫、大分月給22万4000円～◎月収...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
社内ヘルプデスク業務など大通駅から徒歩5分
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
ジェイ・アール北海道バス株式会社
[社][契]自動車学校の教習指導員・技能検定員☆未経験OK
- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給19万3700円～24万6100円(当社規定による) ※年齢・経験・保有資格に応じて変動あり [契]時給920円
情報提供元:
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】<地元釧路で働けます!>ユーザーサポート業務
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1200円～
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
ITバックオフィス業務など駅近オフィス土日祝お休み
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社EXECUTE
[社][1]英会話[2]プログラミング[3]ダンス
- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万円(固定残業代3万5000円/30h分含・超過分別途支給)+インセンティブ *経験・スキル考慮で優遇(規定あり) *U・Iターン入社の方は入社祝い金あり(3～5万円/職種による)
情報提供元:
株式会社サンク(THANK)
[社]生活支援員◆土日休み<資格なしでも活躍可能!>
- 勤務地:北海道
- 給与:月給18万円 *試用期間3ヶ月(同条件)
情報提供元:

仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、療育レッスンをお任せします。1～1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、未経験でも大丈夫です。

【コペルプラスが目指す療育】
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

★未経験から始められます！
入社後は、子どもへの接し方や教え方、教材についてじっくり学んでいただきます。およそ1～1.5ヶ月にわたり、模擬レッスンやビデオ研修、本部主催の専門教育などのプログラムを実施。その後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々取り組めます。

【子どもへのレッスンがメイン業務】
独自の豊富な教材を用いて、療育の提供を行ないます。その他、保護者との面談なども担当していただきます。「いつも教室に行くのが楽しみっていうんです」「家でもよく笑うようになりました」などと、感謝の言葉をいただける場面も。お子さんの変化を、一緒になって見守っていきましょう。

～レッスン内容～
・オリジナルソングで様々なことを学ぶ
・輪ゴムをはめて図形をつくる
・積み木を通して考える力をつける　など

※子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3～5コマを担当します。
※基本的に1対1の個別レッスン。

★1人ひとりに寄り添ったレッスンを組みます。
うまく声が出せない、じっと座っていられない、気持ちを言葉で伝えられないなど、さまざまな悩みを抱えている子どもたち。何が課題かを適切に判断して、レッスンを行っていきましょう。

この求人のポイント

「仕事と同じくらい、プライベートを大事にしたい」
「この先どんな人生を送るとしても、無理なく働ける職場がいい」

――そんなあなたに、ぜひ当社を知ってほしいのです。柔軟な働き方が叶うコペルなら、どんな未来が訪れたとしても「自分らしい暮らし」を大切にできます。

例えば、家庭との両立。出産・育児・介護などに理解がある先輩がたくさんいるので、困ったときはお互いさまの風土が根付いています。子どもが熱を出した時も「今日は休んで、そばにいてあげて」と快く送り出してくれる先輩ばかりです。

もちろん、結婚や出産を考えていない方にとっての働きやすさも大切にしています。完全週休2日制で、基本定時あがり。余裕のある人員配置をしているので、大切なイベントやレジャーの予定に合わせて有休取得もしやすいのです。

将来家庭を持ちたい方も、職場復帰したい方も、もちろん今のスタイルを変えたくない方も。コペルはさまざまな人にとって「自分らしい暮らし」を大切にしながら、いきいきと働ける職場であり続けたいと考えています。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■以下いずれかの資格がある方・学部や学科を卒業された方・保育士／社会福祉士／教員免許／幼稚園教諭免許／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師…など・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部を卒業された方 ◎意欲重視の採用のため、福祉・教育業界や職種経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献したい」という方、ぜひご応募ください。＜業界で合計5年の経験があるなら、チャンス！＞教育、福祉等の業界で合計5年以上の実務経験をお持ちの方は、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能。＜キャリアアップ例～児童発達支援管理責任者～＞・保育士時代の勤続年数と当社での経験を合算して5年以上あれば受験資格可能 ※給与・待遇が大幅にアップします！
給与	※（）は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外 ■保育士・PT・OT・ST・公認心理師いずれかの資格…★ 月給30万円（26.5万円）～／土日勤務※以下A 月給28万円（24.5万円）～／土日どちらか※以下B ■★の資格＋経験5年以上月給30.5万円（28.5万円）～／A 月給28.5万円（26.5万円）～／B ■その他の方月給23万円（22.5万円）～／A 月給21万円（20.5万円）～／B 固定残業10H分14200円（13800円）～含む。超過分別途支給。研修1～1.5ヶ月／時給1100円（1050円）
勤務地詳細	◎希望と通勤時間を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ※首都圏、大阪、兵庫エリア積極採用中！ ★は児童発達支援管理責任者のみ ■積極募集エリア（全域）東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県 ■緊急募集・急募エリア【北海道】苫小牧【神奈川】横浜/川崎/海老名/綾瀬★ 【千葉】市川/千葉/船橋/浦安/野田【埼玉】春日部/さいたま【栃木】宇都宮/小山【新潟】長岡/上越【静岡】静岡【愛知】全域【大阪】豊中/堺/高槻/羽曳野★ 【京都】木津川/京田辺★ 【兵庫】神戸/姫路【山口】下関★ 【大分】大分 ■募集エリア【北海道】札幌/石狩【東京】中央区【埼玉】北本/川口/北足立/川越/三郷/坂戸/北葛城★ 【千葉】市原【神奈川】逗子/相模原/厚木/大和/藤沢【茨城】取手【静岡】駿東郡【大阪】吹田/摂津/東大阪/和泉/狭山/大阪/河内長野★ 【兵庫】尼崎/西宮★ 【福岡】久留米/北九州/大野城★
勤務時間	9：30～18：30／10：00～19：00（コペルプラスジュニア） ※実働8H、休憩1H ※残業は月10H程度 ☆一日の流れ☆ ■9:30 開園準備 ⇒カリキュラムのチェック ■10:00～授業 ⇒授業は1～5コマ（1コマ60分） ■12:30～休憩 ■13:30～授業 ⇒保護者と面談も実施 ■18:30 退勤
休日	＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（曜日はシフトによる） └ご家庭での予定などを考慮して組んでいきます。プライベートと両立しやすい環境です！ ◆祝日 ◆夏季休暇／3日 ◆冬季休暇／5日 ◆特別休暇／5日（入社半年の間に付与） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は83％！女性管理職も在籍しています）
福利厚生	◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆家賃補助制度（月8.2万円）※以下すべてを満たす方　└都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住　└児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士いずれかをお持ちの方　└Iターン、Uターンの入社の方 ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合、・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円・それ以外：上限2万円　を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます） ◆従業員持株会制度（10%の補助あり） ◆保育士チャレンジ制度
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

次のキャリアも	■拠点数No.1だから、狙えるキャリアも！拠点数日本一のコペル（※）では、今後もますます拠点数を増やしていく予定です。そのため、キャリアUPの機会も沢山！「意欲はあるのにポストに空きがなくて…」といった不安もありません。たとえば指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルUPも可能です。その際は資格取得のサポートもします。管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。また、教室長になるとエリアによって月給37万円or40万円へ収入もUP！ ※帝国データバンク社調べ：「児童発達支援事業所拠点数の調査」（2022年実施）
転職者の声	■「笑いあり、涙ありのレッスン」は、自分の宝物。（入社2年目／未経験入社）まったくの未経験から入社したので、予備知識をどこまで学んでおけばよいのか最初は不安だったんです。でも、未経験者目線に立った研修があったので、無理なく現場での仕事に慣れることができました。今では他の習い事の予定をずらしてでも、親御さんから「先生のレッスンがいい！」と言っていただけるようになりました。日々、お子さんの成長を間近で見届けられることは、仕事の大きなやりがいですね。また、上層部とも気軽に意見交換できるんです。他の教室の成功事例を学べたり、現場で感じた改善点を自由に提案できたり。こういった環境も助かっていますね。

次のキャリアも

■拠点数No.1だから、狙えるキャリアも！
拠点数日本一のコペル（※）では、今後もますます拠点数を増やしていく予定です。そのため、キャリアUPの機会も沢山！「意欲はあるのにポストに空きがなくて…」といった不安もありません。たとえば指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルUPも可能です。その際は資格取得のサポートもします。

管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。また、教室長になるとエリアによって月給37万円or40万円へ収入もUP！

※帝国データバンク社調べ：「児童発達支援事業所拠点数の調査」（2022年実施）

転職者の声

■「笑いあり、涙ありのレッスン」は、自分の宝物。（入社2年目／未経験入社）
まったくの未経験から入社したので、予備知識をどこまで学んでおけばよいのか最初は不安だったんです。でも、未経験者目線に立った研修があったので、無理なく現場での仕事に慣れることができました。今では他の習い事の予定をずらしてでも、親御さんから「先生のレッスンがいい！」と言っていただけるようになりました。日々、お子さんの成長を間近で見届けられることは、仕事の大きなやりがいですね。また、上層部とも気軽に意見交換できるんです。他の教室の成功事例を学べたり、現場で感じた改善点を自由に提案できたり。こういった環境も助かっていますね。

会社について

株式会社コペル

事業内容	■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　大坪信之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 1126名 141億6032万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社コペル https://corporate.copel.co.jp/