転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年6月3日~2021年6月30日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援教室の先生 ◎オープニングスタッフの募集も多数!│完全週休2日制+祝日休み│残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道(インストラクター)の新着転職・求人情報

仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導をお任せします。1ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、未経験でも大丈夫です。

<コペルプラスが目指す療育>
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■子どもへのレッスンがメイン
発達障がいのお子さまに対する療育の提供を行ないます。独自の楽しい教材を用いたショーのようなレッスンや、保護者との相談業務を担当します。保護者から「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」など、お子さんの変化を伝えられる機会でもあります。

◎1人ひとりに合わせたレッスンを。
子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンで保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども1人ひとりの状況に合わせたレッスンに集中できます。

◎常に飽きさせない教材を。
レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップに合わせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全な釘に輪ゴムをはめたり。飽きると一気に集中力が落ちてしまうため、「教材は1回使用したら、同じものを使用しない」という方針です。

◎イチから学べます!
およそ1ヶ月間の研修をご用意。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学びましょう。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々のレッスンに取り組めます。

この求人のポイント

「すごいね!」と子どもを褒めると、もっと褒められたくなり、本来の能力を発揮できるようになります。コペルはお子さんと先生がマンツーマンでの「褒めて伸ばす」療育を行なう教室を運営しています。

質の高さを評価され、教室数は個別療育の業界で最大級。昨年は130室を開校し、今年は約150室の開校を目指しています。

子どもの集中力は10分も持たないと言われており、すぐに飽きてしまうもの。そこで、オリジナルの教材を2000種類以上用意。同じ教材は2度と使わないため、子どもの好奇心も保たれます。上手にできたら、しっかり褒めてあげる。「もっとやりたい!」と成長意欲はどんどん高まります。

親御さんからは「自分で率先してコミュニケーションをとり、気持ちを伝えられるように」「いつも褒められているからか、明るい性格になりました」といった感謝の言葉が届きます。

1ヶ月の研修と認定試験を経て現場配属となるため、経験や専門知識は問いません。子どもの無限の可能性を引き出し、子どもの成長を素直に喜べる仕事、はじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎!>

■社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの履修経験がある方(業界経験は不問)
または
■教育、福祉、医療業界いずれかでの実務経験がある方

◎意欲重視の採用ですので、福祉や教育業界の経験、社会人経験、転職回数、ブランクは不問です。

<業界で合計5年の経験があるなら、チャンス!>
教育、福祉、医療いずれかで合計5年以上の実務経験をお持ちの方は、研修を受ければ早期で「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能です。

【活かせる資格】
小中高教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など
給与 <児童発達支援管理責任者>
・月給37万円~

<未経験者>
・月給22万円~+資格手当(土日勤務)
・月給20万円~+資格手当(土日どちらか勤務)

※固定残業代(10~40時間、1万3000円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間2ヶ月/時給1050円(児発管の研修受講修了者は試用期間6ヶ月/待遇変更無)

<資格手当>
・月4万円(保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師)
・月6万円(保育、教育、特別支援業界、児童福祉事業の経験5年~&有資格者)
ほか、福利厚生欄も確認ください。
勤務地詳細 北海道から沖縄まで全国の教室

◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎!
※埼玉、神奈川、大阪は積極採用中
★は児童発達支援管理責任者のみ

<開校予定>
■北海道
清田
■福島★
福島、いわき
■茨城★
取手
■埼玉
川口、入間、岩槻
■千葉
鎌ヶ谷、柏、松戸
■東京★
江戸川
■神奈川
横浜、川崎、伊勢原
■新潟★
上越、新発田
■静岡★
静岡、藤枝
■愛知
名古屋、春日井、豊橋★、岡崎★、豊田★
■滋賀
草津★
■京都★
松井、京都御池
■奈良★
奈良、大和高田、香芝、王寺
■沖縄★
浦添

※開校月/エリア等変更の場合あり

<既存校>
■北海道
札幌、石狩
■新潟
長岡★
■静岡
静岡★
■栃木県
宇都宮、足利
■埼玉
朝霞、草加、志木、入間★、桶川、富士見★、北本、松山、坂戸
■神奈川県
横浜、小田原、川崎、鎌倉、逗子、茅ヶ崎
■千葉市川、習志野、船橋、野田、千葉、松戸
■愛知
名古屋
■大阪
吹田★、堺、大阪、茨木、牧方、高槻
■兵庫
姫路、明石
■福岡
北九州、那珂川
勤務時間 9:30~18:30
※実働8時間、休憩1時間
※残業は月平均10時間程度です。

☆一日の流れ☆
■9:30 開園準備
⇒カリキュラムのチェック
■10:00~ 授業
⇒授業は1~5コマ(1コマ60分)
■12:30~ 休憩
■13:30~ 授業
⇒保護者と面談も行います。
■18:30 退勤
休日 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(曜日はシフトによる)
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬季休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は83%!女性管理職も在籍しています)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月、9月/業績手当として)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆コース手当
◆達成率手当
◆室長手当
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます)
◆昇進制度(頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います)
◆資格手当別途支給
 ▼月4万円(保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師)
 ▼月6万円(保育、教育、特別支援業界、児童福祉事業の経験5年~&有資格者)
 ▼月6万円(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師&児童指導員任用資格保持者)
 ▼月8万円(児発管の研修受講修了者)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

次のキャリアも 指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。その際は資格取得へのサポートもします。

管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。教室責任者になったら月給37万円以上です!

※福祉、医療、特別支援教育業界いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に「児童発達支援指導管理責任者」への道も選択できます。
先輩の声 入社時は「児童発達支援」ということで、特別な知識や経験が必要なのかな、と心配でした。でも、教材やカリキュラムについて学べる研修があったので、未経験でしたが安心してスタートできました。子どもが好きな方、教育に興味がある方なら、誰でもチャレンジできます。

コペルプラスの取り組みは、メディアでも多く取り上げられていて、教室数も年々増えていますので、成長している会社で働けるやりがいも感じています。

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年1月
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
140名
10億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社コペル

http://copel.co.jp

「児童発達支援教室の先生 ◎オープニングスタッフの募集も多数!│完全週休2日制+祝日休み│残業少なめ」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

保育士・教師・塾講師関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。