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情報掲載期間:2021年4月5日~2021年5月2日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援教室の先生 ◎オープニングスタッフの募集も多数!│完全週休2日制+祝日休み│残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導をお任せします。1ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、未経験でも大丈夫です。

<コペルプラスが目指す療育>
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■子どもへのレッスンがメイン
発達障がいのお子さまに対する療育の提供を行ないます。独自の楽しい教材を用いたショーのようなレッスンや、保護者との相談業務を担当します。保護者から「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」など、お子さんの変化を伝えられる機会でもあります。

◎1人ひとりに合わせたレッスンを。
子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンで保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども1人ひとりの状況に合わせたレッスンに集中できます。

◎常に飽きさせない教材を。
レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップに合わせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全な釘に輪ゴムをはめたり。飽きると一気に集中力が落ちてしまうため、「教材は1回使用したら、同じものを使用しない」という方針です。

◎イチから学べます!
およそ1ヶ月間の研修をご用意。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学びましょう。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々のレッスンに取り組めます。

この求人のポイント

子供に「すごいね!」と言うと、もっと褒められたいと思い、本来の能力を発揮できるようになります。当教室はお子さまと先生が1対1でじっくりと向き合える環境で「褒めて伸ばす」療育に拘ります。

子供の集中力は10分も持ちませんし、すぐに飽きてしまいます。好奇心を無くさないため、オリジナルの教材を2000種類以上用意。使った教材は二度と使いません。そして、上手にできたらしっかり褒めてあげると「もっとやりたい!」という成長意欲に繋がるのです。

親御さんから「自分の言葉でコミュニケーションをとり、気持ちを伝えられるようになりました」「何でも褒めてくれるので、行動が明るくなりました」といった声が届きます。子どもの能力を引き出せた実感がわく瞬間です。

1ヶ月の研修、認定試験の合格のあと教室での療育に入るから、経験や専門的な資格は不要。当教室は質の高さから全国的に必要とされ、教室数は個別療育の業界で最大級。昨年は130室を開校、今年は約150室を目指しています。

一緒に子どもたちの成長を見守る先生になりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎!>
★意欲重視の採用ですから、社会人の経験、転職回数、ブランクは不問です。

■社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの履修経験がある方(業界経験は不問)
または
■教育、福祉、医療、介護業界いずれかでの実務経験がある方

◎教育、福祉、医療、介護のいずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方、サービス管理責任者の資格をお持ちの方は優遇します。「児童発達支援管理責任者」への早期のスキルアップが可能です。

【活かせる資格】
小中高教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など
給与 <児童発達支援管理責任者>
・月給37万円~
※基本給30万2900円+固定残業代(40時間相当分・67,100円~含)

<未経験>
・月給22万円~ +各種資格手当 ※土日勤務
※基本給20万5875円+固定残業代(10時間相当分・14,125円~含)

・月給20万円~ +各種資格手当 ※土日どちらか
※基本給18万7000円+固定残業代(10時間相当分・13,000円~含)

※いずれも超過分別途支給
※試用期間2ヶ月/時給1050円(児発管の研修受講修了者は試用期間6カ月/待遇変更無)

★資格手当は福利厚生参照
勤務地詳細 北海道から沖縄まで全国の教室

◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎!
※埼玉、神奈川、大阪は積極採用中
★は児童発達支援管理責任者のみ

<開校予定>
■北海道
清田
■福島★
福島、いわき
■茨城★
取手
■埼玉
川口、入間、岩槻
■千葉
鎌ヶ谷、柏、松戸
■東京★
江戸川
■神奈川
横浜、川崎、伊勢原
■新潟★
上越、新発田
■静岡★
静岡、藤枝
■愛知
名古屋、春日井、豊橋★、岡崎★、豊田★
■滋賀
草津★
■京都★
松井、京都御池
■奈良★
奈良、大和高田、香芝、王寺
■沖縄★
浦添

※開校月/エリア等変更の場合あり

<既存校>
■北海道
札幌、石狩
■新潟
長岡★
■静岡
静岡★
■栃木県
宇都宮、足利
■埼玉
朝霞、草加、志木、入間★、桶川、富士見★、北本、松山、坂戸
■神奈川県
横浜、小田原、川崎、鎌倉、逗子、茅ヶ崎
■千葉
市川、習志野、船橋、野田、千葉、松戸
■愛知
名古屋
■大阪
吹田★、堺、大阪、茨木、牧方、高槻
■兵庫
姫路、明石
■福岡
北九州、那珂川
勤務時間 9:30~18:30
※実働8時間、休憩1時間
※残業は月平均10時間程度です。

☆一日の流れ☆
■9:30 開園準備
⇒カリキュラムのチェック
■10:00~ 授業
⇒授業は1~5コマ(1コマ60分)
■12:30~ 休憩
■13:30~ 授業
⇒保護者と面談も行います。
■18:30 退勤
休日 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(曜日はシフトによる)
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬季休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は83%!女性管理職も在籍しています)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月/9月 ※業績手当として)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆コース手当
◆達成率手当
◆室長手当
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます)
◆昇進制度(頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います)
◆資格手当別途支給
 ▼月4万円(保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師)
 ▼月4万円(保育/教育/特別支援業界/児童福祉事業の経験5年~&有資格者)
 ▼月6万円(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師&児童指導員任用資格保持者)
 ▼月8万円(児発管の研修受講修了者)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

次のキャリアも 指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。その際は資格取得へのサポートもします。

管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。教室責任者になったら月給37万円以上です!

※福祉、医療、介護、特別支援教育業界いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に「児童発達支援指導管理責任者」への道も選択できます。
先輩の声 入社時は「児童発達支援」ということで、特別な知識や経験が必要なのかな、と心配でした。でも、教材やカリキュラムについて学べる研修があったので、未経験でしたが安心してスタートできました。子どもが好きな方、教育に興味がある方なら、誰でもチャレンジできます。

コペルプラスの取り組みは、メディアでも多く取り上げられていて、教室数も年々増えていますので、成長している会社で働けるやりがいも感じています。

会社について

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