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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援教室の先生(管理責任者候補) ★基本は定時退社 ★年間休日120日~ ★月給37万円~

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

全国各地の児童発達支援教室『コペルプラス』にて、各種レッスンをお任せします!レッスンの他にも、教室の企画・運営などの業務も徐々にチャレンジしていきましょう。

★『コペルプラス』ってどんな教室?
発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前までが対象)に向けたサポートを行う児童スクールです。1対1のレッスンで「“ショー”のように楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。

★具体的な仕事内容とは?
まずは、2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせたレッスン業務からスタート!教室長としての業務(個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど)も徐々にお任せします。

◎個別レッスン
◎保護者へサービスのご案内、面談
◎個別支援計画の作成や管理
◎教室の企画、運営
◎地域の関係機関との連絡調整

★マンツーマンのレッスンだから、じっくり時間が使えます!
子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日あたり3~5コマほどを担当します。クラス制ではなく、個別に合わせたレッスンができるので、じっくり生徒に向き合えますよ。

★レッスンは、まるで”ショー”のように明るく楽しみながら!
明るく楽しめるよう、サーカスの“ショー”のようにレッスンを創り上げています。飽きると一気に集中力が落ちてしまうため、「教材は1回使用したら、同じものを使用しない」という方針も『コペルプラス』ならではなんです。

◎未経験でもイチから学べます!
入社後は研修センターにておよそ1ヶ月間の研修をご用意。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学びましょう。

この求人のポイント

6年間高校の教員をしていました。その後3年間は子育てに集中。子どもが小学2年生になった時に余裕が出来たので、資格を活かせて×働き方にゆとりを持てる仕事を軸に転職活動を再開しました。そして、派遣の事務スタッフの経験を経て株式会社コペルに入社しました。

色々探している中で、コペルの教育方針が他と違うことに興味を持ちました。
調べてみたところ近所の教室では、「全国で同じ教育を実施するため、一言一句同じように話さないといけない」という方針や、持ち帰りの仕事が多かったりすることもあったんです。

コペルの説明を聞いて、お子さん1人ひとりに合わせた教育を提供できると感じ、「褒めて伸ばす」方針も共感しましたね。
更に、2000以上の教材が揃っていることから、残業もほとんどありません。プライベートも両立出来る環境だったのが、入社を決めた要因です。

今では自分の住む地域にコペルの教室を1つつくることが夢になりました。まずは気軽に説明会で話を聞いてくれれば、コペルの魅力に気づけると思います。
■入社2年目/中途入社、女性

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎>
★意欲重視の採用ですから、社会人の経験、転職回数、ブランクは不問です。

~以下いずれかの資格をお持ちの方~

・「児童発達支援管理責任者」
・「サービス管理責任者」
・「幼稚園」
・「保育士」
・「教員免許」
・「社会福祉士」
・「精神保健福祉士」

※上記資格を保有していれば、福祉や教育業界の経験は問いません。
給与 <児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方>
月給37万円~

<児童発達支援管理責任者の研修受講をされた方>
月給30万円~

<保育士、幼稚園、社会福祉士などの資格あり>
月給26万円~(土日勤務)
月給24万円~(土日どちらか勤務)

※みなし残業代10時間分(1万3000円以上)を含む。10時間を超過した場合は別途支給します。
勤務地詳細 北海道から沖縄まで全国の教室(全国各地にて積極募集中です!)

◎希望と通勤時間を踏まえて決定。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です!

■北海道
札幌、石狩、江別、麻生、南郷★
■新潟
上越、新発田市
■福島
いわき、福島
■栃木
小山、宇都宮
■茨城
取手、つくば
■東京
江戸川、太田、世田谷、江東
■千葉
流山、松戸、柏、市原、鎌ケ谷、八千代、千葉市、印西
■埼玉
川越、川口、新井宿、さいたま、和光、越谷、八潮、蓮田、入間、上尾
■神奈川
横浜、川崎、逗子、小田原、鎌倉、藤沢、相模原、戸塚、豊岡、東門、黒川、大和
■静岡
藤枝
■愛知
名古屋、豊橋、春日井、豊田、大高、鳴海、大手
■滋賀
彦根、草津
■兵庫
姫路、尼崎
■大阪
吹田、堺、大阪、摂津、茨木、寝屋川、豊中、高槻、和泉、松原、北区
■奈良
学園前、大和高田
■広島
広島、福山
■大分
大分
■沖縄
天久、浦添

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の残業は多くても20時間以下です。定時帰宅も多数!

☆一日の流れ☆
■9:30 開園準備
⇒教材やカリキュラムのチェック
■10:00~ 授業
⇒授業は1日1~5コマ(1コマ60分)
■12:30~ 休憩
■13:30~ 授業
⇒保護者と一緒に面談も行います。
■18:30 退勤
休日 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(曜日はシフトによる)
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬季休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は83%!)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月/9月)(業績手当として)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆コース手当
◆達成率手当
◆室長手当
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます)
◆昇進制度(頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 ■2019年11月入社(女性)
前職は水泳の指導員として働いており、子供が生まれたタイミングで子供の可愛さを知り、保育士に転職しました。5、6年ほど勤めておりましたが、残業が多く家に帰るのが深夜になることも。
その後デイサービスに転職しましたが、自分の求めている教育が出来ず退職。そのあとに出会ったコペルでした。
健全な運営体制や理念に惹かれ、再度転職しました。

今は毎日充実した日々を過ごしています。
お子さんが、日に日に成長していくことを実感しますし、自分の担当するべき仕事量が明確になっているので、ダラダラせずメリハリのある働き方ができるところは、他の教育機関にはない、コペルならではの魅力だと思います!
資格取得支援制度について 【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします!】

通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験』がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算することが可能です!

そのため入社後は、すぐにキャリアアップし収入アップも実現できます♪
ブランクがあっても早期で資格取得し、キャリアアップしている先輩が多数在活躍中です!

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年1月
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
140名
10億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社コペル

http://copel.co.jp

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