情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
株式会社エデュマン
仕事内容
★『東進衛星予備校』で、生徒の進路相談や受講サポートなどをお任せします。
★授業は担当しません。「人生の先輩」として、生徒たちに向き合ってください。
★教育の知識・経験は不問。入社後の研修でじっくり丁寧に教えます。
★1~3年で校舎長を目指せます。その後はブロック長、エリア長といったキャリアもご用意。
【志望校合格を、ゴールにしない教育方針】
生徒の将来の夢や目標をもとに、志望校を決めたり、学力アップを目指したりするのが東進の教育方針。特に高1・高2生には、「将来は何になりたいか?」という話をします。夢や目標が見つかったら、実現に向けて背中を押すのが運営スタッフの役割です。
【教師ではなく「コーチ」として生徒に向き合います】
毎月、生徒一人ひとりに面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方のアドバイスや、志望校合格に向けたカリキュラムを設定します。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう、相談に乗ったり、激励をしながら受講をサポートします。
【運営スタッフは、保護者にとっても心強い存在】
生徒だけではなく、保護者の方から相談が寄せられることもあります。両者の気持ちを汲み取ったうえで、進路の「専門家」としてアドバイスをしましょう。生徒の成績を上げるという目的のために、夏期・冬期講習など様々な提案も行ないます。
【具体的な業務内容】
・受講のサポート
生徒との面談、模試の運営
・新規生徒の受け入れ
ご案内、入会の手続きなど
・広報活動
早朝のチラシ配り、説明会、教育セミナーの開催など
・アルバイトのマネジメント
指示出し・指導、採用面接など
◎校舎長になると「受講率」など様々な指標をもとにインセンティブが支給されます。
◎生徒のサポートに注力する“副校舎長のキャリアを極める”という働き方も可能です。
この求人のポイント
「接客スキルを活かしたい」「人と深く関わりたい」「教育業界に興味がある」――そんなあなた。次は、長い視点で人を支える仕事をしませんか?
お任せするのは、全国で42校を展開し映像授業を行なう『東進衛星予備校』の運営スタッフ。生徒たちの学習サポートをメインに担う役割です。
この仕事の魅力は、なんといっても"一人ひとりと長期的な信頼関係を築ける"こと。勉強を教えるのではなく、コーチとして生徒と向き合います。将来の夢などを聞き、一緒に目標を決め、その実現に向けて背中を押す――こうして彼らの成長を支え、合格をともに喜べるやりがいは、なかなか味わえるものではありません。
キャリアの道筋も明確で、入社後1~3年で校舎長・ブロック長への昇格も可能!「サポートに専念したい」という希望があれば、副校舎長も目指せます。残業は少なく、希望のない転勤もないため、長く安心して働けますよ。
元飲食業界・事務職など、未経験だった先輩もたくさん活躍中。たくさんの人を支え、その人生に深く関わる。そんな喜びを、ここで感じてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎社会人経験が4年以上ある方 ◎業種・職種は一切問いません。 └あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒にアドバイスをしてください。 ◎未経験でも安心の教育があります。 └書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍しています。教育業界や塾運営の経験・スキルは全く問いません。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます。 |
給与 | 月給25万9000円以上 ※月20時間分のみなし残業手当3万9000円以上を含む。 ◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与支給。 ※経験・能力などを考慮。 ※みなし残業超過分別途支給。20時間未満でも月給は変化なし。 ※試用期間中は月給20.9万円。月20時間分のみなし残業手当3.09万円を含む。 |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎 ◎勤務地は、希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎です! ◎本人の希望を伴わない転勤はありません。 【東京都】 ■町田市(3校) ■世田谷区(1校) ■品川区(2校) 【神奈川県】 ■相模原市(4校) ■横浜市(3校) ■川崎市(3校) ■大和市(1校) ■座間市(1校) 【静岡県】 ■沼津市(2校) ■静岡市(1校) ■三島市(1校) 【愛知県】 ■名古屋市(9校) ■春日井市(2校) 【岡山県】 ■岡山市(1校) ■倉敷市(2校) 【高知県】 ■高知市(2校) 【福岡県】 ■柳川市(1校) 【熊本県】 ■宇土市(1校) ■八代市(1校) 【佐賀県】 ■鳥栖市(1校) |
勤務時間 | 13:00~22:00(実働8h) ◎朝はゆっくり出社で残業はほとんどなく、定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています。残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。 ※月に2回、駅や学校前でチラシ配布を行なうため、07:30頃から勤務する場合があります。(超過分は別途支給) |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(シフト制) ■秋季休暇(5日) ※休日と合わせて9連休にもできます。 ■年末年始休暇(4日※元日含む) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※直近5年で5名が産休・育休を取得しました。 ■慶弔休暇 ◎大型連休も取得できます! 塾・予備校業界の中ではちょっと珍しい、連休をとりやすい制度を整えました。たとえば、休日と秋季休暇を合わせれば、9連休も可能。きちんと休んでリフレッシュしてください。正社員のスタッフが休みの日は、アルバイトスタッフが生徒対応をします。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)昨年度実績:2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■社員旅行あり(熱海、岐阜などに行きました!) ■ベネフィットステーション └旅行や飲食、レジャーなどを会員価格で利用できます。 <インセンティブ制度について> 校舎長へ昇格後は、売上・生徒数の他、「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数項目で評価し、全国校舎の中で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブがあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼まずは1週間の座学研修へ参加。 大学についての知識や授業内容について知ることからスタートしましょう。生徒との接し方や言葉遣いなどはもちろん、マーケティングやプレゼンテーションといったビジネススキルが身につく研修も受けられます。 ▼その後は先輩スタッフのOJTへ。 先輩が指導役につき、実際の面談に参加しながらノウハウを学んでいきます。また、社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。入社して8ヶ月~1年ほどで一人立ちを目指しましょう!ベテランの先輩スタッフも多く、みんなあなたと同じように未経験からスタートしたメンバーばかりですから、しっかり相談にのってくれますよ。 |
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将来のキャリア | <キャリアアップのイメージ> ▼校舎運営スタッフ(副校舎長を兼務) ▼校舎長(入社1~3年目安) ▼ブロック長(3校舎に1人の割合で配置) ▼エリア長 <早期の成長とキャリアアップが可能> 20項目もの数値や行動基準を定め、売上・能力・勤務態度を軸に評価されます。個々の能力を見極め、課題をクリアするためのフィードバックを実施。そんな環境があるからこそ、元アパレル販売員から入社1年足らずで校舎長に昇格したり、元マスコミの編集者から入社3年でブロック長に昇格した実績も! |
会社について
株式会社エデュマン
事業内容 | ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ◆全国1100カ所に加盟校がある日本最大級の予備校 ◆株式会社ナガセ(本部)が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 竹下 由剛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エデュマン http://www.edu-toshin.com |
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