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情報掲載期間:2024年1月15日~2024年2月25日

情報提供元:エン転職

株式会社エデュマン

正社員

東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◆完休2日/残業1日平均15分/年休125日/9連休可

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★『東進衛星予備校』で、生徒の進路相談や受講サポートなどをお任せします。
★授業は担当しません。「人生の先輩」として、生徒たちに向き合ってください。
★教育の知識・経験は不問。入社後の研修でじっくり丁寧に教えます。
★1~3年で校舎長を目指せます。その後はブロック長、エリア長といったキャリアもご用意。

【志望校合格を、ゴールにしない教育方針】
生徒の将来の夢や目標をもとに、志望校を決めたり、学力アップを目指したりするのが東進の教育方針。特に高1・高2生には、「将来は何になりたいか?」という話をします。夢や目標が見つかったら、実現に向けて背中を押すのが運営スタッフの役割です。

【教師ではなく「コーチ」として生徒に向き合います】
毎月、生徒一人ひとりに面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方のアドバイスや、志望校合格に向けたカリキュラムを設定します。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう、相談に乗ったり、激励をしながら受講をサポートします。

【運営スタッフは、保護者にとっても心強い存在】
生徒だけではなく、保護者の方から相談が寄せられることもあります。両者の気持ちを汲み取ったうえで、進路の「専門家」としてアドバイスをしましょう。生徒の成績を上げるという目的のために、夏期・冬期講習など様々な提案も行ないます。

【具体的な業務内容】
・受講のサポート
生徒との面談、模試の運営

・新規生徒の受け入れ
ご案内、入会の手続きなど

・広報活動
早朝のチラシ配り、説明会、教育セミナーの開催など

・アルバイトのマネジメント
指示出し・指導、採用面接など

◎校舎長になると「受講率」など様々な指標をもとにインセンティブが支給されます。
◎生徒のサポートに注力する“副校舎長のキャリアを極める”という働き方も可能です。

この求人のポイント

『高合格率の秘訣は「人生に向き合う」教育にある。』――【YES or NO】

【YES!】全国で45校ある『東進衛星予備校』を運営している当社。国公立大の合格率は、全国平均の38%を大きく上回る60%以上を誇ります。“生徒たちの人生に向き合うこと”を大切にサービスを提供していることが、この結果に繋がっています。

『評価制度が20項目もある。』――【YES or NO】

【YES!】20項目の評価制度により、努力と結果の両方を評価しています。そのため、入社1~3年で校舎長(年収450万円以上)やブロック長(年収550万円以上)など、キャリア&収入UPの実現が可能です。「生徒たちのサポートに専念したい!」という方には、副校舎長というキャリアもありますよ。

『入社には、教育関係の経験が必要である。』――【YES or NO】

【NO!】実際に元飲食店スタッフなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍しており、経験は一切不要です。入社後は座学研修とOJTにて、イチから学んでいただけますので安心してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方
※ブランクは不問です。

◎業種・職種は一切問いません。
└あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒にアドバイスをしてください。

◎未経験でも安心の教育があります。
└書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍しています。教育業界や塾運営の経験・スキルは全く問いません。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます。
給与 【社会人経験4年以上】月給25万9000円以上
※月20時間分のみなし残業手当3万9000円以上を含む。

【社会人経験4年未満】月給23万5000円以上
※月20時間分のみなし残業手当3万5000円以上を含む。

■両者共通
◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与支給。
※経験・能力などを考慮。
※みなし残業超過分別途支給。20時間未満でも月給は変化なし。
※試用期間中は月給20.9万円。月20時間分のみなし残業手当3.09万円を含む。
勤務地詳細 東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎
◎勤務地は、希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎です!
◎本人の希望を伴わない転勤はありません。

【東京都】
■町田市(3校)
■世田谷区(1校)
■品川区(2校)

【神奈川県】
■相模原市(5校)
■横浜市(4校)
■川崎市(3校)
■大和市(1校)
■座間市(1校)

【静岡県】
■沼津市(2校)
■静岡市(1校)
■三島市(1校)

【愛知県】
■名古屋市(9校)
■春日井市(2校)

【岡山県】
■岡山市(2校)
■倉敷市(2校)

【高知県】
■高知市(2校)

【福岡県】
■柳川市(1校)

【熊本県】
■宇土市(1校)
■八代市(1校)

【佐賀県】
■鳥栖市(1校)
勤務時間 13:00~22:00(実働8h)
◎朝はゆっくり出社で残業はほとんどなく、定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています。残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。

※月に2回、駅や学校前でチラシ配布を行なうため、07:30頃から勤務する場合があります。(超過分は別途支給)
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■秋季休暇(5日)
※休日と合わせて9連休にもできます。
■年末年始休暇(4日※元日含む)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※直近5年で5名が産休・育休を取得しました。
■慶弔休暇

◎大型連休も取得できます!
塾・予備校業界の中ではちょっと珍しい、連休をとりやすい制度を整えました。たとえば、休日と秋季休暇を合わせれば、9連休も可能。きちんと休んでリフレッシュしてください。正社員のスタッフが休みの日は、アルバイトスタッフが生徒対応をします。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)昨年度実績:2ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■社員旅行あり(熱海、岐阜などに行きました!)
■ベネフィットステーション
└旅行や飲食、レジャーなどを会員価格で利用できます。

<インセンティブ制度について>
校舎長へ昇格後は、売上・生徒数の他、「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数項目で評価し、全国校舎の中で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブがあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼まずは1週間の座学研修へ参加。
大学についての知識や授業内容について知ることからスタートしましょう。生徒との接し方や言葉遣いなどはもちろん、マーケティングやプレゼンテーションといったビジネススキルが身につく研修も受けられます。

▼その後は先輩スタッフのOJTへ。
先輩が指導役につき、実際の面談に参加しながらノウハウを学んでいきます。また、社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。入社して8ヶ月~1年ほどで一人立ちを目指しましょう!ベテランの先輩スタッフも多く、みんなあなたと同じように未経験からスタートしたメンバーばかりですから、しっかり相談にのってくれますよ。
将来のキャリア <キャリアアップのイメージ>
▼校舎運営スタッフ(副校舎長を兼務)
▼校舎長(入社1~3年目安)
▼ブロック長(3校舎に1人の割合で配置)
▼エリア長

<早期の成長とキャリアアップが可能>
20項目もの数値や行動基準を定め、売上・能力・勤務態度を軸に評価されます。個々の能力を見極め、課題をクリアするためのフィードバックを実施。そんな環境があるからこそ、元アパレル販売員から入社1年足らずで校舎長に昇格したり、元マスコミの編集者から入社3年でブロック長に昇格した実績も!

会社について

株式会社エデュマン

事業内容 ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営

≪東進衛星予備校とは?≫
◆全国1100カ所に加盟校がある日本最大級の予備校
◆株式会社ナガセ(本部)が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校
◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信
◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
設立 2017年
代表者 代表取締役 竹下 由剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
426名(正社員70名) (2023年12月時点)
23億7000万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社エデュマン

http://www.edu-toshin.com

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