情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月13日
湘南みらい株式会社
仕事内容
子どもたちの、家・学校に次ぐ第3の居場所づくりと、社会での自立に向けての支援(「療育」)を行います!
【具体的には】
◇見守る事、一緒に遊ぶ事
一番のお仕事は、子ども達を見守る事と一緒に遊ぶ事。お預かりしている子ども達ですので、特に安全には配慮しつつ、子ども達の「やってみたい」の背中をそっと押してあげる、ニガテや得意を一緒に見つける、「どうしてだろう」を一緒に考える事が、子ども達の成長に繋がります。
◇療育プログラムの企画・実行
まずはプログラムを通して支援に必要な土台作り。スタジオみらいでは、「運動」「制作」「集団療育」「生活」「リズム」の5つを軸とした様々なプログラムを計画・実施。様々なアプローチで、「お子さんが本当に好きなこと、打ち込めること」をじっくり探していきます。
職員の趣味を活かしたプログラムも推奨◎ぜひ趣味を教えてください^^
◇事務仕事等
毎日の児童対応の記録や、プログラムの企画に伴うのはやはり事務仕事。その他にも、こんな業務があったらいいなのお声も歓迎。
◇送迎 ※運転可能な方
当社では、子ども達の送迎も実施。範囲を可能な限り絞らず、できるだけ多くの方の力になりたいから。送迎中も、子ども達の成長を感じられる瞬間があり、大切な時間になっています。
◇ご家族とのコミュニケーション
お仕事に慣れてきましたら、子どもの成長を共に喜び、寄り添うパートナーとして、面談等もお願いしています。ご家族から希望やお悩みを伺い、支援プランを一緒に作成。プログラムを通じて、「こんなことができるようになったんですよ!」とご報告も。
中には、「どんな支援を行っているのか知りたい」「家庭でも支援内容を取り入れたい」と職員になってくださった方も。
この求人のポイント
「はたらく側も、心と体・時間を大切に♪」
当社は、「福祉業界の、奉仕の精神を軸にする背景から、はたらく側の心と体・時間がないがしろになってきた印象を変えたい!」そんな気持ちで放課後等デイサービスを運営してきました。もちろん子ども達に向けての療育内容にも自信があります。(詳細は下記仕事内容をご覧ください)
<スタジオみらいの想い>
◆自己犠牲しがちな福祉業界からの脱却
◆働く側の楽しいが子どもたちの利益につながる
◆療育分野は学習や音楽などに特化せず、様々な角度の療育提供
◆働き方は皆それぞれ(時短や子ども連れOKなど)
◆働く仲間を大切にする
世の中に必要とされる仕事、だからと言って自分を犠牲にするのではなく、自分を大切にする。それが子ども達の利益につながり、福祉業界全体の活性化にもつながると信じています。
来年度に向けて、新たな仲間を迎え入れたく大募集します!子どものお仕事の経験者・興味がある方、ぜひ一度ご連絡ください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK 【優遇します!】 ・有資格者の方 (教員免許、児発管資格、療育施設経験者、保育士、幼稚園教諭、臨床心理士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等) ・普通運転免許をお持ちの方 【活躍中&歓迎】 ◆パパさんママさん活躍中! 職場で得た手立てを持ち帰り、家族との関係が良好になった、という嬉しい声も。 ◆定年過ぎたけれどまだまだ働きたいという先輩たちも! 免許や資格、経験を活かしたいという方も大歓迎! ◆未経験からのチャレンジ大歓迎! 一般職員からスタートし、経営陣候補、取締役候補の可能性もあり!定期面談等サポート体制◎ ◆福祉業界でキャリアアップ! 2年実務経験を積んだ後の児童指導員任用資格の取得、その後児童発達支援管理責任者へのステップアップ可能!資格取得応援制度あり(研修受講応援手当、資格教材プレゼント等) 【未経験の方も!】 仕事や療育、子どもへの想いは人それぞれ。 きっかけは何でも大丈夫です。お気軽にご応募ください! |
給与 | 【正社員】 月給22万円~30万円 ※各種経験・スキルにより手当あり ※残業代全額支給 【パート・アルバイト】 時給1,120円以上 ※資格・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 |
勤務地詳細 | ■スタジオみらい逗子/神奈川県逗子市桜山2-2-58 たんぽぽビル2階AB号室 ■スタジオみらい逗子田浦/神奈川県横須賀市船越町5-1 TKビル2階 ■スタジオみらい藤沢/神奈川県藤沢市善行団地3-17-2 |
勤務時間 | 【正社員】 ※平日の出退勤は柔軟に対応◎ ※残業は月5~15時間程度 ■平日(登校日)/9時半~18時半 ■休日(休学日)/9時~18時 【パート・アルバイト】 \日数・お時間応相談/ 週1日~、1日5.5時間~OK ■シフト制 ■平日(登校日)/10時~18時半 ■休日(休学日)/9時~18時 |
休日 | 【正社員】 \\年間休日120日以上// ◆完全週休2日制(日曜・他1日) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 【パート・アルバイト】 ◆シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
福利厚生 | 【共通】 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※雇用条件により異なります。 ◆残業手当 ◆施設内禁煙 ◆保養所(温泉施設が利用できます) 【正社員】 ◆昇給年1回(3月) ◆賞与年1回(12月) ◆出張手当 ◆資格取得支援制度あり ・資格取得祝い金(資格による) ・強度行動障害支援者養成研修の受講応援手当 ・保育士資格教材プレゼント など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
1日の流れ | 〈平日の場合〈一例〉) 9:30/朝の挨拶と利用児童や送迎ルートの確認。朝礼はリモート参加可能。 12:00/お昼休憩 13:00/社員全員出社。業務量や都合に合わせて児発管の方も出社時間を調整可能です。 13:30/事務作業や来所児童の出欠最終確認や送迎ルート、プログラムでの担当の確認。 14:00/子ども達が集まり次第プログラム開始。 17:30/プログラム終了。帰りの会・お見送り。 18:30/送迎完了。本日の振返りを共有し、業務終了。 ★地域密着型の療育プログラムも増加中。近くの海・山に足を運ぶことも。 |
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入社後の流れ | 入社後「スタジオみらい逗子or田浦or藤沢」にて研修を行ないます。 先輩社員が仕事の進め方を教えていきますので、ご安心ください。 当社で未経験から務めている方も多くサポート体制はばっちりです! ★資格も取得できます! まずは2年間の実務要件をクリアすると児童指導員の資格取得!その後、さらなる専門職として児発管の資格取得を目指すもよし、売上や経営を学ぶために管理者を目指すもよし…!働きながら、どういう方向性で仕事をしたいのか、資格取得したいのか、定期的な面談も実施しているので相談しながら進められます。 |
会社について
湘南みらい株式会社
事業内容 | ◇児童発達支援および、放課後等デイサービスの運営 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 柴田 勇 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 550万円/ |
問い合わせ |
湘南みらい株式会社 http://studio-mirai.jp/ |
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職種 | |
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