子ども支援教室の運営スタッフ◆実務未経験歓迎／Z会グループ／残業月10時間以内／充実の研修体制あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

発達に課題のある小中高生を対象に、放課後等デイサービスや児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、子どもたちと触れ合いながら将来の可能性を広げるサポートをお任せします。他のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた」を増やす大切なお仕事です。

【具体的に】
学校後の時間に、子どもたちへ療育を行います。10人程度の子どもを4～5人のスタッフで見る少人数制。子どもの成長をより近くで感じられる環境です。

★入社前の＜教室体験＞も実施しています！

【1日の流れ】
11：00～12：00　出社／活動の準備
12：00～13：00　休憩
13：00～13：30　ミーティング
13：30～14：30　学校などへお迎え
14：30～18：00　個別療育や集団療育を提供
18：00～20：00　活動片付け／記録作成／翌日活動の準備

★スタッフ同士連携しながら進めていますので、困り事があれば遠慮なく相談してください。

【特徴】
◎子どもと一緒に楽しめる！
子どもたちが楽しめるアイデアをたくさんカタチにしてきた当社。色紙やめんこ遊びをしたり、玉入れをしたり。ペットボトルのキャップで大きな電車を工作で作った時も大好評でした！指先を動かしたり、モノを入れたりする一つ一つの動作も手先が不器用な子どもにとっては大切な療育になります。

◎確かな基盤のもと、希望のキャリアを描ける！
当社はCMでもおなじみの『Z会グループ』の一員。グループとして着実に成長しており、安定性は抜群です。教室でスタッフとして経験を積んだら、本部の事務職など管理部門へキャリアチェンジできる可能性もあります。

◎女性がのびのび活躍できる職場です！
女性スタッフの割合は以下の通り
■新卒者は80％以上
■管理職は57％
■役員は50％
誰もが長く働き続けられる環境です。

この求人のポイント

子どもたちの未来のため、支援教室のスタッフは必要不可欠。だからこそ、そこで働く社員には「やりたいこと」を実現できる環境で、活き活きと働いてもらいたいと、私たちは考えます。

◆子どもたちの成長に繋がる仕事に注力したい！
そんな方には、先輩からアドバイスを受けながら、子どもたちをサポートするアイデアの実現・導入をお任せ。子どもが遊びながら学べるグッズを自作したり、教室で金魚すくいや魚釣りを開催したり。自分たちのアイディアを支援の形にしていきます。その繰り返しであなたの支援のスキルを磨いていけます！

◆管理・運営の仕事にも興味がある！
そんな方には、子どもとの関わり方だけでなく、マネジメントの方法や施設全体の仕事の流れも一緒にレクチャーします。過去には半年で管理職になった先輩も。Z会グループの評価制度をとり入れており、磨くべきスキルが明確だからこそ、早期のキャリアアップを実現できます！

子どもたちの未来を支える大切な社員だから。皆さんの「やってみたい」の実現は、当社がしっかりサポートします！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎子どもと関わる仕事をしていた方歓迎！ご経験を活かせます！ ◎児童福祉業界での実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。＜下記1～4のいずれかに該当する方＞ ※1・2・3は実務経験不問【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部【2】以下いずれかの資格をお持ちの方教員免許（小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭）、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士【3】以下いずれかの資格をお持ちの方保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士【4】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問・福祉業界での勤務／障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援・子ども対応／保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など＼教室体験も実施中／詳しくは【入社までの流れ】をご覧ください！
給与	月給23万円以上＋賞与 ※上記とは別途残業代は全額支給いたします。 ※スキル・経験などを考慮した上で決定いたします。 ※試用期間中の給与は月給21万円以上となります。 ◎昨年度は上記に加え、一時金の支給実績あり。
勤務地詳細	東京、千葉、神奈川、埼玉にある教室 ※希望を考慮し、決定いたします。＜東京＞ ■墨田区／両国、八広、押上 ■江東区／大島、東大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場、南砂町 ■江戸川区／平井、瑞江、西葛西、船堀 ■葛飾区／亀有 ■台東区／三ノ輪、新御徒町 ■港区／芝公園＜千葉＞ ■市川市／本八幡、京成八幡、行徳、南行徳 ■浦安市／浦安＜神奈川＞ ■西区／西横浜 ■港南区／上大岡 ■戸塚区／戸塚 ■保土ヶ谷区／保土ヶ谷、天王町 ■鶴見区／鶴見 ■川崎市／川崎＜埼玉＞ ■三郷市／三郷中央 ■八潮市／八潮、草加 ■入間市／武蔵藤沢
勤務時間	8：30～17：30／10：00～19：00／11：00～20：00（シフト制／実働8時間・休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休みなどの長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └例）8：30～17：30／9：00～18：00 ★残業は月平均10時間以内です！
休日	■週休2日制 └毎週、日曜ともう1日（シフト制）お休みを取っていただきます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇・育児休暇 └現在までに38名（内、男性6名）が育児休暇を取得しており、復帰率は96％にのぼります。
福利厚生	■昇給（年1回） ■賞与（年1回）※正社員のみ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給／当社規定有） ■時間外手当（全額支給） ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■外部研修補助 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入　※正社員のみ └宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の各種施設やサービスを割安価格で利用可能です。 ■制服貸与 ■PC貸与（正社員のみ） ★充実したオンライン研修があります！オンラインにて研修を実施。好きな時間に自分のペースでじっくり学ぶことが可能です。 ★女性管理職の登用実績あり！女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える制度・サポートも充実。管理職で活躍している女性スタッフも多数います。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

入社後は初任者研修を受講。心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学ぶ他、当社で働く意味についてもお伝えしています。

また、専門研修（療育）だけでなく、組織人研修（組織人として必要な知識やスキル）も実施。これら2軸の研修を行うことにより、専門性を高めるのはもちろん、キャリア形成に繋げていくことが可能になります。

【専門研修（療育）の例】
■初任者研修
■認知発達と構造化・感覚と運動
■コミュニケーション（幼児編）

【組織人研修の例】
■人材育成の手法
■問題解決講座
■PDCAサイクルを学ぶ
■リーダシップの発揮法を学ぶ　など

先輩社員の声をご紹介！

Aさん（入社3年目）
やはり、お子さまの成長を間近で感じられる点は何物にも代えがたいやりがいだと思います。

例えば、名前をなかなか書けなかったお子さま。机に向かって何かをすることが苦手だったようで、まずはタイマーで決められた時間、机に向かうことからスタート。そこから、点と点を結んでみる、名前をなぞり書きしてみる、といった形で少しずつできることを増やしていきました。

結果、半年後には自分の名前を書けるように。思いっきり褒めたときのお子さまの自慢気な顔を見て、心からこの仕事をやってて良かったと思えました。お子さまの笑顔や成長に、私自身も励まされながら仕事に取り組めています！

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会社について

スマートキッズ株式会社

事業内容	■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営（心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部支援者養成研修事業
設立	2008年
代表者	代表取締役　黒木景子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 348名（2024年5月現在）
問い合わせ	スマートキッズ株式会社 https://smart-kids.co.jp/

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スマートキッズ株式会社

子ども支援教室の運営スタッフ◆実務未経験歓迎／Z会グループ／残業月10時間以内／充実の研修体制あり

正社員未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給23万円以上＋賞与※上記とは別途残業代は全…

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