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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年5月9日

情報提供元:エン転職

株式会社公文教育研究会

契約・嘱託社員

KUMONの教室担当社員★未経験歓迎★完休2日/賞与・正社員登用制度あり★フレックス&リモートワーク

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

週2日は幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日は教室での学習準備やオフィスでの事務作業、研修などを受講します。また、先輩社員とともに、先生方へのサポート業務を行なうこともあります。

■“授業”は行ないません。
生徒は自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら帰宅します。このような「自学自習」が公文式のスタイル。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。

■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート。
複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。

※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。

■指導教科は算数・数学、国語、英語。
基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。

■週に3日はデスクワーク。
教室で指導するのは週2日間です。それ以外の日は、生徒の学習の準備や事務メイン。一人ひとりの学習結果などから次に学習するプリント教材や今後の学習見通しを考えます。業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。

※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、教室・ご自宅等(リモート勤務)でも行なえます。

この求人のポイント

公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。それこそが、公文の目指す教育です。

答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。

教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。

「教えない指導法」ですが、子どもたちは皆伸びていきます。その秘密は公文式教材にあります。KUMONのプリントは、一つひとつのステップがとても小刻みなスモールステップ教材になっています。例題や誘導題などの教授機能も備わっています。ですから、「教えない」「褒め、認め、励ます」の指導で子どもたちは日々、「自分で解けた!」の小さな成功体験を積み重ね、自信の芽が育ち、どんどんと自らの力で伸びていけるのです。

少しでもご興味・ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 短大卒以上
資格・経験、ブランク不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
教員免許なども必要ありません。
※短大卒程度の学力
給与 時給1200円+賞与年2回

<月収例>
時給1200円×1日7.5h×22日(勤務日数は月によって変動します)
=198000円(時間外勤務が発生した場合はその時間数分の手当を支給)+交通費(実費)
<年収例>
月収198000円×12か月+賞与年2回=274万円
勤務地詳細 ・本部/神奈川オフィス(横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル8F)
・教室/神奈川県相模原市南区 ※最寄駅から徒歩5分
※火・金が教室での勤務です。
※これまで、週に1日(主に水曜午前)以上は神奈川オフィス勤務でしたが、コロナ禍の現在は在宅ワーク等を推奨しています。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 ■教室で生徒指導の日(週2日間)
9:30~20:00の間でシフト制(休憩60分)
※時間は教室によって異なります。
※前半は準備、後半が教室です。

■神奈川オフィス(事務局)で本部業務をする日
9:20~17:50(休憩60分)

※1ヵ月の残業時間は、教室状況によります。
休日 ■完全週休2日制(土・日が所定休日となります)
■祝日 
■年末年始休暇(今年度は連続7日間)
■夏季休暇(今年度は連続9日間の予定)
■GW
■有給休暇
■創立記念日(10月20日)
【年間休日129日】※今年度
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(実費を全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務可

★正社員登用制度あり
当社所定の基準・審査あり

★働く時間も、自分でデザイン可能!
働き方改革の取り組みとして、入社後一定期間を過ぎるとフレックスタイム勤務やリモートワークを利用できます。働く「時間」や「場所」を自分でデザインして、「仕事」も「自分の時間」も充実した働き方を大切にしています。コロナ禍の現在は、入社後からリモートワークを認めています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 入社後2ヶ月~3ヶ月間で、下記の研修を実施。イチから学べるため、未経験スタートの先輩たちも皆さん無理なく教室をスタートしています。

◎集合研修
公文式教育法についての理解を深めるために、下記を実施・習得。
・先輩指導者との懇談会
・各教科(教材)のねらいや特長
・保護者とのコミュニケーション方法
・教室運営に必要な業務
・問い合わせ対応についてのロールプレイング

◎教室実習
教室担当社員の先輩たちが運営するたくさんの教室を見学し、下記を実施・習得。
・生徒が学習する様子や指導者、スタッフの実務内容
・各教科における採点や成績表の書き方、音読確認などの体験実習

◎eラーニング
次回の研修に向けたパソコンでの予習。
配属部署 神奈川オフィスではフリーアドレスで仕事をしています。子どもたちの教育に携わりたい、人と関わる仕事がしたいという理由で入社してきた先輩や同僚ばかりです。本部勤務の際は、教室担当社員同士互いに相談事を話したり、嬉しかった出来事を共有したりといつでも相談できるサポート体制が整っています。マスク着用以外の画像は全て一昨年度のものです。現在はマスク着用必須、三密厳禁、在宅勤務を推奨しています。

会社について

株式会社公文教育研究会

事業内容 ■国内フランチャイズ教室への指導、運営、普及に関するコンサルティングおよびサポート業務
■新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務
■算数・数学、英語、国語、フランス語、ドイツ語、日本語、書写などのプログラム教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置、運営管理
■物流事業および公文式教材の製版、印刷事業
■高齢者向け「学習療法」「脳の健康教室」の普及、研究開発、指導法の研究
■児童書、絵本などの出版、および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売
設立 1958年7月(創立)、1962年8月(設立)
代表者 代表取締役 池上 秀徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

44億1800万円(2019年3月決算)/
3976名(2019年3月時点)
930億11百万円(2019年3月期実績)
※グループ9社の連結

問い合わせ

株式会社公文教育研究会

http://www.kumon.ne.jp/

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