情報掲載期間:2024年7月18日~2024年8月28日
株式会社早稲田学習研究会
仕事内容
小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、一斉指導(集団授業)になります。希望・適性などを考慮のうえ、配属先や担当教科を決定します。
<配属先は以下のいずれか>
◆W早稲田ゼミ中学部:小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理
◆W早稲田ゼミ高等部:現役高校生の授業および生徒管理
◆W早稲田ゼミ中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理
※個別部門もありますので、ご希望の方はご相談ください。
<具体的な仕事内容>
■授業
教科指導を通じて生徒の成績を上げます。生徒数は1クラス20~30名。基本的には1教科専任ですが、状況に応じ別教科を受け持つことも。授業は1コマ45~90分、1日平均3コマを担当します。
■生徒のフォロー
担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。時には保護者との面談を行なうことも。また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、家での勉強をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。塾長や同僚たちと相談しあいながら行ないますので、ご安心ください。
■集客活動や生徒獲得行動
イベント・講習会などの集客活動と、生徒の入塾を促す行動をとっていただきます。学習カウンセリングなどを通じ、入塾検討中のご家族に提案を行なうことも。イベント企画力・営業力・提案力が身につきます。
<将来的には>
塾長等のマネジメント職だけではなく、教材の開発、広報、経営企画など、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多いです。入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した社員もいます。
この求人のポイント
ひたむきに子どもたちと向き合う教師が、いつもモチベーションを高くして働けるように──。
当社では、頑張りが還元される厚待遇や評価の仕組みを整備しています。未経験者でも月給40万円以上(想定年収540万円以上可能)となり、スキルを身につけ経験を積んでいけば、収入はさらにアップ。業界内でも高水準の収入を得ることができます。
また経験よりも「生徒に真剣に向き合えるかどうか」を大切にしています。特別な知識やスキルの有無は問いません。入社後は授業の型から学べる新人研修でゼロから指導。授業の進め方などをしっかりと覚えられます。その後も定期的に研修を行なっていますので、着実に成長できます。
2023年12月、ついに東証スタンダード市場への上場を果たした当社。昨年度の実績も過去最高の売上高を達成し、業績は好調。今後、首都圏での新規開校も複数予定しており、将来的にも安心して働ける会社です。
人から感謝され、人の幸せをサポートしながら自分も成長できる仕事です。今後も飛躍を遂げる当社で、新たなスタートを切りませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★塾教師経験・教員免許の有無は不問です。 ★未経験の方でも活躍できる職場です。 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに免許取得可能な方 └東京都勤務の場合、普通自動車運転免許は必要ありません。 |
給与 | 月給40万円以上+賞与年2回 ※上記額にはみなし残業代(49時間分・12万円以上)が含まれます。超過分は別途支給。 ★想定年収540万円以上が可能です! |
勤務地詳細 | ★面接時の面接交通費は当社が全額負担します。 (宿泊が必要な場合は宿泊費も当社負担※規定あり) <展開している全エリアで積極採用中!> 埼玉県・群馬県・栃木県・東京都内のいずれかの校舎への配属となります。 ■埼玉県/さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市 ■群馬県/高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 ■栃木県/宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市 ■東京都/中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区 ※個別中心(要相談) ★今後も首都圏にて続々と新規開校を予定しています。 ★東京勤務以外は車通勤OK。駐車場完備しています。 ★U・Iターン歓迎します。 |
勤務時間 | 13:30~22:30(週平均実働40時間) ※1年間の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります。 |
休日 | ■週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日/月6~12日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■給与改定あり ■賞与年2回(9月・3月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■表彰・報奨金あり ■U・Iターン支援あり(遠方からの転居の場合に引っ越し費用を補助) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■保養所あり(御宿/軽井沢) ■各種社員研修制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■団体保険 ■定期健康診断 ■社有車貸与制度 ■学習塾補助手当(お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助) ★社宅制度 賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49%を会社が負担。敷金・礼金・仲介手数料のほか、引っ越し便の費用も会社が負担します。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の研修について | 研修期間:2か月~1年間 ※初期研修として最低1か月は統括本部(群馬県太田市)にて実施。 【初期研修内容】 ▼1週目 ・当社の事業内容について ・社員としての心得・マナー ・授業研修(テーマを決め解説の型を完成) ▼2週目 ・数学研修(授業の基本の型を学習) ・システム研修 ・電話対応・受付対応ロープレ ・コンプライアンス研修 ▼3週目 ・授業研修(希望教科ごとに分かれて実施) ・パソコンスキル研修 ・入試システム研修 ・教材作成研修 ▼4週目 ・授業研修(実際の生徒相手に授業) ・実践研修(各校舎での電話応対・受付対応) ※その後、各校舎でOJT研修を実施。 |
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校舎でのOJT研修について | ▼各教室にて、プリント配付や授業の進行を手伝うなど、先輩のアシスタントをしながら実務を学んでいきます。慣れてきたら先輩の授業の前に、数分の“前説”を担当。生徒を引き付ける練習をしましょう。 ▼徐々に自分で授業を担当。授業終了後に先輩からフィードバックを受けて、授業の改善をしていきます。個人のスキルにもよりますが、基本的に独り立ちの目安は2か月になります。 ※上記は一例です。配属先や経験に応じて研修期間・内容は変更します。 ※入社後の研修は当社の役員も携わります。研修体制が整っているからこそ、しっかり基礎から身につけられる環境です。 |
会社について
株式会社早稲田学習研究会
事業内容 | 小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信 |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長 柳澤武志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億8386万円(2023年12月22日現在)/ |
問い合わせ |
株式会社早稲田学習研究会 https://www.wasedazemi.com |
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職種 | |
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