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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

株式会社nCS

正社員

総合職 ◎未経験OK!産休育休アリ★完全週休2日制!年休115日★日勤のみ★オープニングあり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

シニア向けフィットネスクラブ「nagomi」「nagomiプラス」、または「リハビリ訪問入浴nagomi」のいずれかのサービススタッフとしてキャリアをスタートしていただきます。

■「nagomi」「nagomiプラス」
あなたには理学療法士と考えた当社オリジナルの体操やリハビリなどを行なっていただきます!
※そのほか、入浴の介助や食事の配膳も行ないます。

【1】リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ)
【2】リハビリエクササイズ(生活動作に必要な6つの筋力トレーニング)
【3】脳活性化トレーニング(脳の血流を促進させる有酸素体操)
【4】生活課題別リハビリ(グループに分かれて目標に合わせた機能訓練)

入社後は体操の基本動作やお手本の見せ方はもちろん、「なぜその動きが効果的なのか?」といった専門的な知識も、研修を通じて身につけていただけます。

■「リハビリ訪問入浴nagomi」
看護師と男性スタッフ・女性スタッフの3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴やリハビリ、リラクゼーションプログラムを行います。自分でお風呂に入ることのできない高齢者の方に、お風呂に入る幸せな時間を通じて、自宅での「できる」ことを取り戻す為のサポートをしましょう。

≪主な仕事内容≫
▼入浴準備、片付け(約15分)
▼洗髪、洗体、入浴介助(約15分)※業務負担軽減を目的に自社開発したオリジナルの浴槽を使用。
▼入浴後のリハビリ、リラクゼーションマッサージ(約8分)
※1件あたりの滞在時間は45~60分ほどで、うち入浴時間は15分程度です。
※訪問件数は1日5~7件です。(他社平均9件)

この求人のポイント

シニア向けフィットネスクラブ「nagom」「nagomiプラス」、「リハビリ訪問入浴nagomi」を運営しているnCS。高齢者の方々の「介護」をするだけではなく、生活機能の改善をサポートすることで、元気な毎日を生み出しています。「杖なしで歩けるようになりたい」といった希望も、叶えているんですよ。

これらのサービスを運営しているのは、20代~30代の若手スタッフたち。まずはリハビリスタッフなどからスタートしていただきますが、将来的には施設長やトレーナーなどへの道もあります。活気ある職場ですので、「最初は介護業界に暗いイメージを持っていた」という方も、その先入観がくつがえるでしょう。

また、いずれのサービスも日勤のみ。年間休日は115日、9日間の連休も取得可能と、働きやすさも整備しています。世の中をもっと元気に変えていく仕事で、あなたもワクワクする毎日を過ごしていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
◎普通自動車免許(AT可)

【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接することや、話すことが好き
◎無理なく続けられる職場を探している
◎多くの人に喜ばれる仕事がしたい
◎健康に興味・関心がある
◎カラダを動かすことが好きな人やスポーツの経験がある人
◎コミュニケーションスキルに自信がある人

【未経験スタートの先輩が活躍中!】
先輩たちの前職は、飲食店のスタッフや一般事務、アパレル販売、製造スタッフなどさまざま。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。
給与 月給21万4,500円~28万円 + ボーナス年2回 + 資格手当 + 住宅手当(単身者のみ)+ 家族手当
※試用期間中も待遇は変わりません。
※みなし残業代(30h/3万8109円~)含、超過分別途支給。
※交通費、家族手当等のその他の手当は別途支給。
勤務地詳細 ◎「nagomi」
東京都内の各店舗
豊島区・練馬区・杉並区・江東区・新宿区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・西東京市・府中市・調布市

◎「nagomiプラス」
■光が丘店/東京都練馬区高松エリア ★2021年4月オープン予定
■大森店/東京都大田区大森西5-25-11 ★2020年11月オープン
■洗足池店/東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階 ★2020年2月オープン
■石神井店/東京都練馬区上石神井2-18-15
■千川店/東京都豊島区千早4-2-6

◎「リハビリ訪問入浴nagomi」
■練馬東店/東京都練馬区小竹町1-2-1 第2小竹ハイツ1F

※詳しくは面接でお話いたします。基本お住まいから近い店舗での配属が前提です。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
勤務時間 ■1ヵ月単位の変形時間労働制 週平均40時間
※7:45~19:00の間での変形労働となります。
※月の平均残業時間は10~15時間です。
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年以上が対象)
■年末年始休暇
■夏季休暇
※事業・店舗により土日休みあり
福利厚生 ■ボーナス年2回(9月・3月)
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※単身のみ
■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■部活動
■資格手当
■資格取得支援制度
■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金
■表彰制度
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■互助会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 ▼入社後の研修
本社や研修店舗で約3週間入社時研修を実施します。「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「介護基本的技術」「筋肉の仕組み」をご説明します。
その後、店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。1人1人のペースに合わせての独り立ちとなります。
スキルアップ 当社では身体状況や介護度に合わせたヘルスケア事業を展開しております。
軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者の健康維持・改善を目指しています。複数事業の経験ができるジョブローテーションを行なうことで、一つの事業にいることでは見られなかった視点や考え方が見えてきます。総合的なスキルや知識を得て今後のキャリアアップや資格取得で、現状の業務内容の深堀りも可能となります。

会社について

株式会社nCS

事業内容 ■シニア向けフィットネス「nagomi」、「nagomiプラス」、「リハビリ訪問入浴nagomi」の運営
■「nagomi」のフランチャイズチェーン本部
設立 2009年4月
代表者 代表取締役社長 小川義行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
330名
18億9000万円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社nCS

http://www.my-nagomi.com/html/about_nagomi/index.html

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