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情報掲載期間:2019年5月30日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

トップメディアホールディング株式会社

正社員

女性専用フィットネスの接客スタッフ ★週休2日(日祝休みのシフト制)/誕生日休暇や親孝行休暇アリ!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

女性専用のフィットネス『カーブス』にて、見学にいらしたお客様の受付や、会員様への体操サポート・健康アドバイスなどをお任せします。

<社員のほとんどが未経験スタート>
電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、すべて業務マニュアルで定められているので、「ほとんど運動経験がない」という方はもちろん、「接客ははじめて」という方も、安心して働いていただけます。

<カーブスのプログラムとは?>
店内には、筋力をつけるためのトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードが配置されており、筋トレとステップボードを30秒ずつ2周繰り返し、最後にストレッチを行なう、1セット約30分の運動。世界80ヶ国、1万店以上が展開されている、女性に人気のエクササイズです。

【 具体的な仕事内容 】
■運動サポート
来店された会員様へは、ご挨拶と体調確認からスタート。マシンの使い方や、効果的な身体の動かし方をアドバイスします。

■体験トレーニングへの対応
見学に来店されたお客様に対し、体の悩みをヒアリング。体力測定を行ない、実際にマシンを体験していただきます。また、「その後、痛みなどはないですか?」といったアフターフォローも行ないます。

■キャンペーンの企画とPR
各種キャンペーンの紹介や、新規会員様をご紹介いただくための企画を立案・実施します。会員様のお誕生日カードを書いたり、イベントのポスターやPOPを作成したりといった作業も。みんなで話し合いながら、「もっとお客様に楽しんでいただくには?」と考えています。

★上記の業務を交代で担当します。1日中動き続けたり、スタッフが大勢のお客様の前でお手本を見せたりするようなことはありません。

この求人のポイント

『カーブス』では、みんなで協力し合う風土が根付いているので、お休みを自由に相談しながら決められます。また、お店の営業時間は10:00~19:00で、生活が不規則になることはありません。毎日19時半を目標に退社しています。

私たちの仕事は、会員様への運動のサポートを通して、女性の健康を支えること。そこで働くスタッフには、毎日健康に過ごしてほしいから、働きやすい職場づくりには特に気を配ってきたのです。

仕事も、受付やご挨拶、簡単なアドバイスなど、コミュニケーションがほとんど。激しく動くようなことはないので、体力的な負担も大きくありません。ちなみに、スタッフの最高齢は57歳。年齢が上がっても働き続けることができるんですよ。

ちなみに、毎年昇給・賞与がありますし、福利厚生もたくさん。正社員として、安心して毎日を過ごせる環境です。あなたの活躍で「運動が楽しみになった!」と喜ばれる方を一緒に増やしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。

※運動が得意である必要はいっさいありません。社員は自由に施設を利用できるので、「自分も一緒に健康になりたい」という方もご応募も歓迎です!気になる点は面接時に遠慮なく質問してくださいね。
給与 月給20万円~30万円
※上記には、25時間分のみなし残業手当(3万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

◎別途、各種手当や年2回の賞与があります。詳しくは、ページ下部の【福利厚生・待遇】欄をご覧ください!
勤務地詳細 愛知県内の以下の『カーブス』店舗
◎転居をともなう転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

【尾張エリア】
□瀬戸市みずの坂
□名古屋市天白区原
□長久手市市が洞
□知多郡東浦町
★瀬戸市みずの坂の店舗は、2019年8月OPEN予定!オープニングスタッフとしての入社となります。

【三河エリア】
□安城市横山町
□安城市住吉町
□岡崎市井田南町
□豊田市東山町
□豊田市平芝町
□豊田市御幸本町
□豊田市吉原町
□豊田市五ケ丘
□碧南市末広町
□みよし市福谷町
□西尾市下町御城下

★豊田市・碧南・安城・みよし・長久手の店舗では、採用活動を強化しています。店舗見学も行なっていますので、ぜひご応募ください!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以下です。
休日 ■週休2日制(日曜+シフト制・月8~10日)
┗シフトは相談しながら決めることが可能です。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績多数)
■親孝行休暇(5日)
┗3年に1回、社員の父親/母親と旅行などをするために使うことができます。
■ステップアップ休暇(7日)
┗4年に1回、研修を兼ねて海外を訪問します。
福利厚生 ■昇給年3回(1月・5月・9月)
■賞与年2回(1月・7月│昨年度実績:基本給の2ヶ月分)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格手当(カーブスメンター:月1万円 など)
■家族手当(子1人につき:月5000円│配偶者がいない場合:月1万円)
■立ち上げ手当(月2万円)
■インフルエンザ手当
■制服貸与
■健康診断
■プロテイン支給
■社員旅行(年1回│マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など)
■保養所あり
■社内イベント多数(スポーツ大会、BBQ、懇親会、望年会など)
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場完備)
■時短勤務制度※社内規定有
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■社長研修
入社時、社長自ら3日をかけて仕事の基本となる知識や心構えをレクチャーします。また、4日目には人事によるマナー研修も行ないます。

■カーブス本社研修
希望に応じて、東京で10日間の研修に参加いただけます。もちろん交通費・宿泊費などの費用はすべて会社が負担します。

その他にも、マネージャー研修や外部講師を招いた研修など、スキルアップできる研修が多くあります。
キャリアアップについて FC店の数が多く、さらに毎年2~3店ほど新規出店を行なっている当社。だからこそ、店長・マネージャーなどの役職へ昇格のチャンスが多いのが特徴です。経験年数に関わらず、マネジメント経験を積みやすいと、社員からも好評。キャンペーンや施策を考えて提案することで、売上・会員数UPに取り組むチャンスもあります。業界・職種未経験の方もキャリアアップのために、たくさん挑戦しています。

会社について

トップメディアホールディング株式会社

事業内容 女性専用フィットネス『カーブス』の運営
設立 1998年4月26日
代表者 代表取締役 吉村 栄治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8900万円/
230名(2019年5月現在)
42億円(2018年3月期実績)
50億円(2017年3月期実績)
47億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

トップメディアホールディング株式会社

http://topmedia.co.jp/company

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