児童養護施設スタッフ◆賞与昨年度実績4.45ヶ月分／5日以上の連休あり／住宅・扶養手当あり

Uターン未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

子どもたちがいきいきと毎日を過ごし、社会へ羽ばたけるよう、生活をサポートします。

【施設について】
■ポート金が谷
小舎制の児童養護施設。事情があって家族と暮らせない幼稚園児～高校生が過ごしています。施設内は定員6名の5つのホームに分かれています。

■サウウエスト金が谷
家族と暮らすことが難しい15歳～22歳が、仕事や学校に通いながら自立に向けてステップを踏むための施設です。

※いずれかの施設で子どもたち6名を担当。毎日の引継ぎに加え、月1回は必ずホームの担当職員3名で会議を行ない、情報を共有します。

【1日の流れ】
▼11時に出勤。成長記録・報告書作成や、洗濯、食事の下準備、掃除などを行ないます。献立は栄養士が考えますので知識がなくてもOKです。
▼子どもたちが帰宅。おやつを食べ、自由に過ごします。17時にお風呂、18時に夕飯。就寝までは自由で、毎日15分間ほど一対一で子どもたちと話します。
▼子どもたちの就寝後、事務業務を片付け、自分も睡眠をとります。
▼朝5時～6時に起き、朝食の準備。子どもたちと朝ごはんを食べ、学校へ送り出します。
▼11時から次の担当に引き継ぎ。12時半に仕事終了です。

※正社員は、児童相談所、病院、役所といった関係各所との話し合いや、レジャー・イベントの企画・運営、各種資料作成なども行ないます。

＜少人数のホームだから、1人ひとりに寄り添えます＞
◎土曜日は子どものリクエストを聞いて献立を決定。また、旅行やキャンプといったイベントの行き先も、ホームごとに子どもと相談しながら企画します！

◎基本的にずっと同じホームを担当するため、子どもとの絆も深まります。何年も成長をそばで見守れる仕事です。子どもが施設を退所してからも関係は続き、自分の子どもを連れて遊びに来てくれる子もいます。

この求人のポイント

子どものちょっとした成長を毎日実感できるのがこの仕事。当法人の施設では、事情があって家族と暮らせなくなった子どもたちが過ごしています。そんな1人ひとりに寄り添い、自立に向けたサポートをするのが私たちの役目です。

つい最近までゲームばかりしていた子が、料理を手伝うようになったり、学年が上がって部活動を始めた子が、試合に負けて悔しいと涙を流すようになったり、「一緒に寝よう！」と毎晩言っていた子が、ひとりでも寝れるようになったり。

ご飯を食べる時も、寝る時も、家族のように時間を共にする。だからこそ、まるで子育てをしているかのように、子どもの成長をそばで感じることができます。

子どもの成長スピードは早く、1年、いや1ヶ月のうちにもどんどん変化していきます。何年も働く中で、オムツを替えていた頃から見守っていた子どもが、中高校生になり部活や恋愛について悩むようになる…といった成長も見られるかもしれません。そんな一瞬一瞬を見逃さないように、今日も子どもたちを見守り続けるのです。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 1）児童指導員の資格 2）教員資格 3）保育士資格 ※児童指導員の資格は、大学で心理学・教育学・社会学・福祉学に該当する学部をご卒業された方、幼小中高の教諭の資格をお持ちの方は、自動的に資格を取得している可能性があります。ご自身が有資格者に該当するかわからないという場合は、お気軽にお問い合わせください！ ※社会人未経験の方も歓迎しています！
給与	【正社員】月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.45ヶ月分） ※時間外手当や宿直手当のほか、住宅手当や扶養手当も充実しています。 ※初年度の賞与は2.96ヶ月分です。【パート・アルバイト】時給1250円～1300円＋宿直手当（1回3000円）＋賞与年2回（昨年度実績5000円～2万円） ※能力・意欲を考慮し、決定します。
勤務地詳細	【ポート金が谷・サウウエスト金が谷】神奈川県横浜市旭区金が谷550 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎
勤務時間	【正社員】【パート・アルバイト】変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※正）シフト例／11：00～翌12：30（宿直を含む） ※パ／ア）シフト例／16：00～翌10：00（休憩　23：00～翌5：00）　週1日勤務から可能 ◎残業月平均10時間程度 ◎緊急や非常時を除き、宿直の時間は睡眠をとっています。
休日	＜年間休日118日＞ ■週休2日制（月9日～11日／シフト制） ※月2日～3日は希望の日に休めます。 ※パート・アルバイトの場合は、週6日休みも可能です。お気軽にご相談ください。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔及び傷病の際に取得可能） ◎産休・育休取得実績あり。 ◎基本は3名でシフトを回しますが、数名のフリー職員がヘルプに入ることもあります。そのため、休みの融通はききやすい環境です。
福利厚生	【共通】 ◆社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ※アルバイトの場合、労災保険以外は勤務条件に応じて適用となります。 ■昇給年1回（4月【正】毎年必ず2500円～7000円ずつ昇給） ■賞与年2回（6月・12月【正】昨年度実績4.45ヶ月分！初年度は2.96ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■宿直手当（1回3000円） ■私服勤務可 ■資格取得支援制度 ■食事補助有【正社員のみ】 ■時間外手当 ■奨学金手当（月最大2万円） ■住宅手当（賃貸2万2000円、世帯主持家2万円／月） ■扶養手当（配偶者7000円、子ども1人目1万円、2人目以降5000円／月） ■役職手当 ■給食指導手当（1食200円） ■退職金制度 ■東急ハーヴェストクラブ利用可 ■処遇改善手当（月3000円～月1万6000円） ■入職支援金制度（転居費用として最大10万円、支援金として一律10万円支給） ※転居費用は神奈川県外・東京都外からのみ
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

先輩職員に聞きました＜1＞

【入職6年目／元飲食店勤務】
「児童養護施設で働くって、大変なことも多いのかな」と思っていましたが、素直な子どもたちに囲まれて、今はとても楽しいです。学校から帰ってきた子どもたちと遊んだり、食事を作ったり、1人ひとりに合わせて声をかけながらサポートしています。施設全体で、子どもたちのために考えることもたくさんありますが、それも含めてみんないい思い出です。未経験で入職しましたが、サポート体制がしっかりしているので安心でした。

先輩職員に聞きました＜2＞

【入職5年目／元保育士】
前から「児童養護施設で働いてみたい」という興味はありました。3年間保育士をしてみて、「もっと子どもの力になりたい」と思って、自宅から通いやすい『ポート金が谷』に転職しました。決め手は、求人広告に載っていた子どもたちの表情。とてもほんわかしていて、「こんな施設があるんだ」とこちらも思わず笑顔になったんです。実際に入ってみても、やっぱりほんわかした家庭的な雰囲気があり、毎日子どもたちと関わるのが楽しみです。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

社会福祉法人ル・プリ

事業内容	＜障碍者福祉部門＞・障碍者支援施設・共同生活援助・生活介護・短期入所事業・就労継続支援B型・障がい者地域活動ホーム・移動支援・自立生活アシスタント・自立生活援助・基幹相談支援センター・指定特定相談・後見的支援・2次相談支援＜児童福祉部門＞・障碍児入所施設・児童養護施設・自立援助ホーム・児童家庭支援センター・横浜型進路選択支援事業・保育園＜高齢者福祉部門＞・地域ケアプラザ・地域包括支援センター・居宅介護支援・通所介護・訪問介護・小規模多機能
設立	1966年
代表者	理事長　宮内眞治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】社会福祉法人のため、ありません。／ 1022名（2022年1月時点）
問い合わせ	社会福祉法人ル・プリ https://le-pli.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

生活支援スタッフ◆年休116日/昨年度賞与実績4.45ヶ月分!/住宅・扶養手当あり!正社員

Uターン未経験／第二新卒歓迎

検討リストに追加応募ページへ

社会福祉法人ル・プリ

児童養護施設スタッフ◆賞与昨年度実績4.45ヶ月分／5日以上の連休あり／住宅・扶養手当あり

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
【正社員】月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2…

応募ページへ検討リストに追加