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情報掲載期間:2020年1月28日~2020年2月23日

情報提供元:エン転職

ウェルビー株式会社

正社員

幼児児童教室の指導員 無資格、未経験OK!◆月給25万円以上/残業月平均20時間程度

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する幼児向け教室『ハビー』と放課後等デイサービス『ハビープラス』にて、お子さまの発達に向けたフォローをお任せします。一緒に遊びながら、友達とのかかわり合いや社会生活を楽しく勉強していきます。

【ケアの流れ】
問い合わせがあった保護者の方・お子さまに、現状や悩みをヒアリング。ヒアリングの内容をもとに、伸ばしたい能力について整理して「個別支援計画」を作成します。発育や年齢にあわせ、個別にプログラムを立案し、プログラムに沿って授業を進めます。

また保護者の方の対応も業務の一つ。面談でお子さまの家庭での様子をヒアリングしたり、モニターでお子さまの様子を見ながら支援の進捗を報告します。

【プログラムについて】
未就学児は紙芝居やトランポリンなど、遊びを通して不得意な部分を伸ばす指導。小、中、高生は、社会性の身につくゲームや、宿題にあわせた支援を行ないます。ゆくゆくは自分でオリジナルの教具・教材を活用することも可能です!

【一日の流れ(例)】
たとえば、友だちとうまく関われない、勝ち負けにこだわる、気持ちのコントロールが苦手という、小学3年生の女の子の例。

13:50 到着
小学生は平日、放課後に登校。挨拶をして、個別指導の部屋に誘導します。

14:00~14:50 個別指導
挨拶から始まり、運動や音読プログラムを通して相手の気持ちを汲み取る練習を行ないます。また指導員と勝敗のあるゲームで対戦し、感情のコントロールを学びます。

15:00~15:50 集団指導
こちらも挨拶からスタート。自己紹介をしてゲームを通し「譲る」「我慢」などコミュニケーションを取りながら個別指導で学習したことを実戦形式で学んでいきます。

16:00 保護者の方にその日の様子をフィードバックし、お見送り。

この求人のポイント

周りの子と少し違うなど、我が子の発達に少し不安を抱えている保護者の方。誰にも相談できなかったり、改善策が分からないという不安を多く抱えています。

そんな保護者の方とお子さまの成長を支えるのがあなたです。私たちは発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上を目指す幼児向け教室『ハビー』、小学生~高校生向け放課後等デイサービス『ハビープラス』を運営しています。

この仕事の特徴は、お子さまだけでなく保護者の方とも協力すること。課題だけでなくできたことに目を向けて保護者の方に成長を報告したり、「トランポリンを海に見立てて、友達と釣りをしてみよう」と新しい楽しみ方を通して、お子さまが周りと関われるよう工夫したり。

さらに保護者の方に「これからは一緒に頑張りましょう」と声を掛けることで、前向きに頑張れるよう支援を行ないます。「保育園で友達と一緒に遊べるようになりました」といった報告や楽しそうに遊ぶ様子を見るたび、保護者の方と一緒に、お子さまの成長を喜べる。そんな醍醐味を味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!】
■学歴・ブランク・資格の有無は不問です。
■人物重視の採用です。「子どもが好き」「人と話すことが好き」という方、大歓迎!
■子育て経験者も活躍中!社員の半数は、業界未経験からこの仕事を始めました。

<下記の資格・経験をお持ちの方、歓迎します>
■資格
保育士、児童指導員任用(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の大学卒業者を含む)、言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、看護師、公認心理師……など
■経験
障害福祉や児童福祉サービスに携わったご経験

<下記いずれかの研修を修了・受講予定の方、歓迎します>
・強度行動障害支援者養成研修
・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程)
・行動援護従事者養成研修
給与 正社員:月給25万円~37万円(一律手当含む)
パート社員:時給1300円~
※正社員の場合、給与には固定残業代20時間分(3万円~4万円)を含みます。超過分は、別途支給します。
※年齢・能力・経験により決定します。
勤務地詳細 下記地域にある教室のいずれか。

【ハビー/幼児教室】
■千葉県(松戸市、浦安市、市川市、柏市、船橋市)
■埼玉県(所沢市、志木市、川口市、川越市、さいたま市、越谷市)
■東京都(立川市、板橋区)
■神奈川県(横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市)
■大阪府(大阪市)

【ハビープラス/小中高校生向け教室】
■埼玉県(川越市、川口市、さいたま市、志木市、ふじみ野市)
■千葉県(松戸市、船橋市)

<今後、開所予定の施設/いずれも3月開所予定>
【ハビー】
■神奈川県厚木市

【ハビープラス】
■千葉県船橋市
■埼玉県ふじみ野市
■埼玉県川口市

※希望を考慮して勤務地を決定します。
※新規オープン教室に配属決定の場合は、オープンまでは近隣の既存教室での勤務、もしくはオープンにあわせての入社となります。
勤務時間 ■ハビー
正社員 9:00~18:00(実働8h)
パート 9:00~18:00(1日6h以上、週2日以上、土日・祝勤務歓迎)

■ハビープラス
正社員 10:30~19:30(実働8h)
パート 10:30~19:30(1日6h以上、週2日以上、土日・祝勤務歓迎)
※学校閉校日は9:00~18:00
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(シフト制/月8~10日)
※パート社員ご希望の方は週2日以上より勤務可能です。
※祝日に出勤の場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。
■夏季休暇(3日)
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 <正社員>
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限月5万円)
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■資格手当(1つの資格につき、月1万~2.5万円。複数支給あり)
■産休・育休制度(取得実績多数)
■ハビー手当(月1万円)
■休日出勤手当
■資格取得補助制度
■社員持株会(試用期間終了後/加入時期決まりあり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(試用期間終了後)
※宿泊施設や映画館、育児、介護など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できるサービスです。

<パート社員>
■賞与年2回
■昇給(能力に応じて)
■交通費支給(上限月5万円)
■労災保険 他、雇用・健康・厚生年金は雇用契約勤務時間に応じて
■産休・育休制度
■ベネフィットステーション(週20時間以上勤務の方)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 基本的には、OJTスタイルで仕事をお教えします。また、社内研修も年間を通して参加していただきます。3ヵ月程度で業務の一連の流れが身に付くとお考えください。その他、外部研修(管理者研修や講演会、障害に関する研修など)を受講することも可能です。
先輩社員に聞きました ■野沢(2019年の3月入社/27歳/女性)
大学卒業後、旅館のフロントなど接客業を経験していました。この仕事に興味を持ったのは、旅館に勤務していた時、お客様のお子さまが発達障害をお持ちだったことから。社会的に支援ができるよう、仕事として関わりたいと思ったのです。ちょうど大学の時に教員免許を取得したので、その資格を活かしたかったのもありますね。そこで2019年3月に、当社に入社。保護者の方と協力しながらお子さまの成長を支援しています。この仕事の魅力は、お子さんの成長。卒業した子が教室を訪れて近況報告をしてくれるなど、社会の一員として生活している様子を見るたびに胸がいっぱいになります。

会社について

ウェルビー株式会社

事業内容 1.障害者総合支援法による障害福祉事業(就労移行支援、就労定着支援)
2.障害者総合支援法による相談支援事業
3.児童福祉法による障害児通所支援事業(児童発達支援、放課後等デイサービス)
4.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
設立 2011年12月
代表者 代表取締役 大田 誠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3240万円(2018年12月時点)/
767名(2020年1月現在)

問い合わせ

ウェルビー株式会社

https://www.welbe.co.jp/

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