児童発達支援スタッフ（児童発達支援管理責任者）　★月給36万円以上｜残業ほぼなし

未経験／第二新卒歓迎

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神奈川県（インストラクター）の新着転職・求人情報

RETRIEVE HOUSE 株式会社
[契]就労支援・サポート事務スタッフ★年間休日125日
- 勤務地:神奈川県
- 給与:月給22万～36万円(一律手当含む)+資格手当・社会福祉士/2万円・精神保健福祉士/1万円・保育士/5000円・介護福祉士/5000円・教員免許/5000円
情報提供元:
社会福祉法人檸檬会
保育士◎働きやすさと働きがいを両立◎年休120日/家賃手当8.2万円(上限)/福利厚生も充実!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,和歌山県,沖縄県
- 給与:月給18万～35万8520円(地域で異なる)▽関東東京23区内/月給25万円～東京23区外/月給23万5000円～神奈川/月給21万円～千葉/月給23万円～埼玉/月給19万円～(三郷市は月給22万円～...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
横浜駅チカ社内ヘルプデスク未経験OK 高時給1800円
- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社ボディーズ
女性専用フィットネスのインストラクター◎80%が未経験!福岡天神で新スタジオOPENにつき積極採用!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:月給21万円以上+インセンティブ制度あり※能力や実績に応じて、年に2回昇給のチャンスがあります。※インセンティブ制度に関しては、各スタジオの業績にあわせて支給をします。※入社後4ヶ月～6ヶ月は契約社員...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
IT業界 OAインストのオシゴトしてみませんか
- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
2名募集高時給2000円大手駅チカ自動車販売店本社
- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社臨海
塾講師(第二新卒、未経験歓迎)◎短大卒以上(大学中退も可)◎人間関係の良さが自慢◎拡大中の安定企業
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万6000円以上<初年度年収:350万円～500万円>■他塾室長経験者月給29万6000円以上◎評価基準は業界トップクラスの水準!詳細は選考時にお伝えします。◎経験やスキルなどに応じて初任給額...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
憧れのみなとみらいエリアヘルプデスクのお仕事
- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社KoKoRo-iki
笑顔と健康を創るシルバーフィットネスのトレーナー ★72ヶ月連続増収/土日休み/月残業15時間程度
- 勤務地:神奈川県
- 給与:月給22万5000円～40万円※上記金額には固定残業代4万2800円～6万5000円(30時間分)が含まれています。超過した場合は別途支給します。※入社半年後に昇給面談を行ないます。【昇給実績(201...
情報提供元:
株式会社キンダーキッズ
英語保育園の保育士★土日祝休み・年間休日130日・残業ほぼなし
- 勤務地:東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
- 給与:【正社員】月給21万円以上(一律の担任手当、資格手当含む)別途、関東手当(月2万円)あり※経験や能力を考慮します<3ヶ月間の試用期間中は給与が異なります>■保育士もしくは看護師資格をお持ちの場合東京・...
情報提供元:

仕事内容

放課後等デイサービス『toiro（トイロ）』の責任者として、個別支援計画書の作成をはじめ、遊びを取り入れた支援をお任せします。入社後は先輩のもと、仕事の流れを覚えていきましょう。

＜toiroについて＞
発達に特性をもつ小学生～高校生が、学校帰りや長期休暇などに利用する通所訓練施設。子どもの希望に応えることで成長を促せるよう、遊びを取り入れているのが特徴です。川遊びをしたり、電車に乗って街で買い物をしたり、博物館や科学館に行ったり、楽器を演奏したり。遊んで学ぶことで成長を支援しています。

＜主な仕事について＞
■保護者の方との面談
「公共の場では大声を出さないなど、社会的なルールを守れるように」「一人でトイレに行けるように」「まわりの子どもと一緒に遊べるように」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。

■個別支援計画書の作成
保護者の希望やお子さまの状況を踏まえ、「これをできるようになろう」という目標を決めた個別支援計画書を作成。子どもの成長に合わせて計画書を修正していきます。

■プログラムに沿ったサポート
計画をもとに支援プログラムを実施。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。

■施設の運営・管理
売上やスタッフの管理を行ないます。入社後は上司が横についてイチからお教えしていきますので、徐々に覚えていけば問題ありません。

＜キャリアステップについて＞
事業拡大にともなって続々とポストが誕生。エリアマネージャーや事業部長になる道、新規事業を立ち上げて社内起業をする道など、色々なキャリアがあります。

この求人のポイント

私たちが運営する放課後等デイサービス『toiro（トイロ）』。発達に特性のある子どもが通っています。中には、集団行動が怖くて、不登校になっていた男の子もいました。

そんな子どもたちが自分の力で社会生活を送れるよう、支援計画を立てて向き合っていくのが、児童発達支援スタッフです。本人のやりたいことをくみ取り、実現させることで成長を支援します。

だから、押し付けることはしません。子どもの声に耳を傾け、遊びを取り入れたプログラムを組んでいきます。川で魚つかみをする。博物館へ遠足に行く。好きなおやつを作る。これらは、プログラムの一例です。

根気よく向き合い続けていくことで、子どもは少しずつ心を開いてくれます。不登校だった男の子も、自分からたくさん話してくれるようになり、「トイロは行くのが楽しい」と言ってくれるようになっていきました。そして、週に1～2回は学校にも自分の意思で行けるように変わってくれたのです。

不安を自信に変え、踏み出す勇気も与える。自分で生きる力を育むのが、私たちの仕事です。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜職種の経験は問いません＞ ■『児童発達支援管理責任者』の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★『児童発達支援管理責任者』の資格をお持ちでなくても、以下の方は歓迎です！保育・福祉・教育・医療などに関連するいずれかの資格を持ち、5年以上の実務経験がある方 ┗該当する資格は、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士など。詳しくはお問い合わせください。 ★保育士や学校の先生として長期にわたってご活躍の方、歓迎します！ ★toiroの指導員（未経験OK）も同時募集中です。エン転職に求人を掲載していますので、そちらもご覧ください。
給与	月給36万円以上 ★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
勤務地詳細	転居を伴う転勤なし／バイク・マイカー通勤可 ◎放課後等デイサービス「toiro」 ●横浜市西谷／保土ヶ谷区西谷町東戸塚／戸塚区川上町新吉田／港北区新吉田東戸塚／戸塚区戸塚町青葉台／青葉区さつきが丘本郷台／栄区小菅ケ谷大倉山／港北区大倉山鳥が丘／戸塚区鳥が丘根岸／磯子区丸山いずみ中央／泉区和泉中央南都築ふれあいの丘／都筑区高山日野／港南区日野金沢文庫／金沢区泥亀蒔田／南区通町日吉／港北区日吉駒岡／鶴見区駒岡瀬谷／瀬谷区中央仲町台／都筑区仲町台天王町／西区浅間町 ●川崎市武蔵小杉／中原区上丸子山王町川崎／幸区中幸町 ●大和市南林間／南林間 ●藤沢市藤沢／藤沢 ●鎌倉市大船／大船 ●相模原市相模原／相模原 ●茅ヶ崎市茅ヶ崎／高田 ★NEWOPEN ●大津／大津町 Lオープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の教室での勤務となります。 ※二俣川、かしわ台、本厚木、戸塚駅前、神木本町、白楽などもオープン予定
勤務時間	9：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は1日1時間以内。月にしても20時間以内です。
休日	■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回 ■残業手当 ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■選択型人事制度 ■結婚・出産祝い金（それぞれ5万円） ■育児・託児支援制度あり（※規定あり） ■託児所あり ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風	■地域密着で50事業50社長「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。 ■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。 ■若手にチャンスが多い経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。
一緒に働くメンバーと社内制度	【数字で見るtoiro】平均年齢…35歳、男女比…男性3：女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4：パート6 【社内制度】 ■資格取得支援制度資格を取得したい方に補助をする仕組みです。 ■サークル活動会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。特に今は、料理サークルが大人気です。

アンダンテグループのビジョンと社風

■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。

■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。

一緒に働くメンバーと社内制度

【数字で見るtoiro】
平均年齢…35歳、男女比…男性3：女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4：パート6

【社内制度】
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

■サークル活動
会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。特に今は、料理サークルが大人気です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容	◆邸宅型デイサービス ◆訪問リハビリマッサージ ◆高齢者専門宅配弁当 ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104） ◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940） ◆障害者向け訪問介護事業 ◆放課後等デイサービス ◆企業主導型保育事業 ◆就労支援事業 ◆訪問看護事業 ≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫ お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立	2011年1月11日
代表者	代表取締役　畠山大志郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円（グループ合計）／ 601名（2020年4月時点）　※パートスタッフを含む 18億1000万円（2019年12月期実績） 10億8000万円（2018年12月期実績）
問い合わせ	アンダンテ株式会社 http://www.andante-inc.com