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情報掲載期間:2021年2月22日～2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社LITALICO

正社員

学習教室の指導員（お子さまの発達支援）◎未経験OK／転勤なし／年間休日120日以上／Web面接OK！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

発達が気になるお子さまに、オーダーメイドの授業を行なうマンツーマン特化型の学習教室『LITALICOジュニア』。あなたには、お子さま・保護者さまへの入塾促進から、授業の企画と実施まで一貫してお任せ。お子さまの強みや個性に合わせた授業を考えることで、「できた！」を増やすお手伝いができます。

【“LITALICOジュニア”とは？】
幼児から高校生までのお子さまが通う学習教室です。「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など、一人ひとりのつまずきに合わせて考えた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げる支援をしています。1対1で指導する“個別指導”に特化したプログラムなので、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。

【仕事内容（＆ポイント）】
◆入塾のご案内（お客様の悩みに解決策を）
お子さまの発達に悩む保護者さまから、日々電話でご相談が寄せられます。まずは来塾いただき、体験授業やご要望のヒアリングを通じて、授業内容をご提案。ご契約をいただきます。「ニーズに対して解決策を考える」という接客・営業の考え方を活かすことで、多くの入塾を支援できます。

◆授業の企画と実施（お子さまの個性に合わせて）
授業はすべてオーダーメイド。足し算が苦手なら、大好きなお菓子の個数を数えたり。手先の器用さが悩みなら、ゲーム仕立てで工作に挑戦したり。一人ひとりの課題に合わせ、1コマ約50分の授業をします。

◆保護者さまとの面談（家庭での“褒め方”を中心に）
授業の最後の10分は、保護者さまとの面談。ご家庭でお子さまとどう接するか・褒めるかなどをアドバイスします。そばで見守ってくださる保護者さまを支えることで、お子さまの成長を支えられます。

◎専門知識は豊富な研修で学べるので、未経験から安心して活躍できます！教室での内勤となります。

この求人のポイント

◎免許も資格も経験も専門知識も、いりません。
あなたにお任せしたいのは、発達が気になるお子さまのサポート。個性を捉えてオーダーメイドで授業を考えたり、保護者の方と面談をしたりして、お子さまの成長を支えていただきます。そのために必要な理論や知識、指導法は、入社後に豊富な研修を通してイチから覚えられる環境。資格や教員免許は必要ないので、実際に多くの教育業界未経験の先輩が活躍しています！

◎教育の仕事ですが、激務ではありません。
例えば、時間が来たらPCは自動でシャットダウン。その後で仕事をする必要はないので、持ち帰りの仕事はいっさいなし。教材づくりなどに役立つ専用システムを用意しているため、無理なく業務時間内で仕事を済ませることができます。だから残業も、多くて月20時間以内。無理なく腰を据えて働くことができるはずです。

こんな環境ですので、不安なく一歩を踏み出せると思います。それにオーダーメイドの教育ですから、お子さま一人ひとりの成長にとことん寄り添える。教育業界デビューは、ぜひLITALICOで。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞

◆歓迎条件：営業・接客経験（年数不問）
└保護者さまへの指導や、問い合わせへの対応、入塾促進などの業務で経験が活かせます。「相手のニーズを汲み取って丁寧に対応できる」強みを活かし、保護者さまやお子さまの支援をする社員も多いです。

☆理念やビジョンへの共感や、当社への意欲を重視した選考を行ないます！
お子さまの発達や心理など、専門知識や具体的な指導方法について充実の研修をご用意。新入社員研修や分科会などで、体系立てて学んでいけます。だからこそ、経験問わず幅広いご経歴の方が入社して活躍しています。「お子さんやご家族のために貢献したい！」という想いさえあれば、専門性は入社後つけていただけますのでご安心ください。アパレル、飲食、広告、旅行、ブライダル、人材系など、前職の業界もさまざまです。

※2021年4月入社希望の方（新卒・中途）も応募歓迎！
給与 月給25万3400円～34万4200円（一律職務手当を含む）
※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

★想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）
★中途で入社される理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士の方（新卒を除く）は年収の下限提示が350万円～となります。
勤務地詳細 関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！希望勤務地考慮。
※一部教室では在宅でのオンライン授業も導入。
※パート・アルバイトの勤務地はページ下部に。

■東京都
町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋、池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹塚、成城、石神井公園、高円寺、西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子

■千葉県
幕張本郷、松戸、千葉、本八幡

■神奈川県
武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南、横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島、川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野

■埼玉県
わらび、さいたま宮原、大宮、所沢、新所沢、越谷、南越谷、川口、志木

■愛知県
名古屋

■京都府
三条

■大阪府
なかもず、高槻、心斎橋、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋、枚方

■兵庫県
西宮、三宮
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制（9:30～21:00の間で平均実働1日8時間）
※シフト例…9:30～18:30／10:00～19:00／11:00～20:00／11:30～20:30／12:00～21:00
※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。
※残業は月20時間以内の方が多数です。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■月8～10日（シフト制）
└土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり）
└毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。
■有給休暇（入社初月に付与）
└有給休暇は時間単位での取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇（取得率は100％です）
└産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。

★持ち帰り仕事はありません！
遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし！
福利厚生 ＜共通＞
■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（5月・11月）昨年度実績2回
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給（上限5万円／月）
■服装自由
■友達紹介制度

＜正社員のみ＞
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得手当（保育士など規定の資格取得後、祝金5万円を支給）
■チームサポート制度
└部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度。
■カウンセリングサポート
■転居費用（一部支給／社内規定による）
■公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します）
■社内割引制度

★システムで負担軽減！
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

マンツーマン特化型コースについて 「すべてのお子様に、必ず最適な学習方法がある」という考えのもと、作られたオーダーメイドの授業です。お子さま一人ひとりに6ヶ月間の学習計画を立て、成長につなげます。

◆アセスメントシステム
保護者さまから伺ったお話やアンケートをもとに、お子さまのスキルや特徴、得意・不得意などの情報を収集。分析をし、お子さまが楽しく学習を進められるようにします。

◆ペアレントトレーニング
保護者さまご自身が、子育ての悩みを解決するためのコツや工夫を学び家庭でも実践できるようサポートしていくプログラムです。子育ての負担が少しでも減らせるように、スタッフと一緒に考えていきます。
配属部署 通われているお子さんの数や教室によりますが、1教室に先生約5名と教室長1名の構成です。スタッフは20～30代が中心で学習教室に配属されているスタッフは約150名近くいます。もともと教育分野で働いていた人ばかりではなく、店舗での接客や、教育系とは異なる業界での営業経験などを経て、未経験からスタートしたケースも複数あります。ほとんどのスタッフが入社後に発達についての理論的な知識を習得し、実務に活かして活躍しています。理念に共感し入社しているメンバーが多いため、想いを共有し、お子さま一人ひとりの成長にチーム一丸で取り組めます！

会社について

株式会社LITALICO

事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<社名の由来>
関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
設立 2005年12月
代表者 代表取締役社長　長谷川 敦弥
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6581万7220円／
2456名 (2020年3月時点）
※男女比は34：66、20代～30代が86％です。
138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％
121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％
103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％
87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％
72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131%
55億2000万円（2015年3月期実績）※対前年比131%
42億1000万円（2014年3月期実績）※対前年比144％
29億2000万円（2013年3月期実績）※対前年比167％
17億4000万円（2012年3月期実績）※対前年比217％
8億円（2011年3月期実績）
問い合わせ

株式会社LITALICO

http://litalico.co.jp/

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