情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月21日
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株式会社ムーヴ・オン
仕事内容
\女性専用フィットネスクラブにて、楽しいトレーニングをサポート/
「筋力アップ」や「健康な身体づくり」のため、マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。1回のレッスンは数人~最大24人。長く通うお客様が多いので雑談交じりに健康状態をヒアリングしたり、スタッフ同士で情報を共有したりしながら、一人ひとりのお客様の健康にじっくり向き合います。
==具体的な仕事内容==
■カウンセリング(無料体験にきたお客様の悩みや理想をヒアリング)
■フロント業務(お客様対応や入会手続き、電話対応など)
■レッスン指導(1回のレッスンは30分。音楽に合わせて運動)
■企画/PR業務(イベント企画や店内POP作成、店舗前でのチラシ配布など)
【50代~70代のお客様が中心】
「足のむくみを改善したい」「杖なしで歩きたい」といった美容・健康のために利用いただいています。励ましの言葉をかけるなど、前向きになれる雰囲気づくりが大切です。
【お客様の側について見守ります】
室内に並ぶ12台のマシンを時計回りで使い、トレーニングを実施。「もう少し大きく動かせますか?」「痛い所はないですか?」などとお客様に声をかけます。
【激しいトレーニングは一切なし】
リハビリ用にも使われるマシンなので、70代、80代の方もこなせるレベルの運動量。基本的には見守る・アドバイスをする仕事なので、運動が苦手な方でもOKです。
==おすすめポイント==
◎自分自身もキレイに!
体の構造や美容・健康の知識をイチから学べます。筋トレのためのマシンやプロテインは使い放題。中には「入社してから8キロの減量に成功した」という先輩も。
◎嬉しい言葉が届く!
「○○さんのおかげで、杖なしでも歩けるようになったの」など嬉しい言葉を直接いただき、お客様と喜びをわかちあえます。
この求人のポイント
レッスンでの運動だけでなく、女性ならではの視点や、スポーツジムの枠も超えた健康へのトータルサポートを大切にしている当社。「通い始めて生活が変わった!」というお客様からの声も沢山いただいています。
■日々の生活がもっと楽しくなった方
「元々膝が悪かったのですが、カーブスに通うことによって、筋肉をつけることができて。孫とも遊べるようになりました!」
■趣味を再び楽しめるようになった方
「70歳で入会した時は、同じ姿勢を続けられず、趣味の旅行にも行けない状態。友人とも疎遠になっていたのが悲しくて。ワークアウトを続けたら症状が改善し、友人とまた旅行を楽しめるようになりました!」
各店舗の裁量が大きく、トレーニング内容やイベントの企画等アイデアを活かせるほか、栄養面などの知識を習得し生活全般の改善提案もでき、幅広く健康に貢献できます。ここまでできるジムは珍しいほど。
もちろん必要な知識は研修や勉強会で学べるので未経験の方も安心。人々の豊かな生活を支える仕事にチャレンジしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★社会人経験10年以上の方も歓迎!ブランクや転職回数も不問です! \運動に自信がない方も大歓迎!/ ・2ヵ月の研修があるため、フィットネスや店舗運営に関する知識は一切不要です。 ・お客様のトレーニングを『見守る・アドバイスする』お仕事。運動に自信がなくてもOK!激しい運動はありません! \95%が未経験スタート!/ ・前職は受付事務、データ入力、コールセンター、介護、アパレル、化粧品・コスメ販売、美容師、飲食店、ブライダル、ホテル、ペットショップの店員、個人営業などさまざま。 ・入社後に『健康・美容・体作り』の知識を学べるので、入社時に知識は不要です。 ・「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」という方も大歓迎。 \みんなでワイワイ楽しい職場です!/ ノルマは一切ございません。その他、イベントやキャンペーン企画のお店作りはスタッフで行なうので、POPやイラスト、デザインが得意な方は活かせます。 |
給与 | 月給25万5806円~27万806円+諸手当+賞与年1回 ※経験・年齢を考慮。 ※上記金額には25時間分の固定残業代(4万円)を含みます。もし超過したときは残業代を別途支給。 ※試用期間中は月給23万4400円~(固定残業代25時間分/3万6600円込み/超過分別途支給)。 ※単身者住宅手当(1万5000円)等の手当は、別途支給! ※借り上げ社宅(本人負担は家賃の5割)もあり! \明確な評価制度/ 1等級~6等級で評価。定量・定性の明確な基準があります。1年目で副店長(3等級相当)にステップアップした先輩も。 |
勤務地詳細 | カーブス東青梅:東京都青梅市東青梅1-2-5東青梅センタービル1F ☆転居を伴う転勤はありません! |
勤務時間 | 月曜~金曜日/9:30~19:30(実働8時間)※13:00~15:00の昼休憩の内1時間は完全休憩 土曜日/9:30~18:30(実働8時間)※13:00~14:00は休憩時間です。 ※1ヶ月単位の変形時間労働制(週平均実働44時間 ※特例措置対象事業場) ※残業時間は月10時間以内です。 |
休日 | <年間休日111日> ■完全週休2日制(日曜・他平日シフト制) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■時短勤務制度 ★5日以上の連続休暇の取得も可能 \子育てをしながらでも働きやすい環境です!/ 日曜日は、固定でお休みがあるため、家族と一緒に過ごすことができます。子育て中の社員は時短勤務も選べます。現在子育て中の社員は各店舗に1~2名在籍。そのため、急なお休みの取得やシフトの調整にも理解がある職場です!(ご本人の、健康診断や予防接種の受診など安心サポートも行なっています!) |
福利厚生 | ■給与改定年2回(5・11月) ■賞与年1回(12月)※昨年度実績1ヵ月分~(業績による) ■各種社会保険完備 \各種手当/ ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当(超過分を支給) ■住宅手当(単身者:月1万5000円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ☆メンター資格の取得で月3万円 ■借り上げ社宅(本人負担は家賃の5割) ■引っ越し手当(月10万円まで) \嬉しい制度/ ■出産・育児支援制度(一子出産につき1万円) ■服装自由 ■保養所 ■結婚祝い金 ■健康美容手当(プロテイン) ■資格支援制度(健康管理士一般指導員資格取得で月3000円支給) ■インセンティブ制度 ☆キャンペーン期間の達成度に応じてご褒美プレゼント ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■勤続報奨(3年・5年・10年) ☆リゾートホテルや遊園地に4名までご招待 ■バースディプレゼント(お花) ■ネイルOK(華美でない範囲) ■懇親会費一部負担 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
イチから知識習得できる充実の教育制度 | ★最初の2ヵ月間でフィットネス&店舗運営の基礎知識を習得! まずは運動生理学・エクササイズの基礎・接客マナーなどの座学を履修。その後実際に体を動かしながら、フィットネスマシンの正しい使い方などをマスターできます。店舗オープンからクローズまでの流れも先輩社員から学びます。個人に合わせて教えますので、未経験の方もご安心ください。入社3ヵ月目でインストラクターの資格取得ができるように知識を身につけていきましょう。 ★スキルアップに向けて外部研修も受講可能! 接客やホスピタリティ、店舗運営のノウハウなど、発展的な知識を学べる外部研修もご用意。費用は会社負担ですので、伸ばしたいスキルにあわせて受講可能です。 |
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一緒に働く仲間&社員の想い | 1店舗あたり3~4名、全社で20名ほどの正社員が働いています。年齢層は20~30代がメイン。女性専用フィットネスだから社員も全員女性で、産休を取得中の方や復帰して子育て中の方、子育てを終えた方もいます。 前職さまざまな中途社員が働いていますが、中には、介護やマッサージなどの仕事経験があり、「悪くなる前の状態をサポートすれば、こういう風につらくなることがなくなるのに」と思って当社に転職したスタッフも。どの社員にも共通しているのは「人が好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という思いです。 長く働けるよう待遇は整えているので、「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあればきっとご活躍いただけます。 |
会社について
株式会社ムーヴ・オン
事業内容 | ■牛乳の販売 ■清涼飲料水の販売 ■酒類・煙草の販売 ■食肉加工品並びに乳製品の販売 ■生鮮食品・保存食品・加工食品の販売 ■アイスクリーム並びにカステラの販売 ■日用品雑貨の販売 ■フィットネスジムの経営 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業/地域密着型サービス事業/居宅介護支援事業/施設サービス事業/介護予防サービス事業/地域密着型介護予防サービス事業/介護予防支援事業 ■障害者自立支援法に基づく居宅介護事業/行動援護事業/移動支援事業 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役社長 萩原 正道 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ムーヴ・オン http://www.moveon-co.jp/index.html |
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職種 | |
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