情報掲載期間:2020年11月23日~2020年12月20日

新教育総合研究会株式会社
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埼玉県(インストラクター)の新着転職・求人情報
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エス・エス・ピーマーバル株式会社
保育士◎オープニング募集/残業ほぼ無/賞与年2回/年休120日以上/住宅手当あり/有給消化率100%- 勤務地:栃木県,埼玉県,千葉県,東京都
- 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当※月給はスキルや役職などを考慮し、決定します。※時間外手当は別途全額支給いたします。★前給考慮いたします。
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株式会社フュービック
『Dr.stretch』のトレーナー!未経験からスポーツに関われる仕事/完全週休2日!/面接1回!- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:関東/月給22万6300円~30万円※上記金額に固定残業代/40時間分/5万700円を含む。超過分は別途支給。その他地域/月給22万1000円~30万円※上記金額に固定残業代/40時間分/4万9600...
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株式会社クリップコーポレーション
子どもの指導員(教室長候補)◎毎週土日休み/子どもたちを楽しませるアイデア、大歓迎!- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2018年7月最高額)※上記は最低支給額です。能力を考慮の上、加給をする場合は月給25万円スタートとなります(社会人経験は不要です)。...
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《あなたらしく》が見つかる! マイナビワークス
\平日週3日~OK!/実務未経験OK!保育士のオシゴト!- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:1540
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株式会社臨海
塾講師(第二新卒、未経験歓迎)◎短大卒以上(大学中退も可)◎人間関係の良さが自慢◎拡大中の安定企業- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万6000円以上<初年度年収:350万円~500万円>■他塾室長経験者月給29万6000円以上◎評価基準は業界トップクラスの水準!詳細は選考時にお伝えします。◎経験やスキルなどに応じて初任給額...
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こころグループ
保育士 ★首都圏でのオープニング募集★残業月平均5時間|住宅補助最大月6.56万円|年間休日124日- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:[各社共通]品川区・大田区:月給25.5万円~+賞与年2回、住宅補助その他エリア :月給23.5万円~+賞与年2回、住宅補助※経験や能力などを考慮して決定。※残業代は別途全額支給。※エリアによって変動...
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株式会社ミライフ
商工会議所パソコン教室運営スタッフ※スマホやタブレットも★完休2日制・賞与年2回・採用人数20名以上- 勤務地:青森県,秋田県,福島県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,宮崎県
- 給与:月給21万1000円以上+賞与年2回+皆勤手当1万円/月★あなたの頑張り次第では、教室長をはじめ、管理職ポジションを目指すことが可能です。また、毎年の昇給や年2回の賞与もあります。★3ヶ月に1度、教室...
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社会福祉法人檸檬会
保育士◎働きやすさと働きがいを両立◎年休120日/家賃手当8.2万円(上限)/福利厚生も充実!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,和歌山県,沖縄県
- 給与:月給18万~35万8520円(地域で異なる)▽関東東京23区内/月給25万円~東京23区外/月給23万5000円~神奈川/月給21万円~千葉/月給23万円~埼玉/月給19万円~(三郷市は月給22万円~...
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株式会社ベネッセコーポレーション
小中学校で、PCを使った授業サポート♪<主婦活躍中>未経験OK!- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給:180000円~
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株式会社 リクルートスタッフィング
駅からスグ!【コネクシオ】での家電携帯インストラクター- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例 21万9450円 時給1320円×実働8H ×週5日勤務×4週+残業5時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
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仕事内容
~★各校の成長を支える存在としてお迎えします★~
当社は、塾業界でトップクラスの成長率を誇っています。業界の常識にとらわれず、変革と改善を続けてきた結果、生徒数は約1万7000名、関西を中心に約300教室展開。
□■リーダーシップで教育の現場を支える■□
直接子どもたちに教科を教えるわけではありませんが、子どもたちの成長を支える大切な役目を担っていただきます。生徒募集や進捗管理、学習深度に合わせたカリキュラム作成を手がけ、教室をまとめる存在としてご活躍ください。
また面談を通じて保護者からの相談対応や講師の募集・育成・管理、予算管理といった教室運営を行ないます。生徒募集では、問い合わせをいただいた保護者に入塾の提案もしていきましょう!
□■安心のサポート体制■□
各校に配属される教室運営スタッフは1~2名ですが、塾業界では珍しく3~6名ほどのチームを組み、経験豊富な先輩が後輩をサポートします。担当教室には出社せず、まずは各都道府県の地域本部に出社。いつでも先輩に相談できる環境があり、最初は業務を細かく分けて難しい部分は先輩にサポートしてもらえます。決して1人で悩みを抱え込むことはないのでご安心くださいね。
地域本部で事務業務を終わらせるため、担当教室では生徒や保護者、講師と向き合うことに専念できます。最近はシステムを導入し、事務業務が簡略化したため、残業は繁忙期でも1日1時間未満。社員同士のつながりも感じられ、成功や失敗体験も共有できます。
□■キャリアの選択肢が豊富■□
ゆくゆくは複数校を統括するリーダー・ブロック長を中心に、目標設定や販促物の作成をはじめ新規開校地を選択する経営企画、教材や指導マニュアルの作成を手がける教務企画などのキャリアへ進むことも可能です!女性管理職も活躍しています。
この求人のポイント
担当教室で行なわれている授業の様子を見回ったり、保護者の相談に乗ったり。生徒に勉強を教えるアルバイト講師の悩みにアドバイスをすることもあります。担当教室にいる1日4~5時間は、こんなふうに生徒の成長を陰ながら支えることに費やす。それが、新教育総合研究会の教室運営スタッフです。
教室運営スタッフは一般的に事務業務が多く、生徒の成長に寄り添う時間を確保するのが難しいといわれています。一方、当社の教室運営スタッフは毎日教室へ出勤する前に各地域の本部へ出社し、2~3時間で事務業務を完了。他教室の先輩が近くにいるため、サポートしてもらったり、相談に乗ってもらったりすることもできます。
それは、「教育を通じて顧客、社員を幸せにします。社員の心と生活を豊かにします」という経営理念を掲げているから。「生徒の成長を支えていきたい」そう思う教室運営スタッフが生徒にしっかり寄り添える体制をとっているというわけです。
業界の常識にとらわれず、変革と改善を続ける当社は、今後も理想の運営体制を追求し続けます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 <未経験・第二新卒、歓迎!> ★大卒以上 ★40歳まで。長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
給与 | 月給22万円~35万円+各種手当(家族手当、住宅手当、役職手当、地域手当など) ※上記月給には、みなし残業代20時間分(4万円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※別途、賞与年2回や報奨金年3回あり。 ※年齢などを考慮し、決定します。 <モデル年収例> ・年収376万円/24歳 教室長職/各種手当、賞与74万円含む(交通費除く) ・年収441万円/35歳 リーダー職/各種手当、賞与92万円含む(交通費除く) ・年収648万円/44歳 課長職/各種手当、賞与144万円含む(交通費除く) |
勤務地詳細 | 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・愛知・愛媛・千葉・埼玉の各担当教室 ⇒U・Iターン歓迎! ※勤務地のご希望がある方は、面接時にお知らせください。 <あなたの将来設計を応援>→「地域限定職・エリア総合職・総合職について」にて説明 ※理想の働き方を実現していただきたいので、転勤なしの地域限定職を選択していただくことも可能です。また、途中で地域限定職から総合職、総合職から地域限定職へ転向してもOK!自身のライフイベントに合わせた働き方を実現できます。 ★各教室の所在地はコチラ!<http://www.shinkyoiku.com/company/> ※今後、全国に展開予定!ポジションも続々と誕生中! |
勤務時間 | 13:00~22:00(実働8時間) ※週1回(土)は、早あがり(12:30~19:00)※特別授業期間除く ★残業を極力しない風土を整え、残業はほとんどなし(月平均15時間)。 ⇒年2回、無記名式アンケートで調査。4月~5月、9月~10月の閑散期は月平均6~7時間程度。 |
休日 | ■週休2日制(毎週日曜+月2日~5日) ■祝日、GW(約7日)、夏季休暇(約7日)、年末年始休暇(約7日) ■有給休暇(10日~最大20日)、慶弔(特別)休暇、誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり)★現在、産休育休中、また産休後復職して仕事と子育てを両立しているメンバーも多数います。 ■介護休暇(取得・復職実績あり) ※育休、産休、介護休暇の取得率100%です! ※その他、5日程度の連休の取得が可能です。 ※休日出勤は原則なし。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(9月・2月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金制度(年3回) ■社員割引制度 ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■家族手当 ■出産手当 ■調整手当 ■引越手当(規定有) ■住宅手当(規定有) ■退職金制度 ■予防接種(全額会社負担) ■社員旅行(全額会社負担) ■リゾート会員権保有 ■福利厚生倶楽部 ■社員の健康増進制度(健康診断、メンタルヘルスケアなど) ■社内懇親会(年3回/家族参加OKの運動会など) ■再雇用制度(結婚などで離職から3年以内なら復職可能) ■育児時短勤務制度 ⇒妊娠・出産後、家庭環境都合などですぐ復帰できない時、相談の上、時短勤務や配属転換などが可能。子どもが生まれる前後は時短勤務で働き、現在フルタイムに復帰した社員も。介護での時短勤務も相談可能。 ■20代の管理職登用実績有 ■女性管理職在籍中 ■オフィス内禁煙・分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社の社風について | ★社員の平均年齢は29.5歳!若手が活躍している会社です。 ⇒先輩たちの経歴も、元飲食店スタッフやメーカーの設計エンジニア、広告業界のスタッフなどさまざま。仕事はチーム制で進めますし、毎日地域本部に出社してから担当教室へと向かうので、社員同士のコミュニケーションが密に取れており、意見を出し合う風土、助け合う風土があります。休日には社員同士でフットサルやバーベキューをしたりするなど、プライベートでの仲も良好です。 ⇒当社の取り組みが評価され、新聞やテレビといったメディアから多数取材を受けています。 <http://www.shinkyoiku.com/company/award.html> |
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地域限定職・エリア総合職・総合職について | 1)地域限定職 ・都道府県の指定は可能 ※教室の指定、路線の指定はできず、ご自宅から1時間程度で通える範囲内の教室に配属 ・部署異動は不可。ただしリーダーやブロック長の役職に就くことは可能 ・引越手当、住宅手当は支給対象外 ・入社後に他の職種に変更することは可能 2)エリア総合職 ・関西、東海、関東、四国のエリアの希望が可能(ただし都府県の指定はできない) 3)総合職 ※詳細 1)2)3)共通 ・関東勤務の方は、地域手当(2万円)を支給 ・入社後に他の職種に変更することは可能 2)3)共通 ・部署異動のキャリアチェンジは可能 ・辞令での異動の場合は、引越手当・住宅手当(2万円)は支給対象 |
会社について
新教育総合研究会株式会社
事業内容 | 小中高の学習塾「個別指導キャンパス」の運営 ※生徒数/約17,000名 |
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設立 | 1996年12月 ※創業/1993年3月 |
代表者 | 代表取締役 福盛 訓之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
新教育総合研究会株式会社 http://www.shinkyoiku.com |
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「教室運営スタッフ★『個別指導キャンパス』を運営 ★残業月15時間以下!★賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |