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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

株式会社アクトス

正社員

健康をサポートするフィットネスクラブマネージャー◎健康経営優良法人2019~ホワイト500~に認定!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

フィットネスクラブ『アクトス』で、健康指導や売上管理、スタッフの育成などの店舗運営業務をお任せします。最初の半年~1年ほどは先輩社員のいる店舗で経験を積むことができるので、未経験の方もご安心ください。

【仕事の流れ】
▼フロントで受付。
▼初めてのお客様には、健康上のお悩みや入会を希望する理由をヒアリング。
▼ヒアリングした内容をもとに、エクササイズのプログラムを組みます。
▼トレーニングマシンの使い方をご案内。
▼お客様にあったエクササイズをご指導します。

【店舗の運営について】
研修を終えて独り立ちしたら、『売上・会員数の管理』、『スタッフの育成・シフト作成』、『開閉店業務』も担当していただきます。

【健康指導について】
アクトスにいらっしゃるお客様は平均年齢が50代。健康に対する意識も高く、中には普段の生活に支障をきたしている方もいらっしゃいます。健康の悩みについて詳しくヒアリングを行ない、それに合わせた指導を行ないます。例えば、「膝が痛くて、階段の登り降りがツライ…」というお客様の場合。ももの筋肉が衰えている可能性があるので、負担なく鍛えられるプランを組む他、日常生活でもできる簡単な運動をご紹介します。

【運動に自信がない…という方に】
激しく動きまわるわけではないので、スポーツの得意・不得意は関係ありません。大切なのは、お客様の健康をサポートする気持ちです。店舗マネージャーやエリア統括責任者からの研修や指導を受けるため未経験の方もイチから学べます。

★ゆくゆくは、出店計画への意見出しや、複数の店舗マネージャーをまとめる『エリア統括責任者』として活躍することもできます。

★店舗によっては、プールレッスンやスタジオレッスンを行なっていただく可能性もあります。

この求人のポイント

【年間休日113日】休みは月8日。日曜休みのスタッフも。
【連休も取得可能】8割以上の社員が6連休を取得。7連休の社員も多数。
【残業はほぼなし】昨年の平均残業実績は月6.5時間。定時帰宅が基本。

マネージャー募集でもこのような働きやすさが整っていることが、当社の自慢。経済産業省から『健康経営優良法人2019~ホワイト500~』に認定されたほどです。

健康意識の高まりを受け、10年以上も売上を伸ばしているアクトス。バローグループの一員として、全国に100店舗以上のスポーツクラブを展開中です。月2,700円で使えるフィットネスクラブ『アクトスwill-G』の新業態を積極的に展開しつつ、既存店の『アクトス』も根強い人気を誇っています。

店舗マネージャーのポストも増える予定なので、あなたもすぐに活躍できます。とはいえ、特別なスキルやマネージャー経験は不問。なぜなら、先輩が半年~1年の研修を通して一人前のマネージャーに育てるから。

ゆとりを持って働けるアクトスで、長くキャリアを築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《未経験、第二新卒 歓迎!》
■「お客様を健康で幸せにしたい」「スタッフの笑顔も大切にしたい」という気持ちをお持ちの方
※サービス業界が初めての方、店舗マネージャーが初めての方、社会人未経験の方、歓迎します!
※学歴・ブランクは不問です。
給与 月給20万円以上 +年2回の賞与(昨年度実績3.6ヶ月分)
★マネージャー職に昇格すると【月給24万7000円以上】になります。

※賞与額は社員区分によって異なります。
【エリア正社員】:全国正社員の60%
【距離限定正社員】:全国正社員の40%
勤務地詳細 全国にあるいずれかの『アクトス』『アクトスWill_G』の各店舗

※下記3つの社員区分よりお選び頂けます。

【全国正社員】配属対象が全国店舗

【エリア正社員】配属対象が指定エリアの店舗
・東北エリア(青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島)
・北陸甲信越エリア(福井、石川、富山、新潟、長野、山梨)
・関東エリア(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、茨城)
・東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)
・関西エリア(大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀)
・中国・四国・九州エリア(岡山、広島、山口、愛媛、徳島、福岡、佐賀)
※鳥取、島根、高知、香川、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島には現在店舗はございませんが、将来的に配属の可能性があります。

【距離限定正社員】配属対象がホームタウンより半径40km圏内の店舗

※全国100店舗以上展開中!詳しい勤務地はHPをご覧ください。
https://www.axtos.com/shop/
勤務時間 4週間単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/シフト制)

<シフト例>
早番9:00~18:00/遅番14:30~23:30
※店舗により多少異なります。

★残業は昨年度実績で月平均6.5時間なので、ほとんどありません。
★時短勤務OK!産休・育休取得後に復帰して働く社員が多くいます。
休日 ■4週8休制(シフト制)
※日曜日の営業時間が通常より短いため、固定で休んでいる社員も多いです。
■特定休日
※3月、7月、11月に各3日ずつ付与。希望の時季を指定してお休みいただけます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■6~7連続休暇取得制度(上期、下期)
※6連休だけでなく7連休を取得している社員も多数。6連休の取得率が全体の8割を超えています!

<年間休日113日>
福利厚生 ■労働組合加入(アクトスユニオン)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分※社員区分により異なります)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外勤務手当(100%支給)
■住宅手当(月1万円)※世帯主本人に限る。
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■時短勤務OK
■産前産後休暇・育児休暇(女性、男性ともに取得実績あり)
┗復帰して時短勤務で働く社員も多いです。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 入社後は先輩社員が責任者を務める店舗に配属となります。中途で入社された方の前職は様々。元・銀行員、学校の先生、葬儀業界の営業など、バラエティ豊かな職歴を持つメンバーが活躍中です。中には「スポーツが得意ではない」というメンバーもいるので、運動に自信がない方もご安心ください。
教育制度 ▼トレーニングマシンの実践研修
まずは2ヶ月間、実務を通してトレーニングマシンの使い方を覚えるところから始めます。各トレーニングで身体のどこを鍛えられて、健康にどんな影響があるのかを、自分の言葉で話せるようになりましょう。

▼店舗運営の研修
業務に慣れてきたら、受付を担当しながら、店舗の売上管理やスタッフの育成、シフト作成など、店舗運営に欠かせない業務を覚えます。

▼独り立ち
先輩が新店舗の立ち上げで異動するのにあわせて、店舗マネージャーを引き継ぎます。マネージャーになるまでに早い方で半年、平均1年程度で昇格しています。独り立ちまでの期間は、その人の様子を見ながら決めるので、未経験の方もご安心ください。

会社について

株式会社アクトス

事業内容 ■フィットネスクラブ事業
■スポーツスクール事業
└テニススクール
└スイミングスクール
└その他スクール・セミナー

――続けられる楽しさ、身近にある安心。
スポーツを通じて、地域の明日をサポートしています。
設立 1998年1月
※創業:1984年9月
代表者 代表取締役社長 清水 俊宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
2255名※正社員484名(2019年4月時点)
131億円(2019年3月期実績)
113億円(2018年3月期実績)
104億円(2017年3月期実績)
98億円(2016年3月期実績)
92億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アクトス

http://www.axtos.com/

株式会社アクトス

健康をサポートするフィットネスクラブマネージャー◎健康経営優良法人2019~ホワイト500~に認定!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県…
  • 月給20万円以上 +年2回の賞与(昨年度実績3…
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