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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月16日

情報提供元:エン転職

株式会社アメリア・ネットワーク

正社員

翻訳学校の企画運営スタッフ ★テレワークあり/残業月10時間以内/賞与昨年度実績4ヶ月分!

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」にて、通学講座、オンライン講座、通信講座の運営、企画、PR、営業、カウンセリング、受講生のフォローなど業務範囲が幅広く、多様なスキルが身につく環境です。

【具体的な仕事内容】
▼講座の企画
講師と相談しながら、既存講座をリニューアルする場合もあれば、企画運営スタッフ全員で新規講座のアイデアを出し合う場合も。どういう受講希望者をターゲットにして、どのような講座を提供するか、講師は誰にお願いするかなど細かい点まで話し合いながら形にしていきます。講座だけでなく、学習環境の改善や仕事のためのサポートなど、サービス向上のための様々な企画を行います。

▼講座の運営
今回新たに採用する方には、初心者向けの通学講座とオンライン講座の運営から問い合わせ対応、受講手続き、受講生向けガイダンス、講師との打ち合わせや教材準備など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。受講生の気持ちを汲み取りながら、安心して頼れる担当者を目指してください。

▼学習カウンセリング
本人のキャリアプランやライフプランに合わせて、どの様に学習を進めたらよいか、どうやって仕事に繋げるかなどの相談に応じます。対面、オンライン、電話、メールなど様々な方法で行います。

▼講座のPR企画
メルマガやWebサイト、媒体利用、イベント開催など、講座をアピールするための企画も考えます。「こんな内容の記事を載せたい」「講座をこんなふうに紹介したい」など常に工夫する姿勢を求めます。

<テレワークについて>
オンライン講座や通信講座を多数展開しており、テレワーク可能な体制が整っています(現在コロナウイルスの感染状況に応じ、週あたりの出社日数1~3日)。

この求人のポイント

翻訳家としての確かな道を1人でも多くの方に歩んでいただくため、私たちは翻訳の専門校『フェロー・アカデミー』の運営を手掛けています。

当校には、「会社で翻訳を任されることになった」「海外の素晴らしい作品を日本に紹介したい」「語学力を活かして、在宅勤務を実現したい」など、様々な目的や夢をもった方が通われています。

そんな彼らが安心して当校で翻訳を学べるように、講座の企画をはじめ、受講生のサポートを手掛けるのが運営スタッフです。「最短で仕事スキルを身につけるため、このような受講プランにしませんか」「ここの講座を見直しましょう」と受講生や講師陣に積極的にアプローチ。

あなたの積極的な意見やアイデアが、プロの翻訳家を生みます。誰かの夢を全力で応援しながら言葉を通じて世の中を支える、そんなお仕事はいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験、歓迎!>
※下記3点を満たす方が対象です。
■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方(ビジネスマナーやコミュニケーション力をお持ちの方)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(テレワークでの円滑な業務遂行に必要なITツール習得可能レベル)

※翻訳業界の経験がなくても選考で不利にはなりません。
※英語力は必須ではありませんが、活かせる場面は多々あります。

<必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します!>
◎翻訳業界経験、翻訳学習経験のある方
◎1社での就業経験が3年以上ある方、転職経験のある方
◎現状の問題点を把握し、解決に向けて行動できる方
◎チームワークでの業務遂行経験がある方
給与 月給24万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
勤務地詳細 東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル2階
※転勤はありません。
※テレワークOK(現在コロナウイルスの感染状況に応じ、週あたりの出社日数1~3日)。
勤務時間 月~金
早番9:00~18:00/遅番12:30~21:30(週1~2日)
どうしても遅番を避けたい日は、事前に希望を出せます。


9:30~18:30
土曜勤務分(月2回程度)は平日に振替休暇の取得が可能。

※残業月10時間以内
★遅番は「朝ゆっくりできる」、土曜勤務は「その分平日に休みが取れる」と好評です。
休日 <年間休日120日!>
■週休2日制(月10日/日曜、他1日)
休日の取得方法は、個々の担当業務とライフスタイルにあわせて自由に選べます。完全週休2日制で休んでいる社員もいれば、月末にまとめて休日を取って3連休にしている社員など。個人の働きやすさを尊重しています。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(8~10日程度)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇

★有給休暇について
入社日から6ヶ月後に、10日の有給休暇を付与します。有給休暇は1時間単位で取得できます。他の社員と協力し合いながら、計画的に消化することを推奨しています。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月額上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業しないことを評価しておりますが、業務上やむを得ず残業になった場合は残業手当を全額支給いたします)
■退職金制度
■出産育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■時短勤務(実績あり/現在管理職のメンバーが時短勤務をしています)
■副業OK
■私服可
■テレワークに伴う光熱費一部補助あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 13名が在籍するフェロー・アカデミー事業部への配属となります。ほとんどの社員が中途入社です。前職は、食品販売会社の販促企画、専門学校の学生課、人材会社のキャリアアドバイザーなど。様々な業界からの出身者が活躍しています。チームワークを大切にしている組織で、より良い学校にしていこうという意識が強く、その目的に向かって普段から気軽に意見が言える雰囲気です。

また、ワークライフバランスを実現している社員が多いのもポイント。21名中5名が産休・育休から復帰し、子育てや家事と両立しながら働いています。1時間単位で有給を消化できるので、何かあった時にも皆で協力し合って仕事を進めています。
教育制度 スキルに応じて仕事をお任せしていきます。まずは、自分や先輩が担当する講座の運営をサポートしながら、翻訳業界や翻訳スキルへの理解を深め、自社が提供しているサービスの内容を把握していきましょう。分からないことは先輩が丁寧に教えます。積極的に質問をして仕事を覚え、早く当社に慣れてほしいと思っています。また、幅広く業務を行っていく中で運営・企画・PRなど、自分の得意分野を見つけてください。

当社では、毎月一人ひとりのメンバーと上司、部門長が面談を行っています。1ヶ月間どういうことに取り組んだのか、今後どうしていきたいかなどを聞き、目標を共有。困ったことがあれば相談し、一緒に解決していく姿勢も評価します。

会社について

株式会社アメリア・ネットワーク

事業内容 ◆翻訳の専門校 フェロー・アカデミーの運営
◆翻訳者ネットワーク「アメリア」の企画運営
設立 2001年1月
代表者 代表取締役 室田陽子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
21名

問い合わせ

株式会社アメリア・ネットワーク

https://www.fellow-academy.com/

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