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情報掲載期間:2019年7月8日~2019年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマン・ブレーン

正社員

教室運営スタッフ ★経験不問。賞与年3回支給!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

全国に98校を展開する当社にて、小・中・高校生一人ひとりに合わせた学習指導と校舎の運営をお任せします。担当教科や受け持つ生徒の学年などの詳細は入社後に決定。これまで学んできたこと、得意分野を活かせるような仕事です。

【基本は、学習・進路指導】
毎日の仕事の中心となるのは授業。科目ごとに指導計画を作成し、授業を行ないます。1日に担当するのは、平均2~3コマ。生徒がつまずきやすいポイントを把握し、克服できる練習問題やテストを作成することも自ら考え実践できます。保護者面談の際には、生徒の学習状況の説明なども行ないます。

【校舎運営サポート】
地域のカラーや生徒・保護者のニーズをキャッチして、柔軟に対応していくのが当社のスタイル。授業時間やコマ数の増減、新コースの立案、生徒募集の企画など、“校舎”という組織の中で決定・運営していくことができます。そのため、年次を気にすることなく全員で意見交換を行なっており、「校舎づくり」に携わる面白さを体感できます。

【当社で働く魅力】

★成長する機会が豊富です
大阪、東京でのブロック研修や校長研修に加え、能力開発に補助金を出す自己啓発制度を利用することができます。また、当社にはマニュアルがない分、成功事例を全校舎で共有。横の繋がりを大切にしながら、自分たちの学校で最適な指導を自ら考え実践していくことができます。さらに、それが自らの成長にも繋がるはずです。

★『経営視点』を学べます
地域のニーズをくみ取り、校舎の在り方や運営方法・授業の内容を変更していくさまは、まさに『経営』。生徒募集や経費管理なども各校に任せているため、組織運営に必要な事柄を学んでいくことができます。講師として「教育」に関わり、組織人として「経営」に携わる。2つのやりがいを実感することができます。

この求人のポイント

――ひとりひとり、苦手は違う。通う学校によって、学習内容も違う。
だから、私たちヒューマン・ブレーンでは、各校舎、講師が自身で考え最適な指導にあたっています。

当社では、テキストの決定やカリキュラム、指導内容から年間スケジュールまで講師が考えます。開講する授業などについても講師のアイデアが採用され、より学習効率の良い授業を行なうことが可能です。それにより、地域の生徒に合った指導が行なえるのです。

また、成績向上のための授業構成だけでなく、社会性など学習面以外においても何かできないかと、校舎やエリアで協力して企画から運営まで行ないます。例えば、理科実験で仕組みや利用方法を学び、考え、合宿では生徒間でのコミュニケーションを深めるなど、イベントを開催しています。こういったイベントの中から、多くの恒例イベントも誕生し、多くの生徒が楽しみにしてくれています。

「マニュアルに縛られた教育」では、目の前の生徒に向き合えないから。
小学生、中学生、高校生…と成長していく生徒たちと真剣に向き合いませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■大卒以上
※教員免許の有無は問いません。人物重視の選考です!

【こんな方たちが活躍しています!】
○誰かに何かを教えること、伝えることが得意
○自らアイデアを発信し、主体的に行動できる
○子どもと接することが好き
給与 ■固定給制/月給22万5000円~45万円+賞与年3回
※上記金額は、25時間分のみなし残業代(2万6100円~5万8200円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力によっては、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 受験・進学(小・中・高生)『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。
※希望勤務地を最大限考慮の上、勤務地を決定します。
※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎!

【関東エリア】
■東京/目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区
■神奈川/川崎市、藤沢市

【関西エリア】
■大阪/大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、堺市、和泉市、泉大津市
■奈良/生駒市
■兵庫/神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市、宝塚市

【中国・四国エリア】
■香川/高松市
■愛媛/松山市
■岡山/岡山市、倉敷市
■鳥取/米子市
勤務時間 ■年単位変形労働時間制/実働週40時間以内
※基本的に14:20~22:00(所定労働時間6時間40分)のシフト制勤務です。
※春・夏・冬の講習期間(年間50日)は、実働9時間20分の勤務となります。
※詳細は校舎により若干異なります。
休日 【年間休日103日(KLCセミナーは115日)】
■週休2日制(月6日~8日/シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※時期によっては、5日~7日間の長期休暇の取得も可能です。
※エリアによって休暇時期が若干異なりますので、選考時にお気軽にお尋ねください。
福利厚生 ■昇給(年1回:4月)
■賞与(年3回:6月・9月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円を上限とし、定期代を支給)
■住宅手当(家賃7割補助制度あり)※当社規定による
■扶養手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(4年に1回)
■自己啓発援助制度(最近は、英語力の向上に力を入れる社員が多くいます)
■報奨金、各種表彰制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属となる校舎によって多少異なりますが、平均4名~5名の社員と事務スタッフ、10名前後の非常勤講師スタッフが各校に在籍しています。正社員メンバーの9割が中途入社者で、現地採用を行なっているため仕事終わりに食事に行くなど交流は盛んです。

★キャリア
将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。
転職者の声 ■阿倍野校校長・山戸(37歳・7年目・男性)

人に教える仕事がしたいという思いがあり、飲食業から未経験で当社へ転職しました。日々、生徒のために何が最善かを考えて仕事を進めています。自分が精一杯考えて生徒と向き合ったことが、合格という結果につながり、生徒が喜ぶ姿を見られるのがこの仕事の一番のやりがいですね。

会社について

株式会社ヒューマン・ブレーン

事業内容 ◆地域密着型の受験進学塾「創研学院」・受験現役予備校「KLCセミナー」・個人別指導塾「ブレーン」などの経営
◆英会話スクール(「ピアザ」・「ログラン」)の経営
◆国際的人材を育成する「英語ディベート研修」の企画・運営
設立 1986年12月
代表者 代表取締役社長 田中 隆司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円(総資本額13億5400万円)/
1300名(2018年9月現在、非常勤講師含む)
48億円(2018年9月期実績)
45億5000万円(2017年9月期実績)
44億3000万円(2016年9月期実績)
42億5000万円(2015年9月期実績)
38億5000万円(2014年9月期実績)
35億3000万円(2013年9月期実績)
32億円(2012年9月期実績)
28億4000万円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマン・ブレーン

http://www.humanbrain.co.jp

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