情報掲載期間:2024年9月16日~2024年11月10日
トライズ株式会社
仕事内容
英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せします。実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、あなたは学習プラン構築や日々のサポートなどを担当。1年間、じっくり受講生と向き合い、英語力アップに向けて寄り添います。
<TORAIZ(トライズ)について>
受講生1人に対し、ネイティブ講師と日本人コンサルタントの2名体制でサポートするのが特徴。受講生は30~50代のビジネスパーソンが中心で、「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています。
<仕事の流れ>
▼学習プランの構築・提案
受講生の目標やキャリアプランをヒアリング。「外資系の企業に転職したい」「海外に留学したい」など、1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案します。テキストは約200冊の中から選定しますが、社内にノウハウはあるので、自らゼロベースで探す必要はありません。
▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。その間、受講生がコンサルに向け日報を提出するので、そこに対して毎日フィードバック。2週間に1回は対面orオンラインで面談を行ない、進捗を確認します。時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうこともあるため、英語力は必要です。
▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師と連携するのがコンサルの役目。進捗状況を鑑みて、今後の対応などを一緒に考えていきます。
※コンサル1名につき、受講生25~30名ほどを並行して担当。もちろん、最初は1~2名の少人数からお任せします。
★一部メール作成やデータをまとめる事務業務もありますが、今後は新システムの導入で負担が軽減される見込みです!
この求人のポイント
「学校で習ったはずなのに、大半の日本人は英語が話せない」――そんな日本社会が抱える英語教育の課題。それを払しょくするのが、英語コーチングスクール『TORAIZ』です。
直接英語を教えるネイティブ講師と日本人コンサルタントの二本柱がTORAIZの強み。そのコンサルとして、日々努力する受講生を一番そばで支えてください。
受講生の1年後の理想像を踏まえ、最適な学習プログラムを提案。プログラムが始まれば毎日の日報にフィードバックしたり、面談で悩みをヒアリングしたり。時には「私も昔、ここでつまづいた」と、自身の苦い経験を話すことも。そうして1年もの間、受講生に徹底的に向き合います。
地道な伴走の結果、MBA留学や海外赴任といった受講生の夢が実現。プロスポーツ選手の海外進出を支えた実績も数多くあります。
「英会話スクールコーチング型部門1位」に輝き、継続率は驚異の91.6%。間違いなく成果が出るサービスだからこそ、あなたも胸を張って日々の仕事に向き合える。私たちと一緒に、日本の英語教育を変えていきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 └TOEIC750点以上と同等レベルを想定しています。 <以下のような方、ぜひご応募ください!> ◎英語学習につまずいて、乗り越えてきた経験がある方 ◎日本の英語学習に対して、課題を感じている方 ◎法人営業の営業経験がある方 |
給与 | 月給24万1000円~28万9000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 「TORAIZ」各センター(東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡)での勤務になります。 初期配属地ご希望考慮します。 転勤:当面なし ※入社後当面は転勤はありませんが、将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性あり ※関東エリアについては地域限定職の制度もあります。 ■東京 六本木/東京都港区六本木4-8-5 新宿南口/東京都新宿区新宿4-2-16 東京丸の内/東京都千代田区大手町1-6-1 日本橋/東京都中央区日本橋2-1-3 銀座/東京都中央区銀座8-8-5 ■神奈川 横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 ■愛知 名古屋/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 ■大阪 梅田/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ■福岡 福岡天神/福岡県福岡市中央区大名2丁目1番13号 ◎今後もセンター開設予定です!! ◎U・Iターンも歓迎します。 |
勤務時間 | 平日/12:30~21:15(休憩1時間) 土日/9:15~18:00(休憩1時間) ◎残業は月0~5時間以内。 「先輩が残っているから帰りにくい…」といった雰囲気は一切ありません! <12:30出勤で朝活を満喫することも!> 出勤前にジム、銀行、病院に行くなど、午前中を有効活用している先輩が多数です! |
休日 | <年間休日122日※2024年度> ■完全週休2日制 (日・月) └配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■バースデー休暇(誕生月に好きなタイミングで1日取得OK) ■ボランティア休暇 ★5日以上の長期休暇も取得できます!長期休暇+有給休暇で12日間の休暇を取得して、海外へ行ったメンバーも! |
福利厚生 | ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(1月・7月)★昨年度実績:0.8~1ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■社員持株会 ■健康診断 ■予防接種補助 ■時短勤務制度あり ■資格試験サポート制度 └受験料を会社が負担 ■各種研修制度 └入社研修、マネジメント研修、TORAIZカレッジ等 ■社内表彰制度 ■社内禁煙 <独自の待遇も充実!> ■ハッピーサタデー制度 土曜日に限り、仕事が早く終わった場合は定時より30分早く退社できます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 最初の一週間は全社研修で会社について、基本的なシステムの使い方などを学びます。その後1ヶ月ほどは座学やロープレで、実際の仕事の流れを体験。一通りの流れをつかんだ後に、現場に配属となります。メンター制度があり、困りごとがあればメンターに気軽に相談できます! <キャリアについて> コンサルタント→シニアコンサルタント→センターマネージャー、といったキャリアがあります。過去には入社1年でセンターマネージャーに昇格した社員も!積極的に手を挙げる方が上に行ける環境です。また、公募制で人事やマーケティング、新規サービス開発などに異動できるチャンスもあります。 |
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配属部署 | 全国に拠点があり、各センターに4~10名のコンサルが所属。男女ともに活躍しており、平均年齢は30代。中途入社者も多く、前職は英会話講師、学校の先生、塾講師、証券会社の営業などで、いずれも英語を使う仕事をしていたケースが多いです。 転職理由として多いのは「学校で学んでも英語を話せないという、日本の英語学習に疑問を感じた」というもの。自身が英語学習に苦労した経験があり、使命感を覚えている人が多くいます。 オンオフをしっかり分ける人が多く、仕事中はまじめ、オフには活発に話すような社風。風通しは非常によく、面倒見のいい先輩ばかりです。また、社員定着率も高く、時短勤務制度など長く働ける仕組みも整っています。 |
会社について
トライズ株式会社
事業内容 | 語学教育事業 デジタル教育事業 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 三木 雄信 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億6250万円/ |
問い合わせ |
トライズ株式会社 https://toraiz.co.jp/ |
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職種 | |
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