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情報掲載期間:2023年11月9日~2023年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社レック興発

正社員

テニスコーチ(レッスンやイベントの企画運営)◆残業月20時間以下/テニスメーカーとの用具使用契約あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東京・神奈川・埼玉で運営するテニススクール各校で、レッスンやイベントの企画運営をお任せ。入社後、まずは1ヶ月の研修を通して、レッスンにコーチとして参加できる状態を目指します。テニスを通じて出会った人が、笑顔で楽しめる場所を一緒に作りましょう。

〈テニススクールに来る生徒たちは…?〉
3歳からシニア世代まで幅広い年齢の方が在籍しています。18歳以下や40代の方がボリューム層で、ニーズはさまざま。年齢区分は、「3歳以上の園児」「小学生」「中高生」「一般クラス(20代以上)」に分かれており、その中でさらにスキルごとにクラス分けをしています。

〈アシスタントコーチ/チーフコーチとは…?〉
入社後まずは、アシスタントコーチを取得するために1ヶ月程度の研修に参加。その後、チーフコーチを目指してさらに研修を受講してください。初級・中級・上級とランクがあるので、より上の資格を目指してスキルアップしていきましょう。

〈具体的な仕事内容〉
■レッスン
1クラスあたりの生徒数は12名で、コーチはアシスタントコーチとチーフコーチそれぞれ1名ずつです。1回のレッスンは80分または90分で、コーチ1名あたりの担当レッスン数は1日4コマ程度担当。会社が決めたその月のテーマに沿って、チーフコーチが練習メニューを考えます。

■イベントの企画運営
各事業所に裁量があるため、イベントはほとんどコーチの発案で決定。定期ミーティングやSNSを活用して、積極的にコミュニケーションを取っています。小規模なイベントは毎週、大規模なイベントは年に数回実施。ほかのスクールとの合同イベントやテニスキャンプといったテニスに関するものから、縁日やスイカ割りなどさまざまです。

※そのほか、受付や日常的な清掃、館内ディスプレイの提案もお任せします。

この求人のポイント

勝ち負けとか、もっとうまくなろうとか。先生やコーチに言われる度に、私が求めるテニスとはどこか違うなと思ってた。――ここは、とあるテニススクール。子どもから大人まで笑顔でボールを打ち返す姿が目に入る。

今月のレッスンのテーマはサーブ。生徒たちの顔を思い浮かべながら、メニューを考案する。サーブが苦手だって言ってたあの子も打てるようになるかなぁ。やっぱりみんなが楽しめるのが1番。そんな考えがあるから、うちはテニスもテニス以外のイベントも大事にしている。今日だって昼からスイカ割りのイベントがあるし。

夏の恒例イベントと言えば、テニスキャンプ。大人には「素敵なホテルやおいしい食事」を、子どもには「花火やキャンプファイヤー」を。どれもコーチで案を出しあって決めたもの。みんな喜んでくれるといいな。

各校で自由に決められるから、コーチ発信で実現できることが多いのがいいところ。「テニスが好き」そんな共通点で集まった、幅広い年代の生徒やコーチ。テニスを通じて出会った人々が笑顔で楽しめる、そんな場所です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■硬式テニスの経験がある方
└部活動やサークル、外部スクールで技術を学び、試合に出たことがある方を想定しています。

\こんなあなたにおすすめ/
□自分のアイデアを活かして企画や運営がしたい方
□テニスを楽しめる環境作りに興味がある方
□テニスをしたり、教えたりすることが好きな方
給与 月給22万円~50万円

◎経験・能力を考慮し決定します。
勤務地詳細 〈東京・神奈川・埼玉で運営する各テニススクール〉
■東京
・レックインドアテニススクール上石神井
・レックテニススクール府中
・高島平インドアテニススクール
・ネオインドアテニススクール西新井
・セブンカルチャークラブ大井町テニススクール
・セブンカルチャークラブ武蔵境テニススクール

■神奈川
・レックインドアテニススクール新百合ヶ丘
・セブンカルチャークラブ武蔵小杉テニススクール
・セブンカルチャークラブ溝の口テニススクール
・セブンカルチャークラブ橋本テニススクール
・セブンカルチャークラブ藤沢テニススクール

■埼玉
・セブンカルチャークラブ浦和テニススクール

※詳細は下記サイトをご覧ください!
https://rec-tennis.co.jp/about_us/category/base

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
※3~5年程度で転勤の可能性があります。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

※9:00~18:00(実働8時間)/14:00~22:00(実働7時間)で働く社員が多いです。
◎残業は月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(月8~10日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(公共交通費全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助(月1万5000円~2万2500円/家賃により変動)
■時短勤務OK
■資格支援制度
└業界団体の発行する資格所得費用および年会費を補助します。
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■服装自由(私服可)
■実業団チームへの参加
■テニスメーカー契約
└テニスメーカーとの用具使用契約を結べます。年間ラケット2本、シューズ2足貸与などメーカーによってさまざまです。基本はチーフコーチの資格を取るタイミングを目安に契約します。
■強化指定選手
└テニスのコーチをしながら選手活動が可能です。強化指定選手認定をすると大会にかかる費用(交通費・宿泊費・エントリー費など)を会社がサポートします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、東京都渋谷区にある本部か勤務地で2~3日間程度の初期研修を実施。会社のルール、テニス業界についてなど基本的な事項を座学で学んでいきます。その後、コートで体を動かしてテニスの技術を習得。初期研修が終わったら、アシスタントコーチの資格を取得するため、研修に参加します。

最初に、安全管理に関するマニュアルなど、レッスンに入るコーチとして覚えてほしいマインドを身につけていきましょう。その後は、生徒が打ちやすいボールの出し方やラリーの技術など、レッスンに入るために必要な実践的な技術を学んでいきます。1ヶ月程度で資格を取得。アシスタントコーチとして、チーフコーチと一緒にレッスンに入ります。
キャリアアップ アシスタントコーチとしてレッスンに入れる状態になったら、次はチーフコーチを目指す研修に参加。チーフコーチは担当するクラスの難易度に合わせて、初級・中級・上級といったランク分けがあります。まずは初級の取得を目指していきましょう。チーフコーチのレッスンを通して、技術やノウハウを学ぶことも大切ですが、施設について理解することも大切です。

施設の管理、お客様の案内オペレーションやお金の取り扱いなど運営業務に関する知識も習得。初級チーフコーチになるには、早い人で3ヶ月、一般的には4~5ヶ月かかります。初級から中級へ、中級から上級へどんどんスキルアップを目指していきましょう。

会社について

株式会社レック興発

事業内容 ■テニススクールの運営
■ゴールデンキッズ(運動能力向上プログラム)
■土地活用・共同経営
設立 1973年
代表者 代表取締役 新堀 丘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
350名(2023年8月時点)
10億7000万円(2022年12月期実績)
9億6800万円(2021年12月期実績)
9億7800万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社レック興発

https://rec-tennis.co.jp/

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