幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の運営スタッフ◆1日7時間勤務／原則定時退社／研修制度充実

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（インストラクター）の新着転職・求人情報

大和興産株式会社
[社]フィットネスセンターのトレーナー・施設管理業務
- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万5000円～+各種手当 ※月給には一律責任者手当5000円含む ※経験・能力を考慮し決定 ※各種手当は別途支給:資格手当、レッスン手当、残業手当など ※研修・試用期間3ヶ月(同条件)
情報提供元:
株式会社シグマ
教習所のインストラクター◆平均月収32万円/有休100%取得者多数/昨年度賞与3ヶ月分
- 勤務地:東京都
- 給与:▼教習指導員の資格取得前月給20万8000円～23万7000円+残業代100%+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)▼教習指導員の資格取得後月給21万2000円～24万1000円+残業代100%+賞与年...
情報提供元:
株式会社ZEN PLACE
ピラティス・ヨガインストラクター/ミドル世代活躍中!未経験OK/面接確約
- 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:地域限定型 235,000円～※全国勤務型(最初の1年間は関東勤務)の場合、250,000円～ ※試用期間中は時給となります。関東:1150円、関西:1100 円、その他:970円※理学療法士、アスレ...
情報提供元:
株式会社UBX JAPAN
フィットネスクラブの店舗スタッフ*月給35万円～*髪形,髪色,ネイル自由
- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:◆1年目で年俸500万以上も可能◆年3回のインセンティブ年俸制420万円以上(12分割)+インセンティブ(3回)※年俸の1/12を毎月支給(月額35万円)※上記の年俸には固定残業代(月20時間分/4万...
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社(関東)
\週2-3日勤務/巡回ICT支援◆学校向けサポート◆◆墨田区
- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1600円～
情報提供元:
株式会社ビッグアビリティ
電話ナシ!週3～OK!「VBA開発*タブローでデータ分析」@2050!
- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2050円～
情報提供元:
株式会社エイチ・エム・グループ
オンライン家庭教師の教室長(教育プランナー)◆面談や講師フォロー中心/未経験歓迎/授業や営業活動ナシ
- 勤務地:北海道,東京都,新潟県,京都府,大阪府
- 給与:月給27万円～+報奨金(年4回)+各種手当◎上記金額は最低保証額。経験や年齢、能力などを踏まえ、加給優遇します。◎一律支給の職級手当(1万3000円)、固定残業代(月42時間分/6万2000円～)を含...
情報提供元:
株式会社コペル
療育支援スタッフ(未経験歓迎)◆基本定時に退社/年休120日/教材作成・送迎なし/1対1で向き合える
- 勤務地:北海道,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県,沖縄県
- 給与:※()は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外■保育士(経験5年以上)・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士A:土日勤務あり/月給30.5万円(28.5万円)～B:土日どちらか/月給28.5万円...
情報提供元:
株式会社コペル
チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎無/教室数トップクラス/月給30万も可/残業ほぼ無/未経験OK
- 勤務地:北海道,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県,沖縄県
- 給与:【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫】■月給30万円+賞与※経験5年以上は、月給30.5万円+賞与※教室長着任後は、月給40万円+賞与【他のエリア】■月給26.5万円+賞与※経験5年以上は、月給28...
情報提供元:
株式会社セリオ
保育園の運営サポートスタッフ◆年間休日125日/ 保育士資格不要/残業ほぼなし/基本土日祝休み
- 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,滋賀県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給22万4500円～27万7900円+賞与年2回※経験や能力などを考慮の上、決定します。※上記には24時間分のみなし残業代(3万5500円～)を含みます。超過分は別途支給します。
情報提供元:

仕事内容

『はまキッズオルパスクラブ』の教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、お子様・保護者様対応などをお任せします。

＜「考える力を伸ばす」教室です！＞
3～8歳が対象の能力開発に特化した幼児教室です。教えたことをただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。保護者同室スタイルの徹底が、最大の魅力です。

――【保護者の声】もぜひご覧ください！
https://www.hamakids.jp/voice/

＜教室運営をお任せ！＞
■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当）
■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など）
■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り）
■お子様・保護者様対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献）

※一部、授業を担当する場合もあります。

＜ここがポイントです！＞
☆教室の魅力を伝えること
はまキッズのことを知っていただくため、まずは教室にお越しいただけるように案内するのがファーストステップ。Web資料請求やお電話を受けたら来校していただき、魅力を感じていただくことが大事です。

説明会や授業体験など、「どうしたら魅力が伝わるか」を考えていきましょう。過去にお問い合わせいただいた方にも定期的に接点をもち、関係を築いていきます。

☆教室運営のためのチームづくり
教室内の職員みんなで同じ方向を向いて一体感をもって教室運営を行なうことが大切。「目標を設定して業務に取り組んでもらう」「活躍できる場をつくる」「日頃から感謝の気持ちを伝える」などを意識して取り組みましょう。

――下欄【配属部署】や【教育制度】もご覧ください。

この求人のポイント

◎育てるのは「知識」ではなく「考える力」。
『はまキッズオルパスクラブ』は、子どもたちの思考力や社会性を育む能力開発の幼児教室。大切にしているのは、ただ知識を教えるのではなく、自分で考える力を育てること。スタッフ同士で意見を出し合って教室をつくっています。

◎あなたらしいキャリアを。
「卒業までご満足いただきながら通っていただくにはどうすればいいか」「どうしたら入会を増やせるか」など、様々な施策を考えます。お子様や保護者様の満足度を上げたり、生徒数を増やしたりするための提案は大歓迎。さらに、運営スタッフから教室長やエリアマネージャーにキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジする道も目指せます。

◎長くキャリアを築ける働きやすさ。
持ち帰り業務や残業はなく、1日7時間勤務と働く時間は短め。さらに、産育休後に復帰しやすいよう、週3日などの勤務調整や時短勤務の利用ができます。無理なく続けられる環境だから、将来を見据えたキャリアを築けます。

あなたの成長が、お子様の成長に繋がる。そんな仕事はいかがですか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼あなたの「やってみたい」を歓迎します！／入社時に特別な知識やスキルは問いません。人物重視の採用です。幼児期において思考力を育成していくことに重点を置いた教育を広げていくことに共感していただける方を広く募ります。 ★教育業界でのご経験を活かせます！ └ご経験を活かし、教室長、エリアマネージャー、本部プロジェクト統括など、さまざまなキャリアを歩めます！ ★接客経験や営業経験を活かせます！ └「どんなことをしたらお子様や保護者様に喜ばれるか」を考えるうえで、接客経験が活きます！ ★社会人経験10年以上の方もご活躍いただけます！＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎子どもや教育に関わる仕事をしたい方 ◎キャリアアップや成長できる環境を探している方 ◎自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方
給与	【未経験者】月給23万円～40万円＋賞与年2回【経験者】月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低支給額です。年齢・スキルを考慮し、金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄にある各校舎 ※希望を考慮し、決定します。 ▼東京お茶の水校（千代田区）、豊洲校（江東区）、自由が丘校（世田谷区）、経堂校（世田谷区）、吉祥寺校（武蔵野市） ▼神奈川センター南校（横浜市都筑区） ▼愛知名古屋校（名古屋市西区）、千種校（名古屋市千種区）、御器所校（名古屋市昭和区）、本山校（名古屋市千種区） ▼兵庫西宮校（西宮市）、宝塚校（宝塚市）、神戸元町校（神戸市中央区）、神戸住吉校（神戸市東灘区）、姫路校（姫路市） ▼大阪江坂校（大阪府吹田市）、上本町校（大阪市天王寺区）、天王寺校（大阪市天王寺区）、堀江校（大阪市西区）、天六校（大阪市北区）、千里中央校（豊中市）、豊中校（豊中市）、高槻校（高槻市） ▼京都四条烏丸校（京都市中京区）、京都駅前校（京都市下京区） ▼奈良西大寺校（奈良市） ▼沖縄那覇校（那覇市）
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間） ◎幼児教室のため、ほとんどの授業が18時には終わります。残業もほぼなし。遅い時間まで勤務することはありません。＜シフト例＞11：00～19：00
休日	■週休2日制（月6日～8日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日） ■アニバーサリー休暇（年1日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得復職実績あり ■育児休暇 ※取得復職実績あり ■介護休暇 ☆有休とあわせて5日以上の連続休暇取得可能です！ ☆産休・育休の前後は週3日勤務に減らしたり、時短勤務で働いたりなども可能！お気軽にご相談ください。
福利厚生	■昇給年1回の見直し（2月）　※当社規定による ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費（全額）　※当社規定による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職員子弟割引制度 ■慶弔金制度 ■各種研修制度 ■各種表彰制度（永年勤続表彰） ■役職手当 ■報奨金制度 ■事業所内保育所（西宮） ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■エプロン貸与 ◎ベネフィットステーションに加入しています！旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。具体的には、スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引などです。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

配属部署	＜1人ひとりが活躍できる職場です！＞各校舎では、運営スタッフ、講師、フロントスタッフが活躍しています。90％以上が女性で、年齢層はさまざま。運営スタッフは、20～40代が中心となっています。立場や年齢に関係なく、コミュニケーションは活発です。「1人ひとりが主役」という考えが根付いているため、フラットな関係性を築けています。「入社したばかりだから…」と遠慮する必要はありません。いいと思ったことは、どんどん行動に移していってください。 ☆幼児教室のため、ほとんどの授業が18時に終わります。仕事はもちろん、プライベートも充実させている社員が多いです！
教育制度	▼ひとり立ち前入社後1～2ヶ月は、講師やフロント（受付事務）業務に関する研修を実施。社内の講師資格も取得していただきます。すべての実務を理解し、教室の全体像を掴んだ後は各校舎にて、教室長や教室長代理のもとOJTの形で教室運営を学んでいただく予定。早ければ入社2～3ヶ月でひとり立ちできます。 ▼ひとり立ち後授業は講師が担いますが、状況によっては担当していただくこともあります。【運営スタッフ⇒教室長代理⇒教室長⇒エリアマネージャー⇒全体統括】とキャリアアップする道や、本部職にキャリアチェンジする道もあります。「マネジメントに挑戦したい」「新校舎を立ち上げたい」など、理想のキャリアを実現してください。

配属部署

＜1人ひとりが活躍できる職場です！＞
各校舎では、運営スタッフ、講師、フロントスタッフが活躍しています。90％以上が女性で、年齢層はさまざま。運営スタッフは、20～40代が中心となっています。

立場や年齢に関係なく、コミュニケーションは活発です。「1人ひとりが主役」という考えが根付いているため、フラットな関係性を築けています。「入社したばかりだから…」と遠慮する必要はありません。いいと思ったことは、どんどん行動に移していってください。

☆幼児教室のため、ほとんどの授業が18時に終わります。仕事はもちろん、プライベートも充実させている社員が多いです！

教育制度

▼ひとり立ち前
入社後1～2ヶ月は、講師やフロント（受付事務）業務に関する研修を実施。社内の講師資格も取得していただきます。すべての実務を理解し、教室の全体像を掴んだ後は各校舎にて、教室長や教室長代理のもとOJTの形で教室運営を学んでいただく予定。早ければ入社2～3ヶ月でひとり立ちできます。

▼ひとり立ち後
授業は講師が担いますが、状況によっては担当していただくこともあります。【運営スタッフ⇒教室長代理⇒教室長⇒エリアマネージャー⇒全体統括】とキャリアアップする道や、本部職にキャリアチェンジする道もあります。「マネジメントに挑戦したい」「新校舎を立ち上げたい」など、理想のキャリアを実現してください。

会社について

株式会社浜教育研究所

事業内容	『はまキッズオルパスクラブ』の運営
設立	2006年
代表者	代表取締役　竹森勝俊
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 450名（2022年4月現在） 14億5000万円（2022年4月期実績） 13億8000万円（2021年4月期実績） 11億9000万円（2020年4月期実績） 11億円（2019年4月期実績）
問い合わせ	株式会社浜教育研究所 https://www.hamakids.jp