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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ゆたかカレッジ

正社員

福祉型カレッジの支援スタッフ（障がいのある青年たちが通うカレッジです）★年休120日｜残業ほぼなし

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいのある青年たちを受け入れ、学びの場を提供している「ゆたかカレッジ」。あなたには支援スタッフとして、一番近くで学生たちの成長を支えて頂きます。

【ゆたかカレッジとは？】
軽度の知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れている福祉型カレッジ。社会に出る為の支援（就労移行支援）だけでなく、快適に生活を送れるようにする為のサポート・自立訓練（生活訓練）も行なっているのが特徴です。

【具体的な仕事内容】
■カリキュラム（授業）の実施
1・2年では「自立訓練（生活訓練）」が、3・4年では「就労移行支援」がメイン。一人当たり2～3科目（経済・生活・一般教養など）を担当して頂きます。基本はカリキュラムにそって進めるだけ。必要なものがあれば都度追加・補足などはして構いません。2～3名体制で進めます。

※月に1回ほど行なう課外活動や、企業実習（体験型授業）の時間もあります。
※キャンパスによって担当する領域は異なります。たとえば江戸川キャンパスの場合、自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の教員を分けるなど、全体のバランスをみて独自に運営しています。

■個別支援計画の確認
学生一人ひとりに何をしたいか、将来どうありたいかをヒアリング。「身だしなみを自力で整えたい」「漢字を書けるようになりたい」などといった声に合わせて、サービス管理責任者と支援内容を話し合います。学生を日々見ている立場として、意見を出して頂きます。

■ご家族や相談支援員などとの連携
1～3ヶ月に一度実施するモニタリングの結果や、日々の様子を報告。家庭の状況などに変化があれば、都度相談などを行ないます。こちらも基本はサービス管理責任者と一緒に進めます。

※その他、日々の記録や通信制に通う学生の支援、レポートのフォローなどを行ないます。

この求人のポイント

「教育」でしか、伝えられないことがある。
「福祉」でしか、伝えられないこともある。

――そう考え、「教育」と「福祉」の融合を大切にしているゆたかカレッジ。ここでは、障がいのある青年たちの未来をサポートしています。

学生が「本当の意味で自立する」ためには、福祉と教育の両方を大切にすることが必須。「福祉は支える（原因から考える）」「教育は引き上げる（正しい方へ導く）」ものだと捉え、いいところを掛け合わせて運営しているんです。

この考えを体現させるのが支援スタッフの役目。いちばん近くで学生を見守り、一人ひとりの声を受け止めていただきます。たとえば「漢字を書けるようになりたい」といっていたら、カリキュラムを見直して漢字ドリルの購入を検討することも。声に寄り添い、一緒にピッタリの道を考え、成長をアシストしていきましょう。

「福祉と教育の融合」を大切にするゆたかカレッジで、未来ある青年たちを支える。きっと新しい向き合い方に、出会える職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問／未経験、第二新卒歓迎！＞
◎職種・業種・社会人経験、どれも問いません。
「教育」や「福祉」にかかわる仕事をしたことがなくてもOK！授業など基本は先輩と一緒に進められるので、はじめての方もご安心ください。

★人と話をするのが好きな方、活躍できます！
給与 ■東京・千葉・神奈川・埼玉
月給22万5338円～＋各種手当
※一律支給の地域手当を含みます。
※固定残業代（10時間分／1万6038円～）を含む。超過分は別途支給します。

■静岡
月給19万5950円～＋各種手当
※固定残業代（10時間分／1万3950円～）を含む。超過分は別途支給します。

★給与は経験・能力を考慮し、面接にてご相談の上、決定します。
★各種手当……資格手当、扶養手当、住居手当など
勤務地詳細 勤務地は希望を考慮して決定します。転居をともなう転勤はありません。

■早稲田キャンパス
新宿区西早稲田2-15-10 関口ビル2階（別館あり）

■高田馬場キャンパス
新宿区西早稲田3-17-21 animo nisiwaseda1 5階（第一別館、第二別館あり）

■川崎キャンパス
【中原校】川崎市中原区上小田中5-4-14
【元住吉校】川崎市中原区木月住吉町2-25

■横浜キャンパス
【戸塚校】横浜市戸塚区戸塚町4647 内田ビル2F
【保土ヶ谷校】横浜市保土ケ谷区岩井町86-7 横浜要ビル2F

■江戸川キャンパス
江戸川区北小岩1-4-3 クラウンハイツ2階（別館あり）

■埼玉キャンパス
さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル4F

■沼津キャンパス
沼津市大手町5-5-3 森田ビル2階

■立川キャンパス
立川市曙町1-17-1 石川ビル2F

■千葉キャンパス
千葉市中央区新町24-9千葉ウェストビル104
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）

★残業はほとんどありません。
発生したとしても、月5時間程度です。基本は定時に退勤することができます。
休日 ＜年間休日：120日＞
■週休2日制（月8日～10日）
└【日曜・祝日】はお休みです！ それに加え、月2日ほどのお休みが別途あります。

■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回：2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円）
■住居手当（家賃の半額補助：上限3万円）
■役職手当　◎女性の管理職も在籍中
■退職金制度
■キャンパス内禁煙
★私服OK（基本的に青いデニムや、穴あきのシャツ・パンツはNG）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

1日の勤務イメージ ▼1日の流れ（例）
8:30　 出勤／朝礼
9:00　 カリキュラム（授業）の準備
10:00　学生の対応
10:30　カリキュラム（授業）
12:00　お昼休憩
13:00　カリキュラム（授業）
14:30　振返り
16:00　支援内容やその日の様子などを記録、会議
17:00　終礼
17:30　退勤／帰宅

▼カリキュラムの内容
【自立訓練（生活訓練）】
ヘルスケア（手洗い、ストレスとの向き合い方、栄養管理）、生活（SNSの使い方、身だしなみ、買い物の仕方）、文化芸術（折り紙、俳句）、労働、経済、一般教養、基礎学力　など

【就労移行支援】
ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習　など
入社後の流れ 入社後は、5日間にわたる研修を実施。福祉制度を学んだり、教育研修（授業の進め方）を行なったりします。福祉と教育の違いについても説明していきます。その後は授業の見学やサポートを行なってもらう予定。1ヶ月後に独り立ちができるよう、流れを覚えていきましょう。

★独り立ち後も、授業は2～3名体制で進めていくのでご安心ください。

【各校の学生数】
早稲田・高田馬場・川崎・横浜：50～60名、江戸川：47名、埼玉：30名、沼津：30名、立川：11名、千葉：7名で運営しています。立川と千葉は今年4月にオープンしたばかり。随時学生の受け入れをしています。

会社について

株式会社ゆたかカレッジ

事業内容 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営
└自立訓練（生活訓練）事業
└就労移行支援事業
└就労継続支援B型
設立 2017年11月
代表者 代表取締役　長谷川 正人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
86名（2022年4月現在）
5億6000万円（2021年3月期実績）
4億4000万円（2020年3月期実績）
3億4000万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ゆたかカレッジ

https://yutaka-college.com/

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