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情報掲載期間:2021年11月22日~2022年1月16日

情報提供元:エン転職

株式会社サムシンググッド

正社員

運動療育ラボの児童指導員│完全週休2日制!残業ほぼナシ&持ち帰り仕事ゼロ!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

発達障害を持つ子ども(乳幼児~15歳)に対し、運動に特化した療育プログラムを行ないます。支援計画達成にむけたプログラムの実施がメイン。子どもによって感じ方や考え方は変わるので、プログラム参加のために気分の乗せ方や興味の持たせ方を考え実行していきます。研修やOJTを通して、運動療育の仕方や子どもへの接し方などを学べます。

★送迎ナシ!プログラムに集中できる環境です。
平日は1コマ1時間のプログラムが6コマあり、そのうちの4~5コマを担当するのが基本的なスケジュールです。プログラムは基本1対1で、子ども1人に対して2名の指導員がつくケースも。目が行き届く環境で子どもの発達を支援します。

★就学前の子どもがメイン。定員は10名です。
4~5歳ぐらいの年齢の子どもが多く、その日のプログラムごとに担当の指導員がつくスタイルです。同じ子どものプログラムを任されることも多く、継続的な関わりを通じて信頼関係が深まる喜びや、子どもの成長を目の当たりにできるやりがいがあります。

★身体を動かす仕事です。
1コマのうち45分は運動の時間。技能運動やコミュニケーション運動、微細運動などを行ない、残りの15分でプログラムのFBやクールダウン、着替えを行ないます。

★楽しみながら育もう!
「指定された数字をタッチして戻ってくるゲーム」「だるまさんが転んだ」「音を立てないようにジャンプするゲーム」など、遊び心を取り入れたプログラムがメイン。子どもに合わせたプログラムであるのはもちろん、楽しめる内容にすることが大切です。

★土曜日(隔週)と日曜日は公園へ。
土日は野外での集団療育プログラムを実施します。外に出て元気いっぱいに走り回る子どもを見られるのは嬉しい瞬間。自然豊かな環境で感覚特性にアプローチしていきます。

この求人のポイント

感情は学習の原動力であり、身体を動かすことで心と脳の発達が促される。そう考える「Uooh!運動療育ラボ」では、子どもが楽しめるプログラムを用意しています。

平日は1コマ1時間のプログラムを計6コマ。そのうちの4~5コマがあなたの担当です。子どもとは基本1対1で、1時間のうち45分は運動に使います。技能運動をしたり、コミュニケーション運動をしたり、微細運動をしたりと、内容はさまざま。

あるときは、音を立てないようにイスをジャンプしていく運動を。あるときは、だるまさんが転んだを通じてじっと止まる練習を。子どもの成長を第一に考えつつ、遊び心も忘れない。子どもにとっての指導員は、楽しく指導してくれる先生です。

そして土日には、複数の子どもを連れて近くの公園へ。自然に触れられる場所で五感を働かせ、身体や感覚特性にアプローチしていきます。楽しみながら育む運動療育。これからのキャリアにいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問。職種・業種未経験OK!】
■児童福祉・教育・保育関連の資格や経験がある方(下記いずれかの□を満たす方)
□児童福祉施設の職員を養成する学校、もしくは養成施設を卒業した方
□「社会福祉士」「精神保健福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方
□「社会福祉学」「心理学」「教育学もしくは社会学」を専修する学科を卒業した方
□児童福祉事業における実務経験が2年以上の方
□小中学校または高等学校の教諭の資格をお持ちの方
□保育補助で2年以上の実務経験をお持ちの方

※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方は優遇します。
給与 月給24万円~30万円
※試用期間中の給与は月給23万2800円~です。
※月給には固定残業代(45時間分、6万円)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都内にある「Uooh!療育ラボ」の各スタジオ
※希望勤務地を考慮します。

新井薬師スタジオ/東京都中野区新井1-23-22 プルメリア202
新宿スタジオ/東京都新宿区中落合2-8-9 モナーク新宿下落合1F
中野野方スタジオ/東京都中野区野方6-2-3 駅前北口ビル2F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業ほぼナシ!月20時間以下です。
休日 完全週休2日制(シフト制)
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 昇給年1回
賞与年1回(12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(正社員の場合は、固定残業代の超過分を支給)
役職手当
職能手当
資格手当
私服勤務OK
資格取得支援(強度行動障害研修)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について 入社後は先輩の補助として業務を教えてもらうOJTと障がい種別、特性傾向、子どもの興味の引き方、乗せ方、プログラムの立て方等の研修を同時に実施していきます。入社1ヶ月目は先輩の補助を行ない、2ヶ月目には簡単な仕事を担当し、3ヶ月目には自分がメインでプログラムを担当する、というのがひとり立ちに向けたイメージ。3ヶ月目以降は先輩のフォローを徐々にはずし、入社半年でプログラムを自己完結できるようになってほしいと思っています。ひとり立ち後も、定期的に子どもの興味の引き方や、乗せ方、プログラムの立て方を身につけるスキルアップ研修を実施します。

会社について

株式会社サムシンググッド

事業内容 教育ソフト開発(「読むトレGO!」「MR複合現実利用の没入型運動療育システム」など)
児童福祉施設運営(「Uooh!療育ラボ」の運営)
設立 2006年4月
代表者 代表取締役社長 脇坂 龍治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6850万円/
53名(2021年11月現在)
3億2400万円(2021年3月期実績)
1億9700万円(2020年3月期実績)
1億8500万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サムシンググッド

https://www.uooh.jp/

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