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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社eSP

正社員

eスポーツ教室の先生（小学生を担当）◆ゲームを通じて子どもの成長をサポートします／住宅手当あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京都内で小学生向けの『eスポーツ』教室を運営している当社。ゲームの教室ですが、プロへと育てることが目的ではありません。ゲームを通じて発想力や考え方の成長をサポートします。

【教室について】
1教室の定員は30名ほど。低学年4割、中学年4割、高学年2割の会員が在籍しています。毎週貸会議室を借りて授業を行なっているので、火曜日は池袋校、水曜日は目白校など曜日ごとに担当する教室が異なります。

■授業内容　
ゲームタイトルは『マインクラフト』『フォートナイト』など。1回の授業につき1時間ほど取り組みます。「木を切るために斧をつくろう」「建物をつくるために資材を集めよう」など、目標を決めて進めましょう。子どもたちがゲームに取り組んでいる間は教室を見て回ります。大切なのは、子どもの考えを汲み取ること。人のアイテムを奪うなど、良くない行動をしている子にはきちんと注意します。

■プロモーション活動　
新しくオープンする教室では、数百名が参加できる体験教室を開催します。体験に参加した子どもは興味を持ってくれますが、保護者の方からストップがかかることも。そんな時は、「ゲームを通じてどう成長するか」をお伝えすることが大切です。その他、会員向けにゲーム内の運動会や、合宿の参加募集も行ないます。

■数字管理
月謝の計算から会場の予約まで、担当する教室の運営をお任せします。たとえば、長く使っている会場なら値引き交渉してみたり、もっと安く借りられる会場があれば移転したり。教室長のような大きい裁量で働けます。

この求人のポイント

「スポーツが人を成長させる」というのは、よく聞く話。とはいえ、スポーツよりもゲームが好きな子だっているでしょう。子どもの「楽しい」を大切にしたい。そう考える私たちは『eスポーツ』を通じて子どもの成長をサポートしています。

◎”豊かな発想”をサポートする。
たとえば、ものづくりゲーム。目標を決めて取り組むのですが、予定と違う行動をしている子がいても叱りません。子どもの発想力は大人の予想を上回るもの。その子のやり方で目標に向かえるようにフォローします。

◎苦手を「できる！」に変える。
たとえば、対戦ゲーム。どんな戦いだったか生徒に発表してもらいます。恥ずかしがり屋な子が頑張って発表したら、きちんと褒めてあげることが大切。自信につながって、自分から手を挙げてくれるようになります。

たしかに「ただゲームで遊ぶ」だけではあまり成長できないかもしれません。ですが、eSPなら一緒に成長できる友だちがいます。成長をサポートする先生がいます。あなたがゲームを通して教えたことが、子どもの成長につながっていくのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎ゲームをしていた経験や知識はいっさい問いません。
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※関東圏の貸会議室で教室を運営しています。指定の勤務地に出勤してPCを運ぶことになるので、運転免許が必要です。運ぶPCの数は11台ほど。一般的な乗用車が運転できればOKです。

＜以下に当てはまる方は歓迎します！＞
◎子どもの教育に興味・関心がある方
◎子どもと話したり、遊んだりすることが好きな方
◎新しい事業にチャレンジしてみたい方
◎注目を集めている分野に関わってみたい方
給与 月給：23万4799円以上
※固定残業代を含む（5万3999円以上/40時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地詳細 ＜勤務地は関東圏内にある教室です。指定の教室に出勤してから担当の教室へと車で移動します＞

■東京：練馬校（東京都練馬区豊玉中3-16-13 サンワコーポラス1F）
■神奈川：都筑校（神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23-33）
■埼玉：北浦和校（埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-11 ココビル3F）
■千葉：千葉中央校（千葉県千葉市中央区中央3-13-11 第2TKビル 4F）

※詳細は下記よりご確認ください。
http://esp-academy.jp/#class
勤務時間 11：00～21：00（実働8時間）
※月の残業時間は20時間以下です。
休日 ■週休2日制（月4～8日）※毎週月曜日＋土日のどちらか休み
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW（7日）
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 【昇給】
年1回

【賞与】
年1回
※業績による

【手当】
・車両手当
・役職手当
・家族・扶養手当（家族一人につき1万円／月）
・住宅手当・家賃補助（規定あり）
・交通費規定支給
⇒公共交通機関：月10万円まで、自家用車：ガゾリン＋駐車場支給

【試用期間】
3ヶ月
各種手当なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

1日の流れ ▼11：00／各拠点に出勤。問い合わせ対応や授業の準備を行ないます。

▼14：00／授業で使う11台ほどのPCを車に積んで、教室となる会場へ移動します。

▼15：00／授業が始まる1時間前までに到着。パソコンのセットなど、準備を進めます。

▼16：30／1回の授業にかかる時間は1時間。1つの教室で、1日3クラスを担当します。

▼20：00／授業終了。片付けをして21時ごろに撤収します。教室からはそのまま直帰してOKです。
教育制度 入社後は、先輩が担当している教室のフォローに入っていただきます。子どもとの接し方から教えていくので、教育の知識がない方もご安心を。慣れてきたら先生として教室をお任せしていきます。早い方だと入社2ヶ月で3教室を担当することも。最終的には5教室を担当していただきます。

◎ゲームをやったことがないスタッフも活躍中！
ゲームタイトルは『マインクラフト』『フォートナイト』など。どんなゲームか知るため、プレイ動画を見ていただきます。あとは、実際にプレイしながら覚えましょう。子どもの成長サポートがメインなので、ゲームが上手である必要はありません。

会社について

株式会社eSP

事業内容 ■e-sports事業
■イベント企画・運営事業
■フランチャイズ事業
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 山田祐輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1999万9998円／
36名（2023年9月現在）
問い合わせ

株式会社eSP

http://esp-academy.jp/

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