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情報掲載期間:2021年1月25日~2021年3月7日

情報提供元:エン転職

株式会社クラタホールディングス

正社員

瞑想ヨガのインストラクター◆残業月平均17時間|立ち上げメンバー30名以上の大量募集!

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仕事内容

≪新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍ください!≫
瞑想ヨガスタジオ『Happyoga(ハピヨガ)』にて、インストラクター業務・店舗運営業務をお任せします。日本において「瞑想ヨガといえばHappyoga」と認知されるスタジオづくりをしていきましょう。

【展開するヨガは…?】
まだ日本では一般的でない瞑想ヨガを展開していきます。常温のスタジオで呼吸と香りに集中し、精神調律するのが目的。現在7種類ほどのプログラムを用意しており、今後はキッズ向け、マタニティー向けとプログラムを増やしていく予定です。入社後は、先輩インストラクター2名がOJTにて瞑想ヨガを教えますので、瞑想ヨガが初めての方もご安心ください。

【お任せする具体的な仕事内容】
◆瞑想ヨガのレッスン
◆受付業務
◆店舗運営業務
◆スタッフの教育、管理、マネジメント
◆SNSなどの運用サポート

<ゆくゆくお任せしたいのは…>
◆店舗の売上管理、状況確認、本部への連絡
◆新規会員様へのサービスの案内、カウンセリング

【担当するレッスンは…?】
◎人数…1レッスン10~20人
◎時間…1レッスン60分
◎担当本数…1日5~6本

【ゼロから作る面白さを味わいましょう】
店舗がオープンする前の段階のため、決まっていないことがたくさんあります。「どんなレッスンスケジュールにすればいいか」、「カウンセリングでは何をヒアリングすればいいか」、「スキルを社内で展開するにはどんな体制が必要か」、「スタッフたちが無理なくイキイキ働くにはどうしたらいいか」など、様々なことへのアイデア&意見出しをしてください。ヨガインストラクターの経験があり、実際に現場で働くあなただからこそ発信できるアイデアがあるはずです。

この求人のポイント

日本でも、会社帰りにヨガに通う人がかなり多くなりました。その多くはトレーニング性のあるヨガですが、私たちが展開しようとしているのは「瞑想ヨガ」。アロマが漂う空間の中でメディテーションを行ない、心身ともにリラックスをして精神調律を行なうというものです。

瞑想ヨガは、日本においてまだまだ知名度は高くはありません。そこで私たちは瞑想ヨガスタジオ『Happyoga(ハピヨガ)』を展開予定。「瞑想ヨガといえばHappyoga」と第一想起される存在を目指していきます。

あなたにはその立上げメンバーとしてプログラムやサービス、教育マニュアルなどをイチから作っていってほしいのです。どんな制度やルールがあれば多くの人に瞑想ヨガを知ってもらえるのか、あなたのアイデアや意見を形にしていってください。

もちろん、スタジオの在り方だけでなく、自分たちがイキイキ働くための環境も全員で意見を出し合って作ることができます。これまでの経験と「ヨガが好き」という気持ちを活かして、新たなヨガの流行を作っていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■ヨガインストラクターの経験がある方
└経験年数、ジャンルは不問です。

◎学歴、ブランクは問いません。
◎第二新卒、社会人歴10年以上の方もぜひご応募ください。
給与 月給22万円~36万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当(14時間分・2万円)を含みます。超過分は別途支給します。

★ポジションアップで収入もUP!★
・メンバー社員(インストラクター)…月給22万円~36万円
・副店長…月給23万円以上
・店長…月給32万円以上
など、経験とスキルの他にポジションによっても月給額が変わります。
勤務地詳細 下記いずれかの店舗
■銀座店:東京都中央区銀座7-10-5 The ORB Luminous5F
■町田店:東京都町田市原町田4-7-14 リンズワンビル4F
■静岡PARCO店:静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 静岡PARCO3F
■なんば店:大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル8F
■湘南藤沢店:神奈川県藤沢市南藤沢22-1 神中第2ビル6F
■名古屋栄店:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23

※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!
※今後店舗展開をしていく上で、全国への転勤があります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例…9:00~18:00、13:00~22:00など
※残業は月平均17時間です。
休日 ■週休2日制(シフト制)※月8日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(入社半年後に10日を付与)
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■給与改定年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分)
■役職手当
■住宅手当(月1万円/規定あり)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■インセンティブ(毎月歩合給を支給)
■自社サービス受け放題(規定あり)

★立ち上げ段階にある自社やグループの福利厚生・制度は、これからさらに充実させていくつもりです。「こんな福利厚生があったらいいな」「評価制度がこうなればモチベーションが上がる」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパスについて 毎月仕事の成果を見て評価をしていきます。評価基準はオープンにされていますので、目標も立てやすいはず。カウンセラー(一般スタッフ)⇒副店長⇒店長⇒マネージャーとステップアップを目指しましょう。新規事業となりますので、ポジションはまだまだ空いています。あなた次第でスピード出世も十分可能です。その他、新規会員様の獲得数、売上などに応じてインセンティブも支給。3ヶ月1回の昇格査定もありますので、頑張り次第で収入アップを目指すことができます。
『Happyoga』のコンセプト “Happiness”
~五感で感じる幸せ~

精神も体も
自然に返り
真から幸せを感じられる空間

会社について

株式会社クラタホールディングス

事業内容 ・経営・財務・販売促進に関わるコンサルティング
・エステティックサロン及び美容サロンの経営並びにコンサルティング
・飲食店・深夜酒類提供飲食店の経営並びにコンサルティング
・フランチャイズシステムの企画、構築及び運営
・フランチャイズ加盟店の募集、指導及びコンサルティング
・アパレル製品、スポーツ用品、アクセサリー、服飾雑貨、日用雑貨品の企画、デザイン開発、販売、製造、加工
・広告業及び広告代理店業
設立 2020年11月
代表者 代表取締役 倉田 将志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
0名(2021年1月時点)
※グループ連結:約2000名

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