正社員
児童支援スタッフ◆未経験歓迎／完休2日制／個別療育が中心／ほぼ定時退社／賞与年2回／独自の研修あり
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2024年12月25日
情報提供元:
NEW
合同会社CROP
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援『クラップ』には、小学生～高校生の子どもたちが通います。マンツーマンで発達が気になる子どもたちの社会的自立をサポートしています。（一部、2歳～小学生低学年までが通う校舎もあり）
＜お任せする業務＞
「学びを通した成功体験」に重きをおいた個別療育を中心に、子どもたちの社会的自立のサポートをお任せ。社会性の向上のため、支援の後半にはボードゲームなどのグループワークなども取り入れています。
＜個別療育の例＞
▼自分の気持ちを話すことが苦手な子の場合
「気持ちシート」に書いた自分の気持ちについて、お話しする時間をつくりました。繰り返し行なうことで発語が増加。また、気持ちの表現力が増え「嬉しい・悲しい」以外にも「幸せ」など、複雑な表現ができるようになりました。
▼長文読解が苦手な子の場合
まずは、オリジナル教材から短い文章の問題を用意しました。宿題に取り組むときは、気が散らないように解答する問題だけを見せるように工夫。文章を指でなぞることで、読み飛ばしを防げるようになりました。
◎勉強ができるようになることが目的ではありません
将来の自立に向けて苦手なものと上手く付き合う練習や、自分の苦手を把握して代替手段（計算が苦手なら電卓を使うなど）を身につけるお手伝いを目的としています。主に支援ではプリントを使用しており、解答もタブレットで確認が可能です。学習指導をしたことがない方もご安心ください。
【1日の流れ／例】
▼出社／事業所内の掃除・プリントや教材の準備
▼休憩／職員同士で共有会（子どもたちへの療育内容などを話し合い）
▼個別支援スタート（1日4～5人程度を担当／1人あたりの個別支援の時間は約45分）
▼片付け・振り返り（その日の支援を職員同士で振り返り）
▼退勤／基本は定時退社
この求人のポイント
長い文章を読むのが苦手なAちゃん。いつも読み飛ばしてしまうから、「ゆっくり指でなぞってみようか」と提案。一緒にできるようになり、学校やお家でも練習を続け、今では１人で長い文章が読めるようになりました。
計算問題が苦手なKくん。たくさんやると大変だから、「まずはちょっとずつ、同じ問題を繰り返してみようか」と提案。一緒に取り組むうちにどんどん自信がついていき、苦手だったかけ算のひっ算ができるようになりました。
『クラップ』では、発達が気になる子に「学びを通した成功体験」を積み上げる個別療育を行なっています。向き合うのは１日あたり4～5名。一般的な放課後等デイサービスよりもゆとりがあり、じっくり子どもたちと向き合えます。
また、子どもたちとの時間を増やせるように自社開発したアプリでで事務作業を削減。チャット・予約機能もあり、保護者との連絡もスムーズです。支援内容の記録なども、タブレットやPCに入力するので支援のスキマ時間で完了できます。
――1対1で子どもたちに接し成長を支援できる喜びを感じませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ 【1】普通自動車免許（AT限定可）※送迎の可能性があるため 【2】以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方 ・保育士、幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高校） ・社会福祉学、心理学、教育学、または社会学を専修する学部（学科）の大学を卒業された方 ・放課後等デイサービスまたは児童発達支援で、2年以上の実務経験がある方 ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST） ・公認心理師／臨床心理士／臨床発達心理士 ・社会福祉士／精神保健福祉士 ※社会人経験、就労ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼児童支援員としての経験がなくてもOK／ ◎学校・保育園・幼稚園などでの勤務経験がある方は、ご経験を活かせます！ ◎実際にクラップでは、「20年以上飲食業界で働いていた方」「学校の先生だった方」「保育士や幼稚園の先生だった方」など様々な方が児童支援員として活躍しています！ |
| 給与 | ■総合職（異動の可能性あり ※転居を伴う異動はありません） └将来的には、管理職をお任せする予定です！ 月給22万6000円～33万1400円＋残業代など各種手当＋賞与年2回 ■一般職（異動なし） └勤務時間や勤務する曜日を固定したい方は、ご相談ください！ 月給18万8000円～28万2200円＋残業代など各種手当＋賞与年2回 ※月給額は、スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※総合職・一般職の働き方を選択可能です。 ※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します！ |
| 勤務地詳細 | ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤（転居を伴う異動）はありません。 ◎U・Iターン歓迎（不動産紹介及び補助金でU・Iターンを支援します） ■習志野校／千葉県習志野市大久保1-27-3 ■習志野校第二教室（今年9月オープン）／千葉県習志野市大久保1-18-10 NSビル301 ■クラップジュニア（多機能型）／千葉県習志野市本大久保3-11-15 ■前原校／千葉県船橋市前原東3-36-2 ◎2025年4月以降に、八千代市・鎌ヶ谷市で新たな校舎をオープン予定です！ |
| 勤務時間 | 【平日】 12：30～21：30（実働8h） ※事業所により異なります（例／12時～21時など） 【土曜・祝日、夏休みなどの長期休暇期間】 9：00～18：00（実働8h） ★ICTの導入でほぼ定時退社★ 支援内容の記録などは、タブレットやPCに入力。支援のスキマ時間で完了できるので、定時退社できています！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） └曜日固定でお休みになる勤務地もあります。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日112日 ◎有給休暇取得率は90％以上！取得しやすい環境です！ ◎有休と合わせて、5連休以上を取得することも可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（3月・10月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月1万円～4万円支給） └児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者などお持ちの資格により変わります！ ■資格取得支援制度（受験費用を1回まで会社が全額負担） ■私服勤務OK（髪色・ネイル・ピアスOK） └お子さまや保護者の方と接するので、派手すぎないものならOKです！ ■校舎内禁煙 ■遠方就職支援 └入社にあたって転居が必要な場合、不動産紹介及び補助金でU・Iターンを支援します！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 未経験でも安心の充実した研修カリキュラム | ★独自の研修カリキュラム！ まずは福祉の知識などを座学研修で学習。その後、先輩のOJTで「この道具はこういう時に使いましょう」など支援の方法や子どもたちへの接し方を学んだり、支援の様子を見学したりしながら、実践的な知識を身につけます。未経験者から経験者まで、全員に対応できるよう作った独自のカリキュラムなので、早ければ入社2週間程度で個別療育に携われるようになります！ ★学びを継続できる環境です！ 自立支援に関する研修部門を立ち上げるなど、会社をあげて教育体制を整えている当社。児童支援のアドバイザーを外部講師として迎え、毎月勉強会を開催。過去の内容は動画で残しているので、いつでも見返して学べます！ |
|---|---|
| 活躍中の先輩たちについて | 各教室では、20～30代を中心に、20～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。男女ともに若いメンバーが多いので、厳しい上下関係は一切ナシ！職員同士の共有会も日々行なっており、年齢や年次に関わらず自分の意見を伝えやすい職場です。 ＼先輩たちに聞いたオススメのPOINT／ ◆集団ではなく、マンツーマンの個別療育が中心で、子どもたち一人ひとりに向き合えます！ ◆システム化を積極的に進めている会社なので、記録の取り方や、保護者・同僚とのやり取りがスムーズ。 子どもたちへの支援にしっかり集中できます！ ◆残業になることがほぼなく、プライベートの時間をしっかり大切にできます！ |
会社について
合同会社CROP
| 事業内容 | 放課後等デイサービス・児童発達支援の運営・フランチャイズ本部 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 畑中 章宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
合同会社CROP https://day.crop.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |